2022年工程年终工作总结七篇

1、第 页2022工程年终工作总结七篇工程年终工作总结七篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回忆和分析的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢？以下是我精心整理的工程年终工作总结7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。工程年终工作总结 篇1弹指一挥间，跌宕起伏的xxxx年已经翻了过去。在领导的悉心关心和指导下，在各部门各同事的帮助和鼓励下，并通过自身的不懈努力，技术部在工作上取得了一定的成果，但也存在一些缺乏，特向大家汇报如下：一. xxxx年工程技术部

2、逐渐扩大，在新产品，新客户开发上起到积极有效的领头作用，新产品设计大量增加，尽管技术部在人员不充足的情况下，还是完成了xx多种新产品的设计。二. xxxx年随着国内外经济困境的加深，客户对产品价格的依赖性加大，技术部为了应对当前形势降低本钱提高产品的竞争优势。三. 存在的缺乏1.由于工程师的流动加大，大家都忙于文件的编写和图纸的设计，试验和动手能力有待提高。2.对自身负责的产品检查不够，对细节和环节有所忽略。3.缺乏对同类产品、同类工艺的总结思考，缺乏对失败的记录、分析，难于传承。四.在接下来的一年里，技术部重点将从如下几个方面不断提升和改良：1. 想：多方面，多方位力求全面，将问题在设计阶段

3、解决。对工程师加强培训，全面提升业务水平，在设计和开发电热管时，不仅要看到事物的普通属性，更应当想到其特殊属性;不仅看到事物的外表，更应当想到其里面;不仅看到事物的正常状态，更应当想到其异常状态;不仅看到事物的优点，更应当想到其缺点。2. 做：多试验，多比照力求完美，不断提高产品性价比。贯彻给工程师多做多问的理念，同时在实践过程中不断地提醒自己：在保证产品质量的前提下,能不能更高效?能不能更稳定?能不能更廉价?能不能更简单?能不能更环保?3.检查：重细节，重环节力求耐心，防止不必要的错误。培养工程师从细节入手，顺着每个环节进行自我检查，耐心仔细，将认真的工作态度变成习惯。4.总结：重积累，重传

4、承力求坚持，少走弯路提高效率。在日常的工作中做到好的经验，好的方法，要记录，要推广;同时没有解 决的难题也要记录，要分析，持续改良。时时刻刻积累，天天年年进步。工程年终工作总结 篇2一、工程工程完成情况不理想从2月份我负责废油再生工程开始，一直都不顺，开始方案施工时间15天，结果从2月份一直拖到6月份，才完工正式开车。工期延误主要原因如下：1、施工队伍人员少，业务水平低，不能按方案完成每天工作量。主要是公司今年主体工程工程多，5W吨/年三胺及20W吨/年碳铵、1000万平米/年高档陶瓷、15W吨/年双氧水这几大工程同时施工，相对这几个工程，废油再生对公司来说无足轻重，公司领导不重视。最开始每天

5、只派三个人施工，其中两人为打杂人员。经过屡次请示，最后加至5人，进展效果不大。2、对工程的实施可行性没做详细的考察，准备工作不充分。这个工程是领导考察好了交给我实施的，公司并没安排我出去考察，在工程实施前，公司设备老总提醒我这个工程是骗人的，我没引起足够的重视。由于经验不够，盲目相信依赖领导的考察结果，在施工前，我自己没去了解这套装置到底适合哪种废油回收再生，这套装置是否适合我公司，导致工程建成后只能将尿素局部的高闪点废油处理后控制在合理本钱内，对压缩工段回收的深度氧化废油处理后无法到达设计本钱。主要原因：经过咨询，别人的油大局部都是一点指标不和格就换掉回收再生，所以处理本钱低，而我公司润滑油

6、是用到不能再用也难得更换一回，使用周期长这是事实；另一个原因就是我公司工艺复杂，生产负荷重，压缩机温度控制高，导致压缩润滑油深度氧化；再一个原因就是压缩机系统内带入大量低闪点工艺原料，如碱液、丙碳、煤焦油静电除焦塔效果差、原料煤质挥发份高等等，而公司条件有限，无法分辨到底是哪种原因，导致无法针对性的解决问题。我提出考察其他厂家，领导要求我有100%把握能够解决问题，连xx请的外协工程师都完全一点把握都没得，我哪有这么大的把握？一直都没去成。3、公司xx请的外协工程师脾气大、难配合，而且未提供相关配管图纸，动不动就冲着施工人员、操作工发脾气，导致人心不齐，别人都不愿意和他配合，每次都要替他向别人

