2022年技术负责人防治水岗位责任制

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年技术负责人防治水岗位责任制1、技术负责人在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面初相的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产

2、管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。2022年技术负责人防治水岗位责任制（二）1技术质检科科长是维修车间的安全工作第一责任人，对维修车间和检测线的安全工作负全面责任。2认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标

3、准，组织拟订、修订安全技术操作规程，工艺指标和生产岗位操作规程等。贯彻执行我厂各项技术规范和维修操作规程，解决维修作业上的技术难题。_组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生，负责我厂的技术，质量管理与技术指导等工作。4负责修理厂各种技术资料的统计、记录、工单、报表等检查工作的管理，并严格按照考核规定，进行考核。5负责维修工装设备、安全防护设施和检测设备的管理，并按计划进行设备检修，保养，每月进行一次，并有运转检查记录。6负责车辆维修计划编制、上报和处理修理过程中的有关问题，健全各种机件修理台帐，记录和技术档案。7督促部门检验人员按照车辆维护一、二级保养项目车辆保修项目进行严格检查，严格

4、执行国标、部标和企业内部标准，把好质量检验关，上线检测合格后方可开据技术检合格证；检验不合格车辆严禁发放车辆二级维护检验合格证。8协同做好车辆的各种油料，冷却液的管理，按季节提出各种油料的使用、回收及冷却液的管理工作。9负责组织召集中方员工每周部门会议的召开及制定员工年度、月度技能培训计划，并督促、落实计划的执行。10负责对入厂维修车辆的维修估工或估价和结算。11严格交接班制度，离岗须办理交接记录，遗留问题。有权建议职工的轮休、上岗与处理意见。12严格执行上级有关劳动保护用品发放管理规定，督促部门人员进入生产岗位前穿戴好劳动保护用品。13认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干。负责组织并落实好动火时的安全措施。对各类易燃易爆危险品严格管理。14每日组织一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好状态，督促职