2022年各类消防安全管理制度

1、第PAGE25页共NUMPAGES25页2022年各类消防安全管理制度消防安全培训教育制度一、单位全体员工每半年进行一次_培训。二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。三、下列人员应接受消防安全专门培训。1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；2、专、兼职消防管理人员；3、消防控制室的值班、操作人员；4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。四、培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、_、引导人员疏散的知识

2、和技能。五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。六、培训方式：1、由保安部门_召集对单位全体人员的培训；2、邀请消防部门专业人员授课；3、结合本年度消防演练，_培训；4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其单位人员进行有针对性的培训。防火检查制度一、防火检查人员由单位消防安全管理人员和各部门(科室)负责人组成。二、防火检查应填写检查记录，检查人员和被_部门(科室)负责人在检查记录上签名。三、防火检查应填写检查记录，检查人员和被_部门(科室)负责人在检查记录上签名。四、防火检查内容。火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情

3、况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；、灭火器材配臵及有效情况；用水、用电有无违章情况；、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃_危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况。五、发现火灾隐患，及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并督促整改。防火巡查制度一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。二、防火巡查应每天不少于_次(白天上午一次、下午一次，夜间不少于两次)。三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防

4、安全状况、安全操作执行情况进行检查。四、交接班前应当对工作区域进行检查，消除遗留火种。五、防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处臵火灾隐患。无法处臵时，应当立即报告。六、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。七、防火巡查内容：1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；6、其他消防安全情况。八、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。九、发现火灾隐患应及时填写火

5、灾隐患整改通知，并督促整改。消控中心值班制度一、认真执行消防法规、熟悉单位的消防设施、设备，做好3维护和保养。二、实行_小时值班制度，分两班_小时作业，监视消控主机运行情况。三、一旦出现报警，立即与楼层值班员或保安员联系迅速查清报警原因。四、爱护仪器设备，发现小故障应立即排除，如出现较大故障，；立即请工程部技术员进行修复。五、熟悉本单位的火灾报警程序。六、每班认真填写“消防控制室值班记录”。七、无关人员不准进入消控中心。火灾隐患整改制度一、单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。二、对下列违反消防安全规定的行为，防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。1、违章进入生产、储存易燃_危

6、险物品场所的；2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；8、其他可以当场改正的行为。三、不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向本单位消防安全责任人或管理人报告，提出整改方案。四、消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。五、在火灾隐患未消除之前，应

7、当落实防范措施，保障安全。六、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的，应当将危险部位停止使用。七、火灾隐患整改完毕，负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认后存档。八、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函，报送公安消防机构。2022年各类消防安全管理制度（二）一、所有电气设备的_及线路敷设应符合电气_规程的规定。二、在增设大容量的电气设备时，应重新涉及线路，方可进行_和使用，严禁私自在电气线路上增加容量，以防过载引起火灾。三、建筑内不允许采用铝芯导线，应采用铜芯导线，在夹层或闷顶内敷设线路

8、时，应穿管敷设，并将接线盒封闭。五、电气设备、移动电器、避雷装臵和其他设备的接地装臵应每年至少进行两次结缘及接地电阻的测试。六、在配电室和装有电气设备的机房内应配臵适当的灭火器材。义务消防队_管理制度一、贯彻执行消防安全规章制度，做好消防宣传工作。二、定期进行防火安全检查，消除火灾隐患。三、熟悉单位的消防重点部位和各种消防器材的摆放位臵和操作规程。四、积极参加扑救火灾和疏散人员工作并保护好现场。五、积极参加单位_的各项消防培训。六、定期_消防业务训练，熟练掌握灭火器材的使用。七、熟悉单位灭火和应急疏散预案，并定期进行演练。八、在公安消防、保卫部门的领导下积极协助调查火灾发生的原因。安全疏散设备

9、管理制度一、单位内的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范要求设臵。二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配臵相应的应急照明和疏散指示标志，并按规范要求设臵，三、应保证疏散通道、安全出口畅通，安全出口不得上锁。四、防火门应保持常闭状态，并应向疏散方向开启。五、各部门负责人应定期检查疏散标志和应急照明等疏散设施是否完好，发现损坏及时维修。消防设备器材维护管理制度一、消防设施、器材，由保安部统一建档管理。二、应定期_人员对消防设施、器材进行检测、维护保养，确保完整好用。三、消防设施、器材的周围，不得堆放物品，要便于提取使用。四、未经管理部门许可，任何部门和个人不得擅自挪动或动用消防设施、器材。