7、解释，搞得自己心力交瘁。该工程师技术、人品有待考证，目前这套装置无法到达设计本钱，对出现的问题无法解决，人已远走高飞，违背合同规定，还强词夺理说是公司没给技术转让费他，根本就是他技术不行，公司领导目前认为他就是一骗子。4、压滤机选择厂家不慎重，没有对压滤机进行认真验收，导致开车后漏油，最后只得更换压滤机，影响工期一个星期。这老家伙也就揪住这点不放，说是压滤机问题才导致无法到达设计本钱，还到老板那告状，最后换成他指定的压滤机，一样搞不出来，甚至一走了之。因为这件事，公司对我的处理很重，重到令人发指。这件事情对我工作、生活的积极性影响都很大，我甚至开始疑心我这么卖力的工作到底值不值得，我只希望在2

8、0 xx这件事能够圆满解决。二、今年做的主要工作完成情况除了车间的一些小改小革，我主要负责部门领导的周总结、月总结、年总结；负责部门的平安台帐与平安标准化；现在又将部门黑板报强加给我；由于20 xx年我部门只投了一篇稿子，前几天又想将部门的稿件全部交给我负责，被我强烈的推辞掉了，还不知道最后是否还强加给我；12月份，由于部门有3位员工下车间学习，其中一人的事全部又分到我头上，包括公司每年的研发工程上报情况、我部门申报省技术研发中心资料准备、xx集团下达我公司的要求上报的技术资料及总结，还有遗留的几件小改小革，这些每件事都让人头疼，想着就怕，刚把他的遗留问题解决，那人又调回来了，事情却送不回去了

9、，又都巴在我头上了，有时想想真划不来，部门其他员工和我拿同样多的工资，为啥就要让我多做这么多事啊啊啊，别的员工就不能分担一点点啊啊啊，我想呐喊，可是我无能为力，我真的很累！三、20 xx年的工作规划1、总结方面要加强，不能向20 xx年那样记流水账，应付差事了事，要写出每件小改小革的原因、完成情况以及所到达的效果，并且拿数据说话。反正已经无法推辞了，就让暴风雨来的更猛烈些吧！2、小改小革方案一定要先与领导、车间沟通好后再实施，尽量防止在施工过程中出现方案更改，导致工作被动。3、不断加强学习，提高自己。20 xx年我要重新学习全厂公用工程，不能将以前学的都忘了，防止捡了芝麻丢了西瓜。4、性格上面

10、的塑造。我不得不成认我是个强硬派，雷厉风行，别人不配合工作的我喜欢直言至语，这样容易得罪人，我今后要着重提高情商，说话尽量委婉，有时候火冲上来还真控制不住呀！这性格可能导致认真做事倒还受批评，会推事的人老板倒还认为他的工作做得好，会哭的孩子有奶吃啊，现实就是如此！希望20 xx年自己能有个好的开展，最主要的是掌握点实用技术，为今后留点后路，以防万一！工程年终工作总结 篇3秋去冬来，转眼一年就快过去了，在这一年中在公司领导关心下和同事们同甘共苦，互相学习，互相帮助，辛勤付出，取得了施工单位的理解与支持与尊重，得到了建设单位信任与好评，给建设单位交上一副满意的工程，为公司开展赢得一个市场，总结一年

11、的工作，找出工作中学到的经验和缺乏之处，为以后的工作开展奠定坚实的根底。我所在的工程是1#宿舍楼等三项武警边防部队编辑发行中心，该工程地下四层，地上宿舍楼十四层，办公楼四层，总高度为45米，建筑总面积为24548.18平米。投资总额为8000多万，工期为365天。工程是从3月12日正式开工的，如今工程主体结构已接近尾声，二次结构已插入施工。本工程存在地下结构复杂，施工难度比拟大，工期比拟紧等特点，前期地下工程进度比拟滞后，但在后期工作中，建设，监理，施工单位密切配合下，已把前期滞后的工期赶回来，目前与方案进度时间处于持平状态。一年中的工作，在此工程我的职责是土建监理工程师，负责土建所有分项的质

