济南市历城区凤凰路幼儿园岗位分工及职责

1、济南市历城区凤凰路幼儿园岗位分工及职责一、幼儿园领导分工柴萌：党支部书记、园长，学校法定代表人。徐东芳：业务主任，负责教育教学工作、德育工作。李迎春：总务主任，负责后勤工作、安全工作、财务工作。工会主席：孟菁，负责工会工作。二、各科室工作分工办公室主任：吴霞教研组长：周公华卫生保健负责人：武丽娜财务负责人：郭园园园长岗位职责认真贯彻执行幼儿园教育指导纲要和幼儿园工作规程精神,执行上级主管部门的各项决策部署,从严治园,依法治园，以促进幼儿体、智、德、美全面发展为工作目标,坚持改革创新,不断提高保教质量。 全面负责幼儿园的教育教学工作、卫生保健工作、安全保卫工作及财务、后勤管理工作。 负责制定幼儿

2、园的工作目标、发展规划和学期工作，组织实施并做出总结。 负责建立和完善并组织、执行各项规章制度。 全面负责教职工的考核工作，指导、检查和评估其工作质量，并给予奖惩。 负责召开园务会、支委会、全体教职工大会等，尊重和支持教职工行使民主管理的权利，接受上级主管部门的监督和指导。 加强教职工的思想政治工作，组织思想政治和业务学习，并有计划地做好业务培训，关心教职工的思想、工作和生活，加强师德教育，不断提高师资水平。 运用各种形式组织和指导家长工作,加强与社区联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。 加强对财务工作的领导，指导财务人员做好预算决算，执行财务审批制度，了解财务收支，合理支配使用幼儿园各

3、项经费。 管理园舍和财产设备，负责基建维修、设备添置、大型器械的管理，每学期开学前检查核实维修状况，并做好安全保卫工作。 廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。业务主任岗位职责1.协助园长管理全园的教育、教学工作。2.根据国家颁发的幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南，制订教育工作计划并组织实施。3.对教师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排她们的工作。4.定期深入各班，看区域活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，抓好幼儿园的业务管理、业务资料积累并及时归档。5.组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。6.组织开展园内的教研、科研活动和日常教学工作的研究。努

4、力学习业务知识，及时了解前沿幼教工作信息、工作经验，推动幼儿园各项工作的开展。7.园长外出时，行使园长岗位职责。总务主任岗位职责1. 安全工作的主要责任人，兼安全管理干部、安全联络员，负责及时传达上级安全管理行政部门的工作要求，协助园长负责幼儿园日常安全管理工作。2. 负责制订幼儿园年度安全工作计划，拟写年终安全工作总结，供幼儿园安全工作领导小组审定。落实安全管理目标责任制要求，兑现奖励承诺。3. 协助园长制定和健全安全工作规章制度，督促检查执行情况，制订突发事件应急预案，组织预案演练。4. 协助园长开展幼儿园安全检查和安全专项整治，及时发现事故隐患，落实整改措施，确保幼儿园平安。特别是抓好体

5、育器材的安全管理。5. 组织开展安全宣传教育活动，提高广大师生、教职工安全意识、安全知识和安全技能。督促幼儿园领导、有关人员依法参加安全岗位培训，持证上岗。6. 认真学习安全工作法律法规，参加岗位培训，较好掌握基本安全知识和安全技能。7. 加强与公安、城管、工商、卫生等部门的联系和协调，做好幼儿园周边环境的治安、保卫工作。8. 负责做好幼儿园各项安全记录，收集整理安全管理基本资料，做好归档工作。9. 做好幼儿园设施设备器材的安全检查和安全隐患整改。工会主席岗位职责1、组织领导教职工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好园长的助手。2、主持学校

6、工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。3、对幼儿园发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。4、协助幼儿园抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责组织会员开展各项工会活动。5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向幼儿园反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助园长调动教职工的工作积极性。6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。教研组长

