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文档简介

1、医院员工培训（进修）协议甲方（出资培训单位）：乙方（培训人员）：身份证号：根据劳动法等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。第一条：培训服务事项甲方根据医院发展的需要， 同意出资送乙方参加专业培训， 乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。第二条：培训时间与方式（一）培训时间：自年月日至年月日共天；（二）培训方式：全日制第三条：培训项目与内容（一）参加培训项目：超声诊断（二）培训主要内容： 肝、胆、脾、胰腺、胃肠、泌尿系统、男性生殖系统、妇（产）科、浅表器官、其他器官超声检查第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：一、甲方提出的

2、学习目标与要求：、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识、具备胜任 B 超岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。、要求能够独立操作并完成诊断报告。1 / 4第五条：培训服务费用、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：培训费第六条：甲方责任与义务、医院负责安排专业培训费用；、向乙方提供必要的服务和条件；、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位，并给予相应的工资待遇。第七条：乙方责任与义务、保证完成培训目标和学习任务；、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；、保证在培训期内服从甲方各项安排；、保证在培训期内维护自身安全

3、和甲方一切利益；、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位，服务期限达到五年以上。第八条：违约责任（一）下列情况之一，乙方承担的经济责任：、在培训结束时，未能完成培训目标任务，不能独立超声设备操作和诊断分析，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用 （全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用 1500 元）；、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训2 / 4单位奖惩规定执行；、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；、培训期结束后不能胜任甲方根据培训

4、效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用；、培训期结束后回到甲方工作后 ( 自受训结束之日起计算 )，未达到协议约定的工作年限， 乙方赔偿部分培训费用： 最低服务工作年限为五年以上，则免除乙方承担当年所有的培训费用， 在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职 ( 乙方违反甲方管理规定另行处理 ) 甲方有权根据乙方实际协议服务期限 , 要求乙方承担一定的受训费用。、乙方参加培训学习期间的工薪，计入正常考勤，按照乙方当前在甲方服务的基本月薪计算，由甲方支付。第九条：法律效力本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字、具有法律效力。未尽事宜双方可另作约定；本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：法人或代表：乙方：年月日年月日3 / 4 温

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