12、量管理，根据当地地质结构采用护坡桩支护方式进行基坑支护，并且经过专家论证，土方开挖必须先支护后开挖以确保施工平安，根据建筑工程质量统一验收标准，钢筋的原材进场必须有合格证和形式检验报告并进行了现场取样送检测机构检测合格才允许在工程中使用，对钢筋笼的直径，钢筋直径，钢筋间距，钢筋搭接长度都进行了仔细检查，护坡桩施工时核查混凝土开盘鉴定和抽查混凝土坍落度，以保证桩身质量。根底施工时请质检站，设计单位，建设单位进行了验槽。结构施工前，我已经进行了仔细阅图，并把问题进行了汇总记录，并请设计单位进行了问题解答。地下结构施工时，由于工程结构复杂，施工场地狭小，工人的技术水平层次不齐，钢筋加工不在施工现场，

13、局部管理人员不负责任等诸多因素，造成施工进度缓慢，建设单位不满意。为了扭转局面，我们对施工单位加强了管理，对于技术水平地下的工人要求撤场，不负责任的管理人员要求施工单位更换，加大了施工现场巡查力度，对于问题要早发现，早处理，如今已下发平安监理通知2份，平安工作联系单9份，质量工作联系单26份。给予工作暂停处分两次。大大约束了施工单位自由，散漫无视工程平安质量的不负责行为转变了建设单位对我们的看法。加大了建设单位对我们工作的信任。作为监理人员必须多学习，多思考，掌握最新的施工技术和验收标准。严格审核工程施工方案，对于发现的问题要和设计，施工单位多沟通，多交流，在质量管理方面做到事前预控。质量控制

14、首先从材料管理入手，材料入场必须手续齐全，严格按标准要求取样送检，不合格的材料不得留在现场，更不准在工程中使用。二是严格履行监理职责，现场见证取样要实事求是，不弄虚作假。旁站时要仔细查看不能只站不看，问题处理要在施工过程中处理完毕。监理日记当天写并且条理清晰，反映全面。施工单位严格执行报验制度，在报验前执行三检制度，问题出在谁身上谁负责，有两次，在验收未通过情况下就擅自浇筑并且无视管理人员命令，我就立即向上级报告并勒令立即停工，并要求施工方对擅自浇筑行为作出检讨，给予处分。对于无视平安，高空抛物，高空作业不带平安带，现场抽烟等违章行为给以曝光并且处以罚款。在施工到八层时，我在巡检过程中发现，由

15、于木工在支外墙模板时经常从外脚手架连接，导致A段宿舍楼西侧脚手架往外倾斜严重，如果不立即整改可能后果不堪设想，我于是立即通知施工单位立即整改，对脚手架进行加固，排除了一起重大平安隐患。三是对发现的问题提出自己的建议，跟施工方探讨看采取什么措施，防止类似问题不重复发生。例如，在土方回填时由于基坑肥槽狭窄，采用二八灰土回填，施工机械无法操作，不能够确保土方的夯实系数，为保证工程质量建议施工单位提前提出修改回填施工方案，采用级配石回填，由于两种材料有差价，涉及材料费用问题，施工单位提前提出，经建设单位同意，既确保了工程质量，也为施工单位挽回了一定的经济损失。四是要求加强施工队伍素质的教育管理，新入场

16、工人采取三级教育。本工程施工队伍由于由不同工种，不同地方的人员组成，有抱团的现象，对于既没技术，有不服管理的人员清理出施工现场的建议。本工程以清理出两批施工队伍，包括一批木工，一批钢筋工。五是提高自己业务水平，在闲下来的时候学习各类施工技术，验收标准，法律法规。总结；工程质量百年大计，质量就是企业的生命！如果企业没有合理的管理体制，没有完善的管理制度，工人没有过硬的技术水平，管理人员没有正义的职业操守，那这个企业生命是不会长远的，在当今的建筑市场中，质量是就是生命。平安是根本，如果没有平安就谈不上生产，平安是为生产效劳的，抓平安首要让工人知道什么是三宝四口五临边，什么是三不伤害，平安另一方面就

