专业评审-人事档案附有答案

1、专业评审-人事档案复制您的姓名： 填空题 *_1. 1.关于试用期，下列情形对的是（）。 单选题A.张某2005年入职金川伊利，任职前处理操作工，首次签订合同并约定过试用期，于2010年辞职，2014年被金川伊利录用为灌装工，第二次录用后可以重新约定试用期。B. 张某2005年入职金川伊利，任职前处理操作工，首次签订合同约定过试用期，于2010年辞职，2014年重新被金川伊利录用前处理操作工，第二次录用后可以重新约定试用期。C.张某2005年入职金川伊利，任职前处理操作工，首次签订合同约定过试用期，于2010年辞职，2014年重新被济南伊利录用为前处理操作工，第二次录用后可以重新约定试用期。(

2、正确答案)2. 2.关于劳动合同解除，下列说法错的是（）。 单选题A.员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内的员工提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。B.正在哺乳期的女员工李某无故连续旷工半个月，公司不能以旷工为由与其解除劳动合同。(正确答案)C.用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。D.公司给劳动者出具的解除劳动关系证明应当写明劳动合同期限.解除或者终止劳动合同的日期.工作岗位.在本单位的工作年限。3. 3.下列不属于档案管理原则

3、的有（ ） 单选题A、统一领导B、分级管理C、便于利用D、定期检查(正确答案)4. 4.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（ ）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）小时，但是每月不得超过（ ）小时。 单选题A.1，2，24B.1，3，36(正确答案)C.2，3，36D.2，4，485. 5.我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（ ） 单选题A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工

4、每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作(正确答案)6. 6.用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 单选题A、1个月B、6个月C、1年(正确答案)D、10年7. 7.根据劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过（ ） 单选题A、1个月(正确答案)B、2个月C、3个月D、六个月8. 8.员工提出解除劳动合同，应当提前（ ）日以书面的形式通知用人单位；员工在试用期内的，可以提前（

5、 ）日以书面形式通知用人单位。 单选题A、30 3(正确答案)B、3 3C、30 30D、3 309. 9.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位（ ）。 单选题A、所在地的社会平均工资B、所在地的最低工资标准(正确答案)C、一线城市的社会平均工资D、一线城市的最低工资标准10. 10.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，不满六个月的，向劳动者支付（ ）的经济补偿。 单选题A.不需要支付经济补偿金B.半个月工资(正确答案)C.1个月工资D.6个月11. 11.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ）。 单选

6、题A违约金(正确答案)B.赔偿金C.补偿金D.损失费12. 12.下列说法错的是？（ ） 单选题A.劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立(正确答案)C.用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准13. 13.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定（ ）劳动合同？（ ） 单选题A.用人单位可随时终止的。B.终生有效的。C.无确定终止时间的。(正确答案)D.没有期限要求的。14. 14.竞业限制的人员限于用人单位的（ ）、（ ）和其他负有保密义务的人员。 单选题A.管理人员、专业技术人员B.高级管理人员、专业技术人员C.高级管理人员、高级技术人员(正确答案)D.所有管理人员、高级技术人员15. 15.各本地服务中心（未迁移本地业务的单位为人力资源部门）接到调动流程及相关手续后，由（）方档案管理人员联系（）方档案管理人员进行员