就业合同电子版4篇

1、Word 就业合同电子版4篇 下面是我整理的就业合同电子版4篇 高校生就业合同模板电子版，供大家阅读。 就业合同电子版1 甲方：_ 乙方(用人单位)：_ 丙方(同学)：_ 为保证明习工作的顺当进行，爱护学校、用人单位及同学的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认湖南信息职业技术学院高校生就业管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1.工作内容：_ 2.工作时间：_ 3.就业实习酬劳和福利待遇：_ 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_ 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣

2、丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足同学自劳动开头之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前，将丙方的酬劳付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接 五、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方不得支配丙方从事易对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任

3、。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪 七、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_丙方(签字)：_ 负责人(签字)：_负责人(签字)：_班级及学号：_ _年_月_日签订地点：_ _年_月_日签订地点：_ _年_月_日签订地点：_ 就业合同电子版2 甲 方 乙 方: 法定代表人

4、： 性 别 诞生日期 年 月 日 甲方地址 居民身份证号码 家庭住址 依据中国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本公司实行按完成任务比例阶梯式赐予酬劳模式，如下 1、完成任务100%，即年销售达到 台设备和销售达到 万包药片，给付工资 万薪酬。 2、完成任务80%至100%，即年销售达到 至 台设备和销售达到 万包至 万包药片之间，按状况给付 万至 万薪酬。 3、完成任务50%至80%，即年销售达到 至 台设备和销售达到 万包至 万包药片之间，按状况给付 万至 万薪酬。 4、乙方每月从薪酬先中支付 元，结余部分薪酬的 %留作保证金，保证

5、离开公司三年内不做与本公司相同或者类似产品。结余部分年终时支付。 方另行支配的工作的； 2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 就业合同电子版3 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商全都，签订如下合同： 1、甲方依据国家关于中等专业同学的标准，招收乙方为 届 专业的同学，学制三年。 2、 乙方依据甲方的要求，三年学习期满，各科成果（包括补考成果）合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方支配乙方到托付培育单位（依据需要可适当变动）就业上岗。 3、甲方的权利和义务 （1） 甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成果测验和各项指标的考核。 （2） 乙方

6、在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批判教育直至处分。 （3） 乙方修业期满，各科成果合格，在一年内必需支配乙方到托付培育单位就业上岗。 （4） 乙方到就业单位后，甲方必需跟踪服务一年。 4、乙方的权利和义务 （1） 乙方必需努力学习，乐观完成所修各科的学习任务。 （2） 乙方必需遵守甲方的校纪校规，听从甲方的管理。 （3） 乙方在学习期间，享受甲方其他中专同学同等的权利。 （4） 乙方到就业单位工作期间，如因工作不满足，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决；若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。 5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。 （1） 所修科目成果不合格，未取

7、得中专毕业证者，或在学习期间，严峻违反校纪校规，受到记过以上处分者。 （2） 乙方在学习期间因患病或其他缘由，造成身体残疾和有痼疾者。 （3） 应交费用未交齐者。 （4） 学习期间，中途退学和转学者。 （5） 本人不要求甲方安置者。 6、本合同从签订之日起开头生效，至乙方到单位就业一年后终止。 7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，由当地劳动仲裁部门裁决。 8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一份。 甲方： 乙 方： （盖章）学 生（签） 代表：监护人（签） 年 月 日 年 月 日 就业合同电子版4 甲方(用人单位)名称： 住宅： 法定代表人： 性别： 乙方（劳动

8、者）姓名： 性别： 现居住地址： 户籍所在地地址： 居民身份证号码： 甲乙双方依据中国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件消失时止。 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 二、工作内容和工作地点 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意在甲方支配的工作地点 从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作

9、岗位(工种)。 第三条 乙方应根据甲方要求，完成 工作数量，并达到 质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度： （一）实行标准工时工作制度。 （二）实行综合计算工时工作制度。 （三）实行不定时工作制度。 四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第七条

10、 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳 第九条 乙方试用期的工资标准为 元月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条商定的工资的80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 第十条 乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成： 、 、 、 ；其标准分别为 元月、 元月、 元/月， 元月。如甲方的工资制度发生变

11、化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确 定。 （二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价商定为 元。 （三）其他工资形式: 第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十二条 实行标准工时制度，甲方支配乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资酬劳；支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资酬劳；支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资酬劳。 第十三条 实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方支配乙方月工作时间超过

12、167.4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资酬劳；支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资酬劳。 六、社会保险 第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应准时办理工作交接手续。 七、双方商定的事项 第十五条 甲乙双方商定本合同增加以下内容； （一）甲方出资,为乙方供应法定以外培训的商定 （二）保守商业隐秘的商定 （三）补充保险和福利待