大工22春《劳动法》在线作业二_第1页
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1、-本页为预览页PAGE5-本页为预览页-本页为预览页大工22春劳动法在线作业2-00001第1题. 由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同无法()时,可以变更或解除集体合同。选项A：签订选项B：履行选项C：订立选项D：检查参考答案：B第2题. ()不属于精神上的惩戒。选项A：警告选项B：记过选项C：通报批评选项D：降薪参考答案：D第3题. 女职工劳动保护规定中规定:难产的,增加产假()天。选项A：10选项B：15选项C：20选项D：25参考答案：B第4题. 在法定节日和公休假日进行工作的时间叫()。选项A：加班选项B：加点选项C：延长工作时间选项D：正常工作时间参考答案：A第5题.

2、 目前我国实行的标准工作时间为职工每日工作()小时。选项A：6选项B：8选项C：9选项D：10参考答案：B第6题. 集体合同订立的原则包括()。选项A：遵守国家法律、法规的原则选项B：相互尊重、平等、合作、诚信的原则选项C：照顾双方合法权益的原则选项D：不得采取过激行为的原则参考答案：A,B,C,D第7题. 劳动者休息的时间包括() 。选项A：每周的公休假日选项B：法定节假日选项C：探亲假选项D：年休假选项E：婚丧假参考答案：A,B,C,D,E第8题. 国家在劳动安全保障中的职责和义务包括()。选项A：制定保障安全生产的国家标准和行业标准选项B：进行安全生产的宣传和教育选项C：对劳动者进行职业

3、病防治的培训选项D：加强对安全生产的监督和管理参考答案：A,B,D第9题. 集体合同订立的程序一般要经过()。选项A：集体协商选项B：签订协议选项C：政府认可选项D：合同生效参考答案：A,B,C,D第10题. 集体合同对劳动合同的效力包括()。选项A：不可贬低效力选项B：自动替代效力选项C：可贬低效力选项D：不可替代效力参考答案：A,B第11题. 规章制度的制定要经过一定的民主程序。选项A：对选项B：错参考答案：A第12题. 从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害,特别繁重或过度紧张的劳动的职工,实行每日工作少于八小时的工作时间。选项A：对选项B：错参考答案：A第13题. 前期预防是指在劳

4、动者进入劳动过程之前,用人单位为预防职业病发生所应采取的法律措施。选项A：对选项B：错参考答案：A第14题. 劳动规则外延要小于规章制度,即劳动规则在性质上属于规章制度的一部分。选项A：对选项B：错参考答案：A第15题. 我国劳动法允许安排女职工从事矿山井下作业。选项A：对选项B：错参考答案：B第16题. 职业病不同于一般的工伤事故,因此不属于工伤保险的范围。选项A：对选项B：错参考答案：B第17题. 集体合同的产生要比劳动合同的产生晚得多,是劳动者行使结社权的结果。选项A：对选项B：错参考答案：A第18题. 集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。选项A：对选项B：错参考答案：A第19题. 劳动合同只对劳动者个人和用人单位具有约束力,对当事人以外的第三

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