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文档简介

1、岗位职责与任职资格序号岗位人数工作地主要职责任职要求1区域发展总监若干全国各省级区域1.负责组织研究区域能源政策，对接当地政府及能源主管部门；2.负责牵头组织区域清洁发电资源的开发获取工作，对潜在项目信息进行收集、整理、反馈和跟踪；3.负责与政府部门沟通，组织战略合作框架协议、项目合作开发并购协议的起草、商谈及项目落实等工作；4.负责协调地方关系，组织项目支持性文件手续的办理工作；5.负责区域市场客户关系的维护、管理和相关业务的开发、拓展工作；6.负责牵头联系中国电力本部职能部门，履行项目各项审批流程；7.负责组织项目建设条件、经济效益分析和决策工作；8.负责协调解决项目开发过程中的各类问题；

2、9.负责协调落实项目各项尽调、报告编制及相关专题评审、内部流程审批等工作。 1.大学本科及以上学历（2010年及以后参加工作的须为全日制本科及以上学历），电力类相关专业；2.年龄45周岁及以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽年龄要求；3.具有10年及以上工作经验，5年及以上电力企业、电力设备制造企业工作经历，2年及以上项目开发相关岗位工作经历，条件特别优秀者，可适当放宽要求；4.具有较强的市场分析和研判能力；5.具有较强的策划组织、沟通协调和执行能力，能够适应经常性出差或外地工作环境；6.具有良好的项目管理能力，能够独立带领团队工作；7.熟悉新能源、综合智慧能源项目市场政策及应用场景，熟悉项目

3、开发基本流程，拥有一定的社会资源；8.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力。2区域发展经理若干全国各省级区域1.负责协助研究区域能源政策，对接当地政府及能源主管部门；2.负责开展组织区域清洁发电资源的开发获取工作，对潜在项目信息进行收集、整理、反馈和跟踪；3.负责协助与政府部门沟通，负责战略合作框架协议、项目合作开发并购协议的起草、商谈及项目落实等工作；4.负责协调地方关系和客户关系的维护，组织项目支持性文件手续的办理工作；5.负责联系中国电力本部职能部门，履行项目各项审批流程；6.负责协助落实项目建设条件、初步经济效益及技术方案、开发风险评估及对策等分析工作；7.负责项目可研、投资可行性分析、项目立项、项目核准或备案工作；8.负责协调解决项目开发过程中的各类问题；9.完成领导交办的其他事项。1.大学本科及以上学历（2010年及以后参加工作的须为全日制本科及以上学历），电力类相关专业；2.年龄45周岁及以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽年龄要求；3.具有5年及以上工作经验，3年及以上电力企业、电力设备制造企业工作经历，1年及以上项目开发相关岗位工作经历；4.具有较强的市场分析和研判能力；5.具有较强的策划组织、沟通协调和执行能力，能够适应经常性出差或外地工作环境；6.具有良好的项目管理能力，能够独立带领团队工作；7.熟悉新能源、综

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