7、岗位职责1.在园长统一领导下，由业务主任组织协助教研组进行教研活动, 业务主任负责指导、提供支持、检查和评价工作。2.每学期初，教研组长根据园里统一部署和教研组实际情况，制定本学期计划。3.教师应准时参加教研活动，无特殊情况不得请假。在活动时，教师应积极发表自己的见解，努力形成探究、创新、互动、团结的教研氛围。4.教研组长要有计划地在本组内开展相互听课、评课等研讨活动。带领本组教师不断学习、不断提高组织教学能力。5.教研活动中作好书面记录，记录要规范化，以备归档。6.学期结束时，教研组要把本学期在活动中产生的各种资料交业务主任，教研组还应提倡和支持教师及时总结自己在教学活动中的点滴经验。7.每

8、学期末进行一次专题经验交流总结，进行表彰奖励，教研成绩由教研组长考核，并记入教师全面考核档案。班主任岗位职责制定班主任工作计划，并按计划开展班级工作，学期末有工作总结。 负责班级每周活动计划的制定和一周区域活动的设计，与配班HYPERLINK /teachers/教师和生活教师共同开展班级活动。根据每月主题更换班级的环境布置，做到美观、实用、有教育意义。 4.负责对本班HYPERLINK /幼儿进行思想品德和HYPERLINK /html/jihuazongjie/houqinjihua/日常良好行为HYPERLINK /html/jiayuanhudong/习惯的培养。5.督促班级每日各环节

9、的交接并及时做好记录，配合和帮助生活老师开展日常工作。 6.HYPERLINK /kindergarten/anquan/安全教育常抓不懈，积极稳妥的处理班级幼儿的偶发事件。 7.加强家园联系，负责每天早、晚接送环节的安全。8.负责保管班级的各种物品，做好学期前的物品清点和学期末的检查统计。 9.每周定期召开班务会，总结班级一周的各方面情况和讨论下周的班务工作安排。 10.积极完成幼儿园分配的各项任务，创造性的开展工作。教师岗位职责1.贯彻执行幼儿园工作规程，幼儿园教育指导纲要3-6岁儿童学习与发展指南，使幼儿在体、智、德、美诸方面得到健康、和谐的发展。2.严格执行幼儿园制定的幼儿一日生活常规

10、，培养幼儿良好的生活卫生习惯和独立生活能力。注重动静交替，保证幼儿有充足的户外活动时间。3.认真制定学年、学期、周、日计划，并结合本班幼儿实际写好个案记录。认真备课，做好各项准备工作，保证计划实施。4.认真组织教育教学活动，采用游戏形式，让幼儿充分发挥主动性，注重个体差异，不断提高教育教学质量。5.主动配合生活老师搞好本班卫生保健工作，为幼儿创设良好的生活、学习环境。6.积极参加幼儿园组织的业务学习和教研、科研活动，做好各项记录，注重总结教育经验，撰写活动设计及论文。7.以家访、召开家长会、举办家长开放日等多种形式做好家长工作，使家长了解幼儿教育工作，争取家长的支持和配合。8.采取多种方式向幼

11、儿进行安全教育，严格执行接送卡制度，随时随地保护幼儿身体健康和生命安全。 生活老师岗位职责负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，配合教师对幼儿进行教育，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。 2.严格执行“幼儿园保教人员职业道德规范”，为人师表、仪表端庄、举止文明、态度和蔼可亲。 3.管理好幼儿生活，做好幼儿的生活护理工作。如：照顾幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水、观察幼儿的情绪、体温，发现问题及时与保健员联系，随天气变化为幼儿增减衣服等。 4.遵守卫生保健制度、消毒制度、安全制度，保持用具清洁整齐。在保健员的指导下，做好幼儿的卫生保健工作，负责体弱儿、肥胖儿的管理工作。 5.配合本班教师做好各项教育活

12、动的准备工作、协助教师组织教育活动，并配合本班教师制作玩教具。 6.认真执行幼儿一日生活制度、作息制度，指导幼儿做好值日工作，培养幼儿良好的生活习惯和能力。 7.严格遵守劳动纪录，努力钻研业务、改进工作，提高工作能力和水平。保健医生岗位职责1. 根据幼儿园卫生工作条例和相关法律法规，参与制订幼儿园卫生工作规章制度及公共卫生突发事件应急处理预案，参与公共卫生突发事件应急演练。2. 定期参加学习、培训。建立安全工作零报告制度和安全事故报告制度。发生安全意外事故时，要在第一时间如实报告意外事故情况，并迅速组织意外事故抢救。同时做好意外事故的记录和反思工作，严禁责任事故的发生。3. 落实健康教育课程，