10、五、消防设施、器材使用后，要立即进行维护保养、更新。六、非正当使用损坏消防设施、器材的，要追究当事人责任，属维护不当导致损坏的，连带追究部门负责人责任。灭火和应急疏散预案演练制度一、每年的_月_日_员工进行灭火、印记疏散预案的演习和训练。二、消防安全管理人为演练总指挥，保安部部长和专职消防主管具体负责指挥演练工作，保安部全体人员和半数以上员工参加演练。三、实施演练前，由保安部将本次演练具体行动方案上报消防安全领导小组进行批准，方案确定后，将方案传给各部门，所有参加演练人员应熟悉演练方案，明确职责。7用火、用电安全管理制度一、重点防火部位要严格火源管理，实施动火作业审批手续和“四不动火”制度，即

11、：预防措施不落实不动火，没有经过批准不动火，现场没有消防监护人员不动火，大风天不户外动火。二、单位敷设电器线路、_和维修电气设备，必须由正式电工承担，严禁擅自搭接临时电源线路。三、仓库、宿舍内不准使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉子、电烙铁、电视机等电器设备。四、严格用电管理、严格执行用电安全操作规程，不得超负荷用电。五、对电器线路和设备由电共负责监管，定期检查。六、临时需要装设电气线路和设备的应经工程部批准后，按临时假设规定_并限期拆除。动火作业安全管理制度一、防火、灭火设施不落实不能动火。二、周围的易燃_杂物未清楚不能动火。三、附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。四、凡盛装过油类

12、等易燃液体的容器、管道未经洗刷干净，排除残存的油质不动火。五、凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。六、在高空进行焊接或切割作业时。下面的可燃物品未清理，不动火。七、现场未配备相应的灭火器材不动火。八、动火审批由部门申请，保卫处领导审批，并配合现场监控。消防安全工作奖惩规定一、消防安全是单位全体人员的共同责任，单位每一名人员在做好本职工作的同时，都有做好消防工作的义务。二、消防领导小组是单位实施消防管理、监督的职能机构，各部门人员都要无条件地服从消防领导小组的管理。三、凡在单位范围内违反消防管理规定尚不够追究刑事责任和治安管理处罚条例处理的，由单位消防领导小组依照本规定分别给予“赔

13、偿损失”、“口头警告”、“书面警告或予以罚款等项处理亦可同时并处、四、有下列情形之一的，视损失情况和认识态度责令当事人赔偿全部或部分损失。1、因乱扔烟头或用电、用火不慎，发生火警或火灾，损坏单位或员工财务，损失数额不大的。2、明火作业未采用有效的安全措施造成火警火灾，损失不大的。3、使用易燃_危险品，不采取安全措施，或保管不善，造成火警、火灾，损失不大的。五、有下列行为之一的，视情节轻重和认识态度，给予警告或罚款处理。(一)给予口头警告或罚款_元以下的；1、在禁止吸烟的场所吸烟或在允许吸烟的地方吸烟而不设烟灰缸，或有烟灰缸不用，乱扔烟头、火柴梗的；2、动用明火施工不办理动火申请的；4、班后不按

14、规定清理工作场所易燃杂物的；5、用电不使用保险装臵或乱搭乱拉电线的；6、擅自玩弄消防器材、报警设施，未造成严重后果的。(二)给予书面警告并罚款_元以下的；1、擅自在办公室、仓库或工作场所、_宿舍设炉生或，或使用电炉的2、使用电热设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、熄灭火种的3、擅自贮存、使用少量易燃品，不到保安部备案的。4、损坏消防设施、标志或随意挪用、改动消防器材位臵的。5、在楼内或室内烧废纸杂物，乱扔烟头引起报警的。6、楼内乱堆放物品，堵塞消防设施、通道和防火间距。(三)给予严重警告并罚款_元以下；1、谎报火情的。3、在楼内随意堆放易燃_危险物品，或者将要害部位作临时仓库使用的。4、将性质