17、是对特殊工种的管理，要保证证人合一，坚决杜绝无证上岗，无证操作。由于平安管理是动态的，所以得多看，多查。发现问题马上处理，绝不能拖拖拉拉。说道最后，就是加强自身素质最重要，作为监理不光要懂施工技术，更得遵纪守法，严格执行监理标准，不能对施工单位吃拿卡要，毁坏公司及自身形象。由于自身水平有限，工作中有缺乏之处，望领导多多批评指导。我将吸取更多知识为以后的工作铺垫坚实的根底。工程年终工作总结 篇4光阴似箭，20 xx年又要过去了。回忆过去豪情万丈，展望未来信心百倍。在过去一年里，在院团委和社团联合理事会的的指导下，在其他兄弟社团的支持与配合下，紧紧围绕院团委的.中心工作，积极主动地同一班人，团结一

18、致，干事创业，与时俱进，开拓创新，全面完成各项工作任务。下面就本人在一年里作年终工作总结如下：在院团委和社团联合理事会的大力支持下我社团于4月份成功举办了第一届“机械杯数控技术大比武;在xx级学生到来之际，我社团在院团委和社团联合理事会的大力支持和领导下，在机械学院中广纳贤才，最终我们会聚了机械学院102名精英，他们是我们社团未来的希望。为了增加社员之间的凝聚力，丰富社员的课余文化生活，我社从XX年10月份招新工作完毕后，先后举办了一系列的活动10月初我社团于阶梯教室举办了“如何适应大学生活的专题讲座。为大一新生们解疑答惑。在11的社团文化活动月中我社团与林夕社团联合举办了“机械零件展，得到了

19、机械学院实训中心崔主任，前任会长李咪咪等的好评。11月下旬与其余9家学术类社团在阶梯教室举行了“如何开展学术类社团的交流会丰富而精彩的活动让绝大局部社员从多角度多方面 地锻炼了自己的能力，丰富了社员的大学生活。当然，在这些活动的背后，也存在着相当多的问题：第一，普通社员对活动参与程度不高，这一直是需要我们慢慢解决的头等问题;第二 ，社员档案 管理比拟混乱， 退社的社员没有较为详细的记录;第三，活动没有很好的创新，在如何开展学术类社团交流会上才认识到这个问题的严重性，我觉得，社团已经成立了三年，现在就是社团快速开展的时期，必须创新，形成自己的品牌，当然，其他高校社团很多很好的活动也可以借鉴，改良

20、，创新。以上我所列到的三点也仅仅是从大的方面指出社团存在的缺乏，当然还有很多细节上的问题，我希望你们12级第四届能够认认真真找出问题出 在哪里，并找出相应的解决方案。把这些问题解决好了，社团一定能够稳定而快速的开展。工程年终工作总结 篇5光阴似箭，20 xx年又要过去了。回忆过去豪情万丈，展望未来信心百倍。在过去一年里，在院团委和社团联合理事会的的指导下，在其他兄弟社团的支持与配合下，紧紧围绕院团委的中心工作，积极主动地同一班人，团结一致，干事创业，与时俱进，开拓创新，全面完成各项工作任务。下面就本人在一年里作年终工作总结如下：在院团委和社团联合理事会的大力支持下我社团于4月份成功举办了第一届

21、“机械杯数控技术大比武;在XX级学生到来之际，我社团在院团委和社团联合理事会的大力支持和领导下，在机械学院中广纳贤才，最终我们会聚了机械学院102名精英，他们是我们社团未来的希望。为了增加社员之间的凝聚力，丰富社员的课余文化生活，我社从07年10月份招新工作完毕后，先后举办了一系列的活动10月初我社团于阶梯教室举办了“如何适应大学生活的专题讲座。为大一新生们解疑答惑。在11的社团文化活动月中我社团与林夕社团联合举办了“机械零件展，得到了机械学院实训中心崔主任，前任会长李咪咪等的好评。11月下旬与其余9家学术类社团在阶梯教室举行了“如何开展学术类社团的交流会丰富而精彩的活动让绝大局部社员从多角度

22、多方面 地锻炼了自己的能力，丰富了社员的大学生活。当然，在这些活动的背后，也存在着相当多的问题：第一，普通社员对活动参与程度不高，这一直是需要我们慢慢解决的头等问题;第二 ，社员档案 管理比拟混乱， 退社的社员没有较为详细的记录;第三，活动没有很好的创新，在如何开展学术类社团交流会上才认识到这个问题的严重性，我觉得，社团已经成立了三年，现在就是社团快速开展的时期，必须创新，形成自己的品牌，当然，其他高校社团很多很好的活动也可以借鉴，改良，创新。以上我所列到的三点也仅仅是从大的方面指出社团存在的缺乏，当然还有很多细节上的问题，我希望你们12级第四届能够认认真真找出问题出 在哪里，并找出相应的解决

