2022年一小考勤制度

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年一小考勤制度一、考勤对象城沙一小全体教职工二、考勤金额考勤约占奖励性绩校工资的_%。三、计算方法每人每月考勤分为_分，一学期以_个月计算，学期出勤分满分为_分，考勤奖按每月实际所得考勤分计发。每分考勤奖_(奖励性绩效工资的_%_个学期总人数_分)_元分；每月考勤奖_元分_实际得分值。每月全勤者，每月再加奖考勤分_分。四、考勤办法与细则1、考勤办法(1)实行“工作坐班制，上班签到制，离岗请假制”。即所有教职工人员在校规定时间内都必须在自己岗位做好工作；每天到校上班先签到，下班离校要签退；无论私事或公事要离开岗位(或学校)的教职工须填“离岗请假条”，并

2、交学校办公室处。(2)考勤内容包括早晚到校离校签到；学校规定必须出席的会议及活动(包括政治业务学习)、例会、教研活动、期中期末评卷等。(3)考勤分为出勤、旷勤、请假、迟到、早退等项目。(4)教师出勤以教师签到、签退相结合进行考勤；各种会议、活动以次为单位，由学校办公室负责登记。所有教职工出勤情况由办公室统计汇总，每月公布一次。(5)考勤人员必须严格、准确登记教职工出勤情况。考勤人员每天按考勤时间登记两次，凡不在岗的教职工一律按旷勤登记，是否请假由校长室审核。(6)政治学习、例会、教研活动、期中期末评卷、已接受的代课及必须参加的集体活动应准时参加(除已办理请假手续的人员外)。(7)值日教师提前_

3、分到校：离校时间一律为学生清校后。(8)婚假、产假、计划生育假、丧假为法定假(法定假按国家规定天数计算)。教职工除法定假外，一个月内没有迟到、早退、旷勤、病事假的视为全勤。2、考勤细则(1)计算方法：每人每月考勤分为_分，一学期以_个月计算，学期出勤分满分为_分，考勤奖按每月实际所得考勤分计发。每分考勤奖_(奖励性绩效工资的_%_个学期总人数_分)_元分；每月考勤奖_元分_实际得分值。每月全勤者，每月再加奖考勤分_分。(2)教职工均实行到校上班天天签到，下班离校实行天天签退。无故迟到或早退(或人在没签到)_次扣_分，一次未签视为_次迟到或早退；迟到或早退_次除机动外(含_次，下同)以上，当月考

4、勤奖只发1/2。其中一个月迟到或早退_次以上，不发当月考勤奖。签到单由办公室计算、核查、存档，办公室负责人应注明请事病假、公出、迟到者。(3)教职工平时出勤实行坐班制，按校规定没课，但无故缺勤者缺一节扣_分，以此类推。坐班时间内禁止上网聊天、玩游戏、网上炒股、看影视剧等。若发现坐班时间内有上述情况者，扣发当月考勤奖，其他处理按相关部门规定进行处理。(4)教职工准时参加学校规定必须出席的会议及活动(包括政治业务学习)、例会、教研活动、期中期末评卷等。无故缺勤者按旷工处理扣_分/次(注：没签到的视同无故缺勤者)；请假者(公出除外)扣_分/次；迟到、早退扣_分/次；每次活动，教师都要自己签到，由校办

5、公室在会前点名统计，若有事不能到会的需要向校办公室请假。因公外出不计缺席。(5)事假按每节_分扣发出勤分(每天按_节课计算)，事假以书面形式向校长室请假，并通知教务处调好课。病假在_天之内的不扣当月考勤分，但需医院证明或看病发票存根，并以书面形式向校长室请假，月累计事假达_天以上者，扣发当月考勤奖。月累计病假超过_天的，扣发当月考勤奖。(6)无故旷课一节扣_分，即班级无人上课，事先又没有向有关人员请假(突发事件除外)，视同一次教学事故。(7)私自调课每次扣_分。调课应通过教务处，教师不能私自调课，私自调课由任课教师负责。(8)婚假、计划生育假、丧假在法定假规定时间内不扣当月考勤分，超过规定时间