15、不同或灭火方法截然不同的化学危险物品，混放一起贮存的。5、在禁火区域或要害部位不按要求动火作业的。6、发现火警后，不及时向有关部门报告，又不采取紧急措施临阵脱逃的。7、违反安全管理和操作规程，或擅离制守导致火警或火灾，造成一定的损失和影响。六、有下列情形的追究部门防火责任，由单位领导视情节以行政并经济处罚1、存在火灾隐患，经保安部多次催促仍不整改，又不能说明原因的。2、强迫他人违反消防安全规定冒险作业造成危害后果的3、刁难不配合消防监督人员执行任务，或拒绝接受处罚的。4、对火灾事故隐瞒事实、不追究、不处理、“不上报的”七有下列情形之一的可以从轻或免于处罚；1、对违反消防管理造成事故(损失不大)

16、肇事者或责任人自动坦白，真诚认错。2、火警、火灾发生后，肇事者或责任人能积极参加抢救，免除或减轻火灾损失的。3、对火警、火灾事故、肇事者或责任人能主动提供情况，协助有关部门查清事故原因的。八、有下列情形之一的，可以予以表彰、奖励1、部门领导和防火责任人重视消防安全措施得力，没有发生火警、火灾的部门。2、一贯遵守消防法规、长期保持岗位消防安全，无火灾和火灾隐患的班组、岗位和个人。3、发现火灾后及时报警，积极扑灭、处理得当，减少火灾危害的。4、热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练，成绩优秀，表现突出的。5、对单位的消防工作提出合理化建议。2022年各类消防安全管理制度（三）府谷县泰达煤化有限责任公

17、司安全隐患整改管理制度一、巡查、检查出的安全隐患应尽快整改，及时消除。二、不能尽快整改的安全隐患，被检查班组接到期限整改通知书后制定整改方案，在规定期限内完成整改并写出整改报告。三、接到期限整改通知书后逾期未整改或整改不合格的，要追究相关人员的责任。四、安全隐患未消除之前，隐患班组应当落实防范措施，加大防范力度，确保不出事故。五、隐患不能及时消除，不能确保安全的，应停止使用。六、实行安全隐患奖励_制度，鼓励员工_安全隐患问题整改不彻底而发生安全生产责任事故，实行责任倒查追究，依法依规严肃处理。安全环保消防部下发整改通知后，班组未按时整改，每次罚班组长50-_元。安全环保消防部_年_月安全生产检

18、查制度1、目的建立安全检查内容，形式和整改程序，及时发现问题，有效进行改进。2、范围公司各单位及全体员工。3、责任者公司各部门、车间及岗位。4、工作程序4.1任务与要求(1)安全检查是搞好生产的重要手段，其基本任务是。发现和查明各种危险和隐患，督促整改，落实防范措施，监督各种安全规章制度的实施，制止违章作业和违章指挥。(2)安全检查应贯彻领导与员工相结合的原则，以查思想，查纪律，查制度，查领导，查隐患为中心的基础上，每年还应进行群众性综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。(3)安全检查必须有明确目的、要求和具体计划，必须建立有领导负责和有关单位人员参加的安全检查_，并制订安全检查细则。(4

19、)检查单位和人员有权要求被检查单位汇报安全生产、劳动保护情况以及提供有关资料；有权调查、询问及召开座谈会；有权制止违章指挥和违章作业的行为；对重大隐患问题有权提出限期整改的要求，并向上级报告；对拒绝或对抗检查者，有权提出处理意见。(5)各单位安全检查_，必须做到边检查，边整改，及时总结推广先进经验。4.2安全检查的形式与内容(1)公司综合安全检查，由公司主管安全的副总经理或安全环保消防部_各部门负责人每月进行一次。检查出的安全隐患由安全环保消防部负责汇总落实防范措施，分别提交有关车间、班组限期整改，对整改情况进行跟踪。一时解决不了的，在采取的安全措施的情况下，报机械设备部，列入大修计划进行解决

20、。(2)车间级安全自查，由车间主任负责_专业人员和班组长进行检查，每月至少二次，对查出的隐患，要落实整改措施，并落实到人。对确实解决不了的问题，上报有关部门解决。(3)班组级安全自查，由班组长负责_进行，每周进行一次，对查出的隐患，要落实整改措施，并落实到人。对确实解决不了的问题，上报车间领导解决。(4)安全文明生产考核检查，由安全文明检查考核小组负责进行，每周一次，检查情况及时通知有关部门、车间进行整改，并对整改情况进行跟踪，并按有关规定进行考核。(5)专业检查分别由各专业职能部门的主要负责人_本系统人员参加，每年至少检查二次，主要内容是对锅炉及压力容器、危险品、电气装置、起重设备、厂房建筑

