《秘书公文写作技巧培训》知识分享_第1页
《秘书公文写作技巧培训》知识分享_第2页
《秘书公文写作技巧培训》知识分享_第3页
《秘书公文写作技巧培训》知识分享_第4页
《秘书公文写作技巧培训》知识分享_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Good is good, but better carries it.精益求精,善益求善。秘书公文写作技巧培训-秘书公文写作技巧培训即便不是文字工作者,也会时常碰到文字烦恼。面对领导的要求,往往不知如何下笔?是用请示还是用报告?是用通知还是用函?办公桌上的公文,格式准确吗?行文规范吗?用语得体吗?书本是怎么写的?经验是怎么说的?企业内部又有什么特殊的规定?公文写作的要求很高,尤其是要求起草者具有工作实践的基础,懂得工作中许多微妙的关节,而在具体起草中要求较好的文字语言工夫。公文语言总的要求是庄重、平实、概括。公文语言功夫的核心是选词。选词一要根据所反映的客观实际需要,二要符合明晰、确切、简练

2、的标准,三要根据具体的语言环境,为避免上下文重复而选择不同的词语,注意文中所涉及对象和阅读对象。多用书面语和文书用语,少用形象和描绘性词语和口语,不用方言土语,十分规范。课程目标:了解公文写作的重要性掌握基本的行政公文写作要点及规范课程形式:讲授、讨论、演练等课程对象:基层员工、中层管理人员课程时间:12小时课程内容:第一部分:概述公文写作的概念与作用公文写作的种类和特点公文写作的基本原理行政公文与一般事务性公文的理解及误区第一部分:行政公文写作过程行政公文写作的一般步骤行政公文写作的主题与材料行政公文写作的结构和语言学习行政公文写作的意义与方法第三部分:请示、报告以及批复什么情况下用请示?报

3、告?批复?(讲授)如何写请示、报告、批示(练习,改错)请示、报告的分类(讲授)写作规范模式(见三类模式表格)第四部分:计划和总结了解计划的多种“变体”和时间限定(讲授)熟悉计划和总结的写法(练习,改错)第五部分:通报、通告及通知辨析这几类常见公文,结合受训单位性质确定讲授重点。(讲授)熟悉通知的几种类型和写法(练习,改错)第六部分:会议纪要学会在会议记录的基础上写作会议纪要。(讲授)了解会议纪要的成文格式。第八部分:提问与答疑讲师介绍:主讲人:谭小芳1373318787613938256450交广营销策划机构总裁/首席讲师专业经历:工商管理硕士亚太地区十大金牌讲师北京营销学会讲师团高级讲师河南

4、大学EMBA高管班特邀培训师实战营销策划专家、品牌传播策划专家多家大学特邀讲师全球品牌网、销售与市场专栏作者、路透Insight专家团成员培训专家授课风格:谭小芳老师始终站在企业经营、管理、顾问、培训业务的第一线,在专业咨询背景之下为企业提供资深讲师的顾问式培训服务,使得她对于不同企业的培训需求有着独特的理解。她认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量,更重要的是改变思想方法与提升思维技巧,也就是能否有效的提升其工作或管理能力。培训专家观点:定制化而非标准化:每个企业的行业背景和员工状况大不相同,只有根据企业自身的实际情况定制课程内容,才会有良好的培训效果,因此课前的需求了解至关重要

5、。顾问式而非简单化:培训的任务不是单纯的传授知识,而是提供解决方案,没有学员的主动参与,就不会有好解决方案。于是,课程的结构设计和授课方式往往更为重要。谭小芳认为对于一名职业培训师来说,重要的是在于提供管理解决方案和业务解决方案。复合式而非单一化:在讲授培训课程的时候,应当让听众联想到实际应用的目的。例如,谭小芳把领导力与客户服务、执行力与企业目标、客户服务与客户满意、员工职业生涯与对客户需求的理解融入到课程当中,从而使学员在单位时间内产生了复合式学习的效果,使学员产生了强烈的工作驱动力。主要著名客户(摘录)服装业:鄂尔多斯、丽娅达、李宁、铜牛、三枪、宜而爽、恒源祥、中国服装网、波司登电动车:小灵童、快虎、中国电动车网、新日、爱玛、绿源、捷安特、雅迪家具卖场:紫荆山百货大楼、大商新玛特、东方国际家居公司、深圳好百年、联邦家居医疗行业:药房网、百姓苑医药超市、香港玛丽医院、河南省人民医院、张仲景大药房、空军总医院、广东省人民医院、仟禧堂医药、健康人大药房通信行业:中国移动、中国联通、中国电信、中国网通IT行业:三星电器、北大方正、浪潮集团、实达电脑.制造业:宇通客车、九阳豆

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论