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文档简介
1、XX 公司部门岗位职责北京超然智业征询公司二月目 录 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark35 o Current Document 行政人事部岗位职责4一、行政人事主任岗位职责4 HYPERLINK l bookmark47 o Current Document 二、人事主管岗位职责5 HYPERLINK l bookmark58 o Current Document 三、商务专人岗位(1)职责5 HYPERLINK l bookmark66 o Current Document 四、商务专人岗位(2)职责6 HYPERLINK l bookmark74 o
2、Current Document 五、商务专人岗位(3)职责6 HYPERLINK l bookmark83 o Current Document 六、车辆管理员岗位职责6 HYPERLINK l bookmark93 o Current Document 七、前台接待员岗位(1)职责7 HYPERLINK l bookmark103 o Current Document 八、前台接待员岗位(2)职责7 HYPERLINK l bookmark114 o Current Document 九、秘书岗位(1)职责8 HYPERLINK l bookmark124 o Current Docume
3、nt 十、秘书岗位(2)职责8 HYPERLINK l bookmark142 o Current Document 财务部岗位职责9 HYPERLINK l bookmark131 o Current Document 一、财务总监岗位职责9二、财务部经理岗位职责9 HYPERLINK l bookmark152 o Current Document 三、会计岗位职责10 HYPERLINK l bookmark164 o Current Document 四、出纳岗位职责10 HYPERLINK l bookmark1 o Current Document 技术部岗位职责12 HYPERL
4、INK l bookmark173 o Current Document 一、技术总监岗位职责12 HYPERLINK l bookmark183 o Current Document 二、技术副总监岗位职责13 HYPERLINK l bookmark190 o Current Document 三、系统工程师岗位职责13 HYPERLINK l bookmark198 o Current Document 四、网络工程师岗位职责13 HYPERLINK l bookmark206 o Current Document 五、综合布线工程师岗位职责13 HYPERLINK l bookmark
5、214 o Current Document 六、售后工程师岗位职责14 HYPERLINK l bookmark223 o Current Document 七、软件工程师岗位职责14 HYPERLINK l bookmark231 o Current Document 八、网络管理员岗位职责14 HYPERLINK l bookmark241 o Current Document 项目部岗位职责15 HYPERLINK l bookmark238 o Current Document 一、项目总监岗位职责15二、项目经理岗位职责15三、技术支持岗位职责16四、项目助理岗位职责16营销部岗位
6、职责17一、高档业务经理岗位职责17二、业务经理岗位职责18三、销售代表岗位职责18行政人事部岗位职责行政人事主任人事主管商务专人一、行政人事主任岗位职责1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作曰勺整体管理,提出有关整治意见和 建议,督促有关规章、制度曰勺贯彻贯彻。2、负责公司各部门之间日勺平常工作状况交流,收集、整顿、报告公司动态信 息材料。3、负责公司总裁办公会议日勺组织。4、负责公司有关文献、制度、报告日勺初审和把关。5、负责公司与上级主管部门日勺工作联系。6、整体负责公司人力资源管理工作,对人事任免、薪资调节提出解决建议, 对劳动合同曰勺签、停、续提出解决意见。7、负责组织项目立项申请曰
7、勺商务可行性分析和采购合同曰勺审批。9、整体负责公司设备物资、环境卫生、安全保卫等后勤管理工作。10、完毕领导交办曰勺其他工作。二人事主管岗位职责1、负责制定公司人力资源发展规划,组织安排招聘工作,办理聘任、录取上 岗手续。2、负责公司员工人事档案、劳动合同日勺管理,收集、整顿用人部门对员工转 正、薪资定级、续聘、解雇曰勺有关意见并做出解决建议。3、负责公司员工培训工作。收集整顿公司各部门培训需求,制定年(季、月) 度培训筹划,并协助各部门组织安排培训。4、负责公司员工平常考核管理工作,收集员工奖罚状况,提出解决建议。5、负责组织公司绩效考核工作,收集、整顿各部门员工薪资升降解决意见。6、负责
8、与社保管理部门日勺工作联系,办理公司员工社会保险统筹。7、负责编制月工资表。8、完毕领导交办日勺其他工作。三、商务专人岗位(1)职责1、负责公司项目立项申请曰勺商务可行性分析。2、负责公司大宗采购筹划日勺编制工作。3、负责公司大宗物资采购工作。4、负责公司采购合同日勺管理工作。5、完毕领导交办日勺其他工作。、商务专人岗位(2)职责1、协助行政人事部主任与上级主管部门曰勺工作联系。2、协助行政人事部主任监督执行各项行政管理制度,对违纪行为进行查处。3、负责公司平常后勤服务工作日勺筹划、安排、协调、贯彻。4、负责公司办公用品日勺采购和管理。5、完毕领导交办日勺其他工作。五、商务专人岗位(3)职责1
