职工思想动态与分析

1、-. z.黄贮下半年职工思想动态与分析如何把握职工思想脉搏，充分调动职工的积极性，是促进企业经济平稳较快开展的保证，也是摆在当前重要工作之一，依据党委宣传部的要求，我场党支部给予了高度重视，专门召开会议，于近日在全场集中进展了一次思想调查分析和研究，经汇总情况如下：一、职工思想现状1、针对当前企业所面临的困难，广阔员工保持着对企业平稳较快开展的坚决信心。针对当前企业经济情况，场党支部通过理论学习，时事讲解等形式进展形势任务教育，使广员工深刻认识到当前企业所面临的困难，让他们看到国家需拉动政策给我们开展提供的机遇，勇敢迎接挑战，以饱满的精神状态，全面高质完成各项工作任务，使广阔员工知道：开展是企

2、业的第一要务，开展是提高竞争能力的重要保障，开展是建立和谐企业的重要根底。从而把员工的思想统一到企业经济开展年的战略部署上来，从现状看，职工思想相对稳定，工作热情高，大多数都非常关心企业的开展，积极为企业开展献计献策，随着改革的不断深化，职工愈来愈珍惜自己的工作岗位，思想根本稳定，从而确保了各项生产任务的完成。2、面对当前新的形势，职工的危机感和责任意识日益增强。我场领导班子认真研究年度工作，有效落实经济开展活动方案，把年度工作目标层层分解，坚持教育全体党员干部和职工保持求真务实的工作作风，按照分工和职责，从当前具体工作做起，增强执行能力，努力实现做一事成一事，广阔干部员工在班子的带着下，克制

3、存在的各种困难，严细管理，努力提质降耗，多生产优质木材，为企业多创效益，同时严控各项支出，确保了各项任务和指标按方案完成。员工将自己同企业命运严密联系起来，增强理解，立足本岗，完成好各项工作。经调查有90以上的职工危机意识得到了增强，对企业开展非常关注，有95以上职工对企业开展充满信心。3、员工理解企业困难，自我解困意识有所增强针对企业现有资源的危困和后续资源的缺乏，替代产业开发速度慢的实际，广阔员工家属给予清醒认识，纷纷开展家庭经济工程，在这局部人员当中，有种植木耳、灵芝的，有从事采集业的、友打工的，他们想开展，勤劳动、赶致富，在当前形势下，需深入推广，进展表扬和表彰。二、职工思想存在的问题

4、1、少数或个别职工对当前企业开展认识缺乏，安于现状，不求进取，缺乏紧迫感和压力感。2、工资收问题是职工关注的重点，物价的上涨与工资收入反差较大，为此要求提高工资增长幅度的呼声较大。急盼企业增加新的开展工程。3、提高医保待遇应予重视，职工大病、重病个人负担重，仅凭医保资金不能有效解决，产生后顾之忧，致情绪不够稳定。4、少数员工自我要求标准不高，差距较大，素质不一，不能变压力为动力，存有等、靠、要思想。三、意见及建议1、进一步加强思想政治工作企业面临的形势需进一步深化改革，必然会带来许多新的问题和挑战，从而赋予思想政治工作新的容，为此要利用诸如形势报告会、各行各业典型表彰会等形式，加大宣传教育力度，让广阔职工了解企业，了解当前的形势和任务，识别差距，全民创业、迎头赶上。2、进一步加大管理和新工程的开发力度当前，企业主要任务应为三点：一是抓好主材生产这条主业及各辅助生产，搞好营销，保证企业正常运行，稳定员工；二是大胆进展人事制度改革，让能力强、懂管理、善经营，责任事业心重，即德才兼备人员走上管理岗位，有效发挥他们的积极性和能动性，为企业开展注入活力；三是利用好各项政策，积极寻求木材深加工和精加工工程，寻求非林非木工程产业，逐步形成新的经济增长点或替代产业，使企业永保生机和活力。3、不断深化改革，强化管理，努力增加员工工资收入，提高医疗保险等待遇，让