21、、运输车辆等进行专业检查。(6)季节性检查，由分管的职能部门领导，根据当地的地理和气候特点_系统人员，对防火、防爆、防雨、防洪、防雷、防静电、防风、防暑降温及防冻保暖等进行预防性季节检查，检查情况由安全环保消防部汇总上报。(7)日常检查，各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务，深入生产现场进行检查，发现问题及时指出。每个班组必须严格进行安全交接班检查，不马虎，不走过场，当面讲清，交接班记录完整。(8)临时性检查，紧急情况下的抢修，大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。(9)停产大修的安全检查

22、，由大修领导小组负责，_有关施工单位、管理单位及停产车间的领导和施工技术人员，对施工现场进行安全检查。4.3隐患整改(1)对查出的事故隐患都要逐项分析研究并由职能部门和隐患所在单位落实整改措施方案、方法，做到“四定”即：定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。(2)在隐患整改中做到“三不推”即。凡是班组能整改的不准推给车间；凡是车间能整改的不准推给公司；今天能整改的不准推明天整改。(3)对严重威胁安全生产，基层有条件整改的项目，要立即签发事故隐患通知书，限期整改。无故拖延整改者，要追究责任，根据情节轻重给予经济处罚和行政处分。(4)对资金或技术条件暂不具备整改的重大隐患，各有关单位必须采取

23、应急的防范措施，并纳入计划，限期解决。(5)公司级综合性检查和专业检查查出的事故隐患，要及时通知受检单位，并限期整改，对不按期整改者，要予以经济处罚。(6)事故隐患单位如难以按期整改，应及时汇报安全环保消防部协调处理并采取有效安全防范措施。(7)查出事故隐患应及时上报有关部门，重大事故隐患及整改情况由安全环保消防部汇总并存档。(8)企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面报告政府主管部门协助解决。5、附则本制度由公司安全环保消防部负责解释._年安全生产工作计划在这一年来的安全生产工作中，我公司采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隐患，在取得成绩的同时，我工厂的安全

24、生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全管理工作中我工厂将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全公司安全生产形势稳定。因此，明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作：1、根据我公司实际情况，建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我公司安全管理工作制度化、规范化，使我公司安全管理水平上一个新台阶；2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与公司签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全

25、文化氛围；3、按要求配备安全管理人员，按规范完成厂区安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为；4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实；5、加强我公司员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍；6、加强我公司消防安全管理，同时每月_一次各厂全体人员的消防演练，为“提

26、高我工厂发生火灾后的快速反应能力，最大限度地减少人员伤亡和降低公司财产损失”提供保障，同时在厂区范围内按要求_足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患；7、认真按照公司制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全生产例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患问题，防止安全事故的发生；8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生；安全生产管理工作永远

27、都没有终点，我工厂将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好工厂各项安全生产管理工作，为“创造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。防火安全管理制度为了加强消防安全管理工作，促进安全生产落到实处，避免火灾事故的发生，结合本单位的实际情况，坚持“安全第一，防消结合”的安全生产方针。特制定本制度。一、逐级防火安全检查制度1.厂安全生产科成员，每周定期对各车间_一次安全防火大检查。对发现的不安全因素进行通告，并立即向相关责任人提出限期整改。2.专职的防火人员对重点

28、防火部位要每天坚持检查俩次，对一般部位定期检查，发现问题及时督促整改，当安全与生产发生矛盾时，专职防火员有权敦促停止生产，及时整改火灾隐患，并及时报告领导。3.车间每天要_班长对本车间的防火安全进行检查，对发现的问题要及时进行整改，并报安全生产科。4.班组部位要落实防火责任，坚持班前班后自查，做到发现问题及时处理，防火安全情况要列入交接班的内容。5.各级防火安全检查情况要留有记录，以备后查。二、仓库安全防火管理制度1.所有仓库，应设专(兼)职仓库保管员，负责库房的日常管理。2.所有物料，无论是新购入、领后收回，必须履行验收入库登记手续。3.库房应通风，照明良好，门窗完好，不漏雨。4.房应有醒目

29、的安全警示标志，无关人员不得随意出入。库管人员离开时必须随时锁门。5.库房应配置灭火器材，消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放物品和杂物。库管人员应会熟练使用。6.库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。应当在库房外单独_开关箱，保管人员离库时，必须拉闸断电；禁止使用不合规格的保险装置。7.库房内不准人员住宿、休息，不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。三、易燃、_物品管理制度1.易燃、_、易腐蚀等化学危险品应单独设库，确无条件时，也必须隔离单独存放，并做好专门的标识，在醒目处标明储存物品的名称、性质和应急处置方法。2.易燃、_、易腐蚀