6、的按事假计算。产假、哺乳假期间不发考勤奖。(9)短时外出办事，以请假条形式向考勤人员请假。(10)以上几项扣分，当月、学期需累计计算。(11)公伤假：按国家有关规定处理。3、补充说明(1)教职工公出不扣考勤分。(2)教职工超额完成学校规定的教育教学任务，且履行了岗位职责者发放奖励性绩效考勤工资。全勤者，每月再加奖考勤分_分。(3)教职工出勤纳入教职工学期考核工作，凡全学期扣分在100以上者，学期综合考评不能评为优秀，凡扣分在200及以上者学期综合考评为不合格。(4)以上考勤制度如与国家或上级有关制度相抵触的，以国家或上级部门有关制度为准。(5)以上条例适合全校教职工。解释权属学校绩效工资实施工

7、作领导小组。(6)奖金总额奖励性绩效工资的_。(7)该项目资金若有多余滚入优绩教师综合考评，资金不足从优绩教师综合考评中提取。2022年一小考勤制度（二）为确保学校计算机房的安全和正常教学秩序，保障计算机教学的顺利进行，特制定以下管理制度：一、常规管理1.计算机房专人负责管理，教师除正常教学外不得随意使用机房设备，如遇特殊情况，须经学校领导批准指派，或管理人员陪同下，方可使用机房相关设备。2.根据教学进度及班级课程做好上机计划，合理安排时间，提高计算机房的作用效率，每次上机都要有记录。3.要做好学生上机准备工作，指导学生正确使用设备，检查学生作业情况，督促学生及时作好上机记录。4.做好学生上机

8、指导与管理工作，对学生进行安全操作教育，引导学生正确使用设备，完成教学任务。5.专管人员根据学校课程安排，提前_分钟进入机房做好学生上机前的准备工作。在学生实操过程中，协助科任教师维护好课室纪律和辅导学生实操训练。6.管理员在每次上课后检查设备状况，发现问题及时修理，保证教学顺利进行；每个月进行一次常规检查，每学期进行一次大检查，发现问题及时修理，设备的完好率。7.专管人员要经常注意计算机及其它电器设备的动作情况，发现问题及时报告科室负责人或有关领导，且及时排除故障，使计算机和其它电器设备正常运作。8.用机完毕，应按规程关闭机器，整理检查室内设备的位置、关好门窗，如失职造成事故或财产损失，将视

9、情况追究事故责任。9.保持室内整齐清洁，每次课后清洁一次，每月大扫除(吸尘)一次，保证计算机及相关设备正常使用。做好机房防火、防潮、防尘、防热、防磁、防盗等工作，确保学校财产不受损失。10.管理人员要做好新仪器、设备的验收、登记及入帐和旧仪器、设备的报损；仔细记录开机时数和学生上机人次，统计设备利用率，每学期最后一周内把原始记录和报表资料报送教务处。二、计算机使用与安全操作11.要遵守教学秩序，服从教师和机房管理人员的管理，学生上课要排队进入机房按编号就座，机房内禁止喧哗、随意走动打闹。12.要爱护机房仪器设备，不准随便改变设备的位置；违反操作规程，人为损坏软硬件设施，须酌情赔偿由此造成的经济损失。13.不准将食物、雨伞等带入机房；不准乱丢纸屑、杂物，不准在桌椅、墙壁乱刻乱画；14.按要求进行计算机操作，讨论问题要小声，操作过程中，出现死机或其它故障，应及时报告教师处理，不可随意关闭电源。15.要注意眼睛与显示屏幕保持合适距离，要防止视觉疲劳，不可长时间使用电脑。16.计算机属于用电设备，要注意用电安全，不可随意拉扯电源线、网线，严禁插拔电源插头。17.开机前先接通电源开关，然