劳务派遣员工招聘公告(模板)

1、劳务派遣员工招聘公告根据工作需要，XX单位现面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事宜公告如下:一、招聘计划本次计划公开招聘8-12人（非事业编制）。二、招聘岗位XX1岗位4-6名，XX2岗位持4-6名。三、招聘条件（一）基本条件 1.遵纪守法、品行端正，思想政治素质好，责任心强，具备适应岗位要求的身体条件；2.年龄35周岁以下（19XX年X月以后出生）。（二）岗位条件1.XX1岗位：统招本科学历及以上，KUAIJ相关专业，须有两年以上相关专业从业经历，持有KUAIJ证书或取得XX奖励者优先。2.XX2岗位持：统招本科学历及以上，DFH相关专业，形象好、气质佳，有相关专业从业经历或持有RTG证

2、书者优先。（三）存在下列情形的人员不得报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.被人民法院列为失信被执行人的；4.曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中，因严重违纪被取消考试资格的；5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的。四、报名办法（一）网上报名1.报名时间：20XX年X月X日至X月X日。2.报名材料（1）报名表：自行下载附件报名表。（2）自我介绍：Vlog形式3分钟以内，形式可灵活多样，内容含自我介绍、工作情况等。（3）相关作品：报考XX1岗位人员需上交UAIJ作品，报考XX2岗位人员需提供至少一个XX的短视频。将以上材料发至XXXX

3、XX.com邮箱，联系电话：XX-XXXX。（二）资格审查报名后，将电话通知符合招聘资格的考生。五、招聘考试（一）笔试。笔试内容为综合能力测试。笔试成绩满分为100分，笔试分数计入总成绩，占总成绩比重的30%。笔试具体时间以电话通知为准。报考人员须携带报名表、身份证、学历学位证书的原件及复印件（复印件留作备案）等初审材料在指定时间（视新冠肺炎疫情防控情况而确定）到指定地点参加笔试。（二）面试。笔试后即进行面试，满分100分，面试分数计入总成绩，占总成绩比重的60%。（三）综合考评。满分100分，考评分数计入总成绩，占总成绩比重的10%。六、体检与考察依据总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高

4、分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。体检按XX省公务员录用体检通用标准（试行）办法执行，费用自理。体检合格的，对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。七、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选并通过XX单位相关微信公众号向社会公示。八、聘用及相关待遇（一）试用期1个月。试用期满，经考核合格后，签订劳动合同。（二）薪资待遇：基础工资+绩效奖金+五险一金；享受外派学习、培训等待遇，享受单位职工福利待遇。九、相关说明XX单位具有本公告最终解释权。XX单位20XX年2月18日附件XX单位招聘工作人员报名表姓 名性 别出生年月照片民 族籍 贯出 生 地入 党时 间参加工作时间健康状况专业技术职务熟悉专业有何专长学 历学 位全日制教 育毕业院校系及专业在 职教 育毕业院校系及专业联系电话联系邮箱应聘岗位简历（从高中开始）获奖情况家庭主要成员及重要社会关系称 谓姓 名年龄政 治面 貌工 作 单 位 及 职 务本人承诺以上