30、等化学危险品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺，变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。3.要严格控制易燃_、有毒有害化学用品和化工用品的发放，需要领用时必须经有关领导同意。4.储存易燃、_物品的仓库，不得过量储存，随用随领。5.对怕潮(如乙炔)怕晒(如氧气瓶)等物品不得露天存放，以防受潮或暴晒而发生火灾、爆炸等事故。四、安全用电管理制度1.库房内一般不宜_电器设备，如需要_时，应当严格按照有关的电力设计技术规范和本制度有关规定执行。2.储存化学易燃物品的库房，应根据物品的性质，_防爆、隔离或密封式的电器照明设备。3.各类库房的电线主线应架设在库房外，引进

31、库房的电线，必须装置在金属或硬质塑料套管内，电器线路和灯头_在库房通道的上方，与堆垛保持安全距离，严禁在库房闷顶架电线。4.库房内不准架设临时电线，库区如需架设临时电线，必须经公司领导批准，使用时间不超过半个月，到期及时拆除。5.每个库房单独_开关箱，并设在库房外，且_防雨、防潮等保护设施。五、火源管理制度1.库区内严禁吸烟、用火。2.金属火炉距可燃物不应当小于一点五米。金属烟囱距可燃墙壁、屋顶不应当小于七十厘米，距可燃屋檐不应小于十厘米，高出屋檐不应小于三十厘米。烟囱穿过可燃墙壁、窗户时，必须在其周围用不燃材料隔开。3.不准用易燃液体引火，火炉附近不准堆放木片、刨花、废纸等可燃物4.不准靠近

32、火炉烘烤衣物和其他可燃物。燃着的火炉应有人负责管理。5.从炉内取出的炽热灰烬，必须用水浇灭后倒在指定的安全地点。六、消防器材管理维修制度1.消防器材要放置于通风干燥，取拿方便的地方。2.对消防器材要维修保养，要保持整洁、干净、防锈蚀，不得爆晒雨淋，对消火栓、灭火机等消防设备采取防冻措施。3.消防器材设备应当有专人负责管理，定期检查维修，保证完整好用。4.消防器材无警不动，对挪用或损坏者应给予严肃处理。七、火灾事故报告、调查、处理制度1.发生火灾后岗位人员要立即报警，同时积极_扑救。2.从报警到处理事故结束，始终要保护好现场，待现场勘查结束后，经公安消防机构和保卫人员同意才能_清理现场，恢复生产

33、。3.调查处理火灾事故，应按“三不放过”原则，查明原因，分清责任，总结教训，落实防范措施，并根据事故情节，对有关责任人严肃处理，情节严重的要追究有关人员的刑事责任。4.发生火灾后，应将事故经过、损失和调查处理情况在防火档案中登记备案，并写出书面报告，呈报上级主管部门或公安消防机构。劳动防护用品发放、使用管理制度一、目的职工劳动防护用品是保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康所必须的一种预防性装备，是劳动保护工作的重要组成部分。为加强对职工劳动保护用品的发放、使用和管理，保障职工在生产劳动过程中的安全和健康，确保生产工作的正常运行，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内所在岗的所有职工。三

34、、劳动用品的发放、使用和管理1、劳动保护用品的发放1)、公司库管部是负责全公司劳动保护用品发放的主管部门，具体负责劳动防护用品标准的修定，日常劳保用品计划的汇总、审批和登记管理工作。2)、本公司发放劳动保护用品的标准是参照劳动防护用品配备标准又结合企业实际，在征求多方意见的基础上而制定的。每个工种的具体标准是作为职工个人劳动保护用品发放的依据。3)、劳保用品发放的时间每月_日至_日；各分厂、车间提报的劳动计划必须在每月_日前报库管部，库管部汇总、审核后每月_日前报给采供部，由采供部按计划记性采购、发放。4)、发放劳保用品必须严格执行泰达煤化公司职工个人劳动保护用品发放标准，任何单位不得擅自扩大