23、方案。把这些问题解决好了，社团一定能够稳定而快速的开展。工程年终工作总结 篇620 xx年工程审计部部门，在公司领导的指导和大力支持下，各部门的积极配合下，审计部全体员工的努力工作下，紧紧围绕公司领导的指示精神，本着积极认真负责的态度，做到公平公正的审核，在此，对一年来的工作进行总结：一、努力完成工作任务，取得良好成绩20 xx年，审计部门全体成员围绕中心，注重实效，以认真、细致、负责的态度做好各项审计工作，推动局整体工作又好又快开展。二、全省工程审计工作开展顺利20 xx年，全省共开展工程建设工程审计xx个，审计资产总额x亿元，提交审计结果报告xx份，提出建议xx条，促进增收节支xx万元。其

24、中送审概算xx万元，审减xx万元，审减率x%，送审预算xx万元审减xx万元，审减率xx，送审结算xx万元，审减xx万元，审减率xx%。省局(公司)对xx办公综合楼、物流配送库和烟叶储运中心二期工程工程进行全过程跟踪审计，其中办公综合楼工程送审概算xx万元，审减xx万元，审减率x%。市局(公司)坚持对工程招标、施工、到竣工验收、结算的每个环节实行全面跟踪审计，并与中介机构每周定期参加工程工程施工现场会，对审计过程中存在的问题提出建议和整改措施，做到早发现、早处理，有效地防范虚列工程工程、多记工程量、高套定额和多结工程款等问题的发生。投资总额严格控制在预算范围之内，取得了良好的投资效果，到达了对工

25、程事前介入、事中控制、事后监督的目的，较好的履行了内部审计在工程工程建设领域的监管、效劳职能。1、建立“两个制度，保障过程跟踪审计。深入贯彻“两项工作部署，各级内部审计不断加强工程建设工程管理监督，将内部审计力量与外部审计力量相结合，建立两个制度中介机构管理方法和工程工程审计管理方法。2、完善“三项措施，掌握工程审计进度。一是对重点工程工程跟踪审计实施方案。二是派专人常驻工地现场监督和效劳。三是加强对受托中介结构的管理。拟出台?山东省烟草专卖局(公司)系统工程审计中介机构使用管理方法?，并明确指导方式和考评方法，通过月度汇报和季度座谈的形式，准确掌握工程进度和及时解决存在问题，到达进一步提高投

26、资效益的目的。3、突出“六个重点，实现全程跟踪审计。在招投标、合同管理、材料设备采购、工程管理、工程造价、财务决算六项工作中，突出重点，按照流程，严格审查，及时发现，有效防范、防止，实现全程跟踪审计。(一)各地市区审计工作取得良好工作成绩1、xx烟叶储运中心二期工程建设工程。通过15个月的跟踪审计，由省局直接委托跟踪审计的xx烟叶储运中心二期工程建设工程已办理完竣工结算手续，该工程审减率为x%，投资总额控制在预算范围之内，取得了良好的投资效果。2、完善制度优化流程，审计出新招。今年，地区在原本制度体系的根底上，根据市场的需求和变化进一步完善了工程审计的制度和流程，筹划了符合地区特色的规章制度，

27、工作流程，不仅使工程建设工程审计实现了有章可循，有法可依，更为跟踪审计工作顺利开展提供了有利的保障。3、加强监督管理，“亮牌措施。处在招标过程中，对代理机构工作水平实行“亮牌管理，有效保证了代理机构更加负责任地开展工作，并且制发了?招标代理机构监督评价表?，定期组织监察、审计、财务、法规、内管等部门全程参加招标活动，现场打分，提出改良意见和建议，限度地防止了招标过程中的违规操作、违法乱纪行为。4、跟踪审计写实记录表，监管落实处。在跟踪审计方面，要求工作人员每日填写“跟踪审计写实在记录表此举能够及时发现、并纠正工程建设中出现的问题，确保把“五个关口监管措施落到实处。5、积极参与，注重细节。积极参

