2022年安全协议管理制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年安全协议管理制度1目的规范安全管理协议的管理，保障公司正常安全生产。2适用范围适用于公司范围内劳务派遣(承包)、工程施工、实习(培训)等安全管理协议书的签订、执行、废止等过程管理。3管理职责3.1安全环保部负责安全管理协议书的签订及归档管理。_项目负责人负责督促相关方签订安全协议。3.3各职能管理部门负责对安全协议执行情况进行监督检查。4控制要求4.1安全环保部根据外来单位作业性质，分别制定生产区外施工、生产区内施工、运输、实习培训、劳务派遣等不同的安全管理协议分版本。所有版本经主管领导批准后执行。4.2安全管理协议的内容应至少包括：a)甲、乙方基

2、本信息；b)甲、乙双方的权利和义务；c)违反安全管理协议所应承担的责任；d)安全管理协议中止、解除的情形等。4.3安全环保部应定期对所有版本的安全管理协议进行评审，当现行版本与公司管理实际和国家法律法规要求不符合时，应及时组织进行修订。4.4安全协议签订4.4.1所有以组织形式进入公司进行劳务承包、工程施工以及在生产岗位实行培训的(简称乙方，下同)，在施工作业或进入生产岗位前，项目负责人应督促乙方及时到安全环保部签订安全协议并告知乙方必须提供的相关资料。4.4.2乙方在签订安全管理协议书时应提供的资料包括：a)法人(代理人)身份证明。代理人必须同时提供法人委托书原件；b)营业执照；c)组织机构

3、代码证；d)政府主管部门颁发的各类有效证件和行业准入资质证书；e)安全管理人员资质证书；f)涉及特种作业的人员资格证；g)与公司签订的商务协议；h)工伤或意外伤害保险证明资料；i)_元安全抵押金。4.4.3乙方所有资质证件应在有效期内，复印件必须加盖乙方单位红色印章。4.4.4安全环保部对协议相关资料进行审查，符合要求的出具安全抵押金收款通知书，乙方在公司财务部交纳安全抵押金，凭收款收据签订安全管理协议书，不符合要求的应告知乙方补充完善，否则不予签订安全管理协议书。4.4.5安全管理协议书一式二份，承包方、安全环保部各一份，必要时应给相关管理方提供复印件备案。2022年安全协议管理制度（二）1

4、、安全生产教育的内容一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容：(1)思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。(2)法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。(3)安全技术教育，包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本厂安全技术知识、工业卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防；急救知识；高温、粉尘、有毒、有害作业的防护；职业病原因和预防知识；运输安全知识；保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。专业安全技术训练，是指对锅炉等受压容器，电、气焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射线辐射等特殊工种进行的专门安全知识和技能训练。2、安全生产教育的主要形式和方法安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工程教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为_%左右，所以对新工人、来厂实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操