35、发放范围和提高发放标准。5)、对生产中特殊情况下需要领用的劳动用品，应按程序由本单位负责人、分厂厂长或公司分管生产的副总经理签字后，到库管部办理有关手续。二、劳动保护用品的使用1、劳动防护用品是职工在生产劳动中的必备护具，必须在生产劳动时间内穿用，不使用时应妥善保管。职工上班时，有下列情况按违纪处理，并给予经济罚款。(1)、不按规定穿工作服、戴工作帽的一次罚款_元；(2)、配发普通口罩不戴的一次罚款_元；(3)、有毒有害岗位配发的特种防护用品，按规定要求应配戴时不戴的一次罚款_元；、(4)、配发防尘口罩不戴的一次罚款_元；(5)、配发高温鞋岗位的一次不穿罚款_元；(6)、不按规定要求戴手套的一

36、次罚款_元；(7)、在设备检修或施工现场，不戴安全帽的一次罚款_元。2、对职工劳动防护用品的使用情况，公司主管部门采取定期或不定期的检查和抽查，对检查出来的问题及时在全公司进行通报，严重的给予经济罚款并追究单位主要负责人的责任。3、特种劳动防护用品在使用前必须进行严格检查，并建立定期检验、维护保养制度，发现失去安全效能的，要立即报废、更换。4、有毒有害岗位应配发一定数量的公用防护用具，在检修设备或处理应急情况使用，确保职工身体不受侵害。三、劳动防护用品的管理1、防护用品是保护职工在生产过程中的安全和健康的一种预防性辅助措施，应与职工的生活福利待遇分开，任何人不得将防护用品转移或出卖。2、任何单

37、位一律不准冒领或克扣职工劳动保护用品，因克扣职工劳动保护用品而发生的工伤事故，要严肃追究责任。3、职工个人劳动保护用品的发放，各单位要建立登记台帐，实行一人一卡制，卡片应列工种、品名、数量、领取时间等项目。职工内部调动，卡片随本人转移到新单位，同时要按新岗位的发放标准办理交还、转移手续。4、职工长期休病假、长假或脱离生产岗位半年以上者应停发防护用品或顺延使用时间。5、学徒工、长年临时工与正式职工在同一工种的，应享受同样的防护用品待遇。6、采供部门在购置劳动保护用品时，必须确保防护用品的质量，无检验部门发给“产品合格证书”和“产品检验证”的，一律不得购置。对购置不符合上述要求的劳动防护用品而造成

38、伤亡事故的要追究有关人员和领导的责任。安全环保消防部_年_月安全生产例会制度一、目的和范围：建立安全生产例会制度，保证企业各项安全工作持续有效开展。本制度适用于本公司安全生产会议的管理。二、编制依据危险化学品从业单位安全标准化工作指南。三、职责1、企业主要负责人负责公司安全生产委员会，研究企业安全生产方面的工作，传达，贯彻国家安全生产方面的有关文件，会议精神。2、各车间负责_班前班后会的_并形成记录。3、各职能部门，生产车间各自归口管理范围内_有关安全生产的会议。四、工作程序1、为保证企业安全健康的发展，公司安全生产委员会要经常研究安全管理制度的建立和完善，职工安全教育，安全投入，安全生产目标

39、责任制的管理，安全检查和监督，安全事故的管理和预防，劳动保护，危险化学品的管理，职业卫生与职业病的防治，项目建设安全管理等方面需要解决的问题，并监督落实情况，传达，贯彻国家安全生产方面的有关文件，会议精神，公司安全生产委员会每季度召开一次。2、安环部每周一负责_召开一次安全生产会议，认真传达贯彻国家安全生产方面的有关文件，会议精神和公司经理常务会部署开展的工作，分析总结上周公司各厂安全生产情况，安全标准化的运行维护情况，隐患排查治理情况，消防设施的检查维护情况，提出下一步的工作安排，研究解决生产中出现的安全问题。3、车间，班组在部署具体工作时必须首先把安全工作放到首位，积极做好职工的安全思想教

40、育，牢固树立安全第一的思想，不断提高全员安全意识，每周至少召开一次会议。五、会议地点及会议要求1、公司_的安全生产例会、车间级安全生产例会召开会议时间：每周一下午两点，会议地点：一楼会议室。2、会议要求(1)所有与会人员均不得缺席、迟到、早退，参会人员实行签到登记。(2)主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备地召开会议。(3)每一次会议内容要进行会议记录。_须包含。会议时间(起止时间格式为年/月/日/时/分)、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等。(4)所有参加会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下。六、会议_1、公司安全生产例会由分管生产副总经理负责_；2、车间级安全生产例会由安环部负责_；3、班组级安全生产例会由车间主任负责_；七、相关记录1、公司安