28、与招标文书和重大合同的起草和审核，注重细节，建立健全合同订立和履约监管机制，动态掌握合同的履约情况，强化对合同重大变更的备案管理，不仅提高了当事人依法办事的合同履约意识，也保证合同完全有效履行，防范转包、违法分包行为的发生。三、存在一些差距和缺乏问题20 xx年，工程审计处在上级的正确领导下，通过全体干部职工的努力，虽然取得了一定的成绩，但还是存在一些差距和缺乏问题，主要是：一是学习不够，集中培训时间少。特别是在任务重的情况下，放松了学习，集中培训时间少，工作人员知识更新不够，用学习指导实践不够，需要进一步加强学习，提高素质;二是对审计成果的运用、审计信息的披露方面做得不够，部门预算执行审计工

29、作还需进一步积累经验;三是如何适应财政支出改革，深化工程工程审计工作方面还需在实践中进一步探索，审计工作能力有待加强。四是审计方式没有及时转变，没有跟上现在市场经济的变化，需要通过创新的手段，推进审计方式和审计模式的变化。五是调研工作不够重视，不够彻底，没有全面的深入基层，了解基层，需要在调研工作方面下功夫。四、立足工程审计，共创公司美好明天回忆一年工作，我们立足于工程工程审计，全面做好本职工作，为创造公司美好的明天而奉献自己的努力。(一)继续加大对审计人员的培训力度，全面提高内部审计人员素质。工程建设工程内容覆盖面广、建设过程复杂，既涉及财务管理，又涉及工程建设管理，审计内容综合性、专业性都

30、比拟强。因此必须进一步加大培训力度，抓好基建工程业务知识培训，提高现有审计人员业务素质、拓展知识面，为工程建设工程审计的顺利实施奠定相应的专业根底。(二)建立健全内部审计制度体系，不断促进工程工程审计标准化、程序化、制度化开展。工程工程审计，尤其是跟踪审计是建设工程审计模式的重大创新。为了使工程工程审计能健康开展，同时也是为了进一步完善跟踪审计，使这一模式能更好地为建设工程工程效劳，下一步我们拟建立一套完整的审计程序和审计标准，制定跟踪审计实施方法，科学合理地选择审计跟踪点，准确掌握审计参与管理的程度，为审计人员及其它各方管理人员提供具体指导，使之各司其职，工作到位不越位，相互配合，协调运转，

31、使工程审计步入标准化、程序化、制度化的轨道。(三)进一步加强工程建设工程的审计监督，实现“两个转变。为了更好的发挥工程建设工程审计工作的作用，一要由注重造价审计向造价、质量审计并重转变，审计人员要从工程质量入手，采取深入工程现场踏勘检查，重点揭露一些施工企业不按图施工、偷工减料、以次充好、高估冒算等问题，对问题严重的，会同相关职能部门对施工企业、监理公司和现场监理、施工人员进行了处理处分。二要由单一工程量审计向管理审计转变，从管理审计入手，通过对设计、招投标、施工合同和施工环节的全程监督分析，揭示施工单位、监理人员在施工现场管理、监理和材料价格把关不严等方面存在的问题。(四)继续开展重点工程工

32、程全过程跟踪审计，提高投资效益。进一步加大审计监管力度，对重点工程工程，认真组织开展工程工程全过程跟踪审计。继续对全省重点工程开展跟踪审计，通过对重点工程从立项开始到竣工结算为止的投资活动全过程进行连续、全面、系统的审计，严控工程设计，工程招标，工程合同、工程概算、工程预算、工程拨款、工程设计变更、隐蔽工程验收、工程结算等关键环节，以标准投资行为，提高资金效益。(五)进一步完善工程审计质量控制机制。为有效控制工程审计质量，我们将建立健全工程审计质量控制的具体措施，并在严格审计程序，明确审计责任的根底上，执行好质量责任追究制度。同时，还要进一步完善对中介机构审计质量监督机制，对一些较大工程工程结算实行复审制，以有效保证了工程工程审计质量。(六)加强对各地市的调研指导工作。由于各个地区的实际情况的异同，我们在展开审计工作时，不能依靠常规的经验处事，而是要根据各地市的实际情况，进行系统、细致的分析，深入的调研，实现审计工作又好又快的开展。1、深入各地市调研，现场测量和观察。到现场抽查核对工程量，审计投资本钱的真实性。工程决算审计中，一般是先通过建设或施工单位提供的工程决算书，工程量计算表，竣工图集设计变更现场签证等资料进行初步审查，分析重点和疑点，工程量