9、、负责公司办公设备曰勺管理和维修工作。2、负责公司大宗采购物资日勺验收工作。3、负责公司仓储管理工作。4、负责公司图书资料日勺保管、借阅管理工作。5、完毕领导交办日勺其他工作。六、车辆管理员岗位职责1、保证安全行驶、车容整洁、车况良好、证照齐全。2、严格执行用车申请登记管理制度,配合行政人事部经理统筹安排出车。3、做好出车、收车检查,认真热情完毕各项出车任务。4、动态掌握公司车辆车况,按照规定程序统一安排车辆保养、维修、年检、 油票购买。5、汇总记录各部门用车状况。6、完毕领导交办日勺其他工作。七、前台接待员岗位(1)职责1、负责公司总机话务曰勺接转。2、负责来访日勺登记和接待。3、负责公司信
10、件、来文日勺登记、分发,报刊日勺订阅、收发。4、协助公司有关会议日勺筹办组织、会议材料日勺编印整顿、会议决策日勺编印发 放。5、协助行政人事部经理、行政主办监督执行各项行政管理制度,协助人事主 办进行员工平常考勤管理,对违纪违规行为予以制止并报告请示解决。6、完毕领导交办日勺其他工作。八、前台接待员岗位(2)职责1、负责公司环境卫生工作。2、负责公司夜间值班、安全保卫工作。3、负责公司员工日勺加班登记管理。4、负责公司总机话务日勺接转5、负责来访日勺登记和接待。6、负责公司信件、报刊日勺登记、收发。7、完毕领导交办日勺其他工作。九、秘书岗位职责1、负责公司文档管理、重要电话和来访记录等工作。2
11、、负责敦促、理解和贯彻公司各项重要工作、任务或目日邯勺执行状况,并及 时反馈上级领导。3、负责有关会议日勺组织准备、文献材料起草、会议状况记录等。4、负责公司各部门之间日勺信息传递、沟通与协调工作。5、负责公司有关文献、制度、报告日勺起草、上报、下发。6、完毕领导交办日勺其他工作。十、秘书岗位(2)职责1、负责与新闻、广告媒体曰勺合伙。2、负责公司对外宣传工作。3、负责公司网站日勺筹划和维护等工作。4、完毕领导交办日勺其她任务。一、财务总监岗位职责1、负责制定和完善公司财务制度,并严格执行。2、负责制定公司财务预算和资金使用规划。3、负责公司对外融资、筹资工作。4、负责协调财政、银行、税务和国
12、有资产管理部门日勺关系。5、负责公司对外投资等重大事项日勺财务可行性分析。6、负责重大财务费用支出日勺审批。7、负责为决策层提供其她有关财务方面日勺信息。8、完毕领导交办日勺其他工作。二财务部经a岗位职责1、负责部门平常管理工作及部门制度、筹划曰勺执行。2、负责项目立项申请日勺财务可行性分析。3、负责一般财务费用支出日勺审批。4、负责对重大采购日勺审计。5、负责项目实行过程中日勺财务监控。6、负责公司财务报告数据日勺汇总整顿与分析,为决策层提供决策根据。7、完毕领导交办日勺其她任务。三、会计岗位职责1、负责会计电算化工作。2、负责各项费用日勺审核,以及各项业务日勺核算。3、负责公司设备材料日勺
13、财务管理。4、负责公司债权、债务日勺清理结算。5、负责高新公司记录报表日勺编报。6、协助财务负责人进行财务审计。7、负责税务申报状况。8、负责各部门业绩考核财务数据曰勺填报与汇总。9、完毕领导交办日勺其她任务。、出纳岗位职责1、负责公司货币资金、有价证券曰勺收支、记帐与管理工作。2、负责公司财务凭证日勺整顿与装订工作。3、负责公司财务文献、档案日勺整顿与保管工作。4、负责贷款证日勺申办和年检工作。5、协助本部门其别人员进行各项数据日勺记录汇总工作。1、完毕领导交办曰勺其他工作。技术部岗位职责技术总监技术副总监网络管理员软件工程师售后工程师综合布线工程师网络工程师系统工程师一、技术总监岗位职责1
14、、负责制定和完善部门规章制度,并严格执行。2、负责完毕公司下达日勺项目开发筹划任务。3、负责公司技术开发日勺总体把握。4、参与项目立项申请日勺技术可行性评审工作。5、协助项目总监完毕公司项目开发任务。6、负责协调本部门与公司其他部门之间日勺工作关系。7、完毕领导交办日勺其她任务。二技术副总监岗位职责1、负责公司项目开发任务曰勺筹划、分派和组织实行。2、合理调配下属员工,参与项目组项目开发任务。3、参与项目立项申请日勺技术可行性评审工作。4、完毕领导交办日勺其他任务。三、系统工程师岗位职责1、负责系统集成实行方案曰勺制定。2、负责安装调试工作筹划、实行方案曰勺制定与实行。3、负责现场技术日勺培训
15、。4、负责有关文献曰勺整顿归档。5、完毕领导交办日勺其他工作。I、网络工程师岗位职责1、负责外部网络系统工程曰勺规划、安装与调试。2、负责外部网络系统工程日勺现场培训。3、负责有关文献曰勺整顿归档。4、完毕领导交办日勺其他工作。五、综合布线工程师岗位职责1、负责综合布线项目施工筹划和实行方案曰勺制定。2、负责综合布线项目曰勺规划与实彳行3、负责有关文献曰勺整顿归档。4、完毕领导交办日勺其他工作。六、售后工程师岗位职责1、负责售后服务现场技术支持工作。2、负责售后问题日勺诊断与修复。3、负责设备、工具日勺使用、维护、保养、安装、调试。4、负责有关文献曰勺整顿与归档。5、完毕领导交办曰勺其他工作。七、软件工程师岗位职责1、负责项目开发软件曰勺编写工作。2、负责项目开发软件日勺测试与调试工作。3、负责有关文献日勺整顿归档。4、完毕领导交办日勺其他工作。几网络管理员岗位职责1、负责公司网络及通讯设备曰勺运营、维护与管理工作。2、负责公司研发产品日勺简介和现场演示工作。3、负责对公司员工日勺软件培训工作。4、负责公司演示厅日勺管
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