13、普及师生员工的健康教育和急救知识，培养幼儿良好的卫生习惯。积极开展爱国卫生运动和红十字会相关工作。4. 做好疾病防治的宣传教育，加强疾病的控制和预防。一旦发现传染病等情况， 应当及时报告，并采取紧急措施，严防疾病的扩散、传播。5. 建立健全幼儿健康档案制度。做好入（转）园幼儿的体检报告、疫苗接种等资料的归档工作，全面掌握有特异体质、特定疾病或特异心理状况幼儿的情况，并做好相应记录和汇报工作。配合家长做好教育和保护工作。每天汇总幼儿的出勤率，对身体不适的师生做好登记工作和妥善处理。一旦发现有疑似情况，必须及时报告园长室以采取相应措施。6. 加强校园巡视和卫生检查。督促有关部门做好教室通风采光、师

14、生饮食饮水卫生工作。对食堂从业人员晨检、食堂环境卫生等进行检查督促。配合街道做好灭“四害”工作。7. 按照药品管理制度，做好幼儿园卫生室的常用药品和器材的采购入账、妥善保管，正确使用，及时清理过期药品。8. 严格执行食堂卫生法和幼儿园食堂及幼儿集体用餐的若干规定，幼儿园食堂上岗人员必须持有体检合格证。9. 作为幼儿园食堂食品卫生直接负责人，负责制订食堂安全管理职责。接受食品药品部门的执法检查，接受全园师生员工的监督。10. 规范幼儿园食堂、食品采购渠道及保留每天或每批次主、副食与调味品采购单位的原始凭据。规范食堂食品加工、分装、留样、清洁、消毒等各环节的食品卫生和环境卫生工作。严格幼儿园食堂从

15、业人员的晨检和操作时的着装要求。11. 协助做好幼儿园安全监督、检查管理工作，加强平时的安全工作检查，做到每周一小查，一月一大查，严格晨间检查，严禁幼儿携带危险物品入园。同时，要重点对容易引发安全事故的教育教学设施或场所进行严格的排查，掌握幼儿园安全隐患情况，并及时提出整改。济南市历城区凤凰路幼儿园服务指南1.为适应现代化教育发展需要，贯彻国家教育方针，深化教育教学改革，保障幼儿园依法自主管理，保障幼儿与教职工合法权益，全面提高办园品质，贯彻、落实中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、幼儿园教育指导纲要幼儿园工作规程、3-6岁儿童学习与发展指南中华人民共和国未成年人保护法等法律法规。2.

16、本园名称为“济南市历城区凤凰路幼儿园”，属于实施学前教育的全日制公办教育机构，是法人实体，具有作为原告或被告参与诉讼的资格。所在地址为：济南市历城区工业北路铁骑路49号，邮编为250101，幼儿园办公室电3.本园主管部门是历城区教育和体育局。4.幼儿园实施划片招生，招生对象为幼儿园服务范围内的适龄幼儿，具体招生范围、招生班级及人数以上级教育主管部门批准为准。济南市历城区凤凰路幼儿园收费项目1.本园编制内的教职工工资、办园公用经费的来源是财政拨付。因工作需要临时聘请人员，由幼儿园支付工资。2.本园遵照国家有关规定收取费用，保教费600元/生、月，幼儿伙食费专款专用，按月收取。幼儿园公开收费项目和标准，接受社会监督。3.本园设立财务室，设会计和出纳岗位。4.本园财务管理严格执行国家颁布的规章制度，规范管理行为，实行月报表制度，做到收支帐目清楚，随时接受检查和审计；每年向教代会报告幼儿园财务收支情况一次。5.本园建立物品采购、保管、使用和借出的制度，损坏、遗失需按规定赔偿。济南市历城区凤凰路幼儿园监督渠道1幼儿园党组织。幼儿园党支部是中国共产党在幼儿园的基层组织，起政治核心作用和战斗堡垒作用，保