《大学生就业指导与职业生涯规划》第2章：人格认知

1、.第二章 人 格 认 知导引个案 每种性格都成才本章与他一同讨论人格的内涵，从认知风格、气质和性格三方面了解人格的差别，讨论自我概念对人格开展的影响；重点引见目前比较流行的MBTI职业性格丈量，让他更好地了解本人。.第一节 人 格 概 述一、人格的含义人格是伴随着人的终身不断生长的心思质量。 人格具有丰富的内涵，人格的内涵反映了人格的多种本质特征。(1) 独特性。 (2) 整体性。 (3) 稳定性。(4) 复杂性。(5) 倾向性。 (6) 功能性。 .第一节 人 格 概 述二、人格的差别(一)认知风格的差别1. 场独立性场依存性2. 激动型沉思型3. 同时性继时性(二)气质的差别1. 气质类型

2、(1) 胆汁质 (2) 多血质 (3) 黏液质 (4) 抑郁质 2. 气质的现实意义 (1) 气质特征会对学习活动产生影响。(2) 气质对职业也会产生影响，某些气质特征往往能为个人从事某种职业活动提供有利条件。 (3) 了解本人和他人的气质在人际交往中也有重要意义。 .第一节 人 格 概 述(三)性格的差别1. 性格构造(1) 性格的态度特征。(2) 性格的意志特征。(3) 性格的心情特征。 (4) 性格的明智特征。 2. 大学生性格的构成、开展影响大学生性格构成、开展的要素是多方面的，主要有生物学条件、社会生活环境、家庭教育、学校教育以及自我教育等。 .第二节 自我概念与人格测评一、自我概念

3、的内涵与作用(一)自我“自我在心思学中就是指个体对本人存在的觉察。 (二)自我概念的内涵1. 自我概念(Self-Concept)2. 积极关注(Positive Regard)3. 自我调和(Self Congruence)(三)自我概念的作用1. 坚持自我看法一致性(自我引导作用)2. 阅历解释系统的作用(自我解释作用)3. 自我概念决议着人们的期望(自我期望作用).第二节 自我概念与人格测评(四)自我实现的人的特征1. 胜利人格的特征(1) 了解并认识现实，持有较为实践的人生观。(2) 悦纳本人、他人以及周围的世界。(3) 在心情与思想表达上较为自然。(4) 有较广的视野，就事论事，较少

4、思索个人利害。(5) 能享用本人的私人生活。(6) 有独立自主的性格。(7) 对平凡事物不觉腻烦，对日常生活永感新颖。(8) 在生命中曾有过引起心灵震动的顶峰阅历。(9) 爱人类并认同本人为全人类之一员。(10) 具有至深的知交，有亲密的家人。(11) 具有民主风范，尊重他人意见。(12) 有伦理观念，能区别手段和目的，绝不为到达目的而不择手段。(13) 带有哲学气质，有幽默感。(14) 有创见，不墨守成规。(15) 对世俗合而不同。(16) 对生活环境有时时改良的意见与才干。.第二节 自我概念与人格测评2. 马斯洛对自我实现者的建议(1) 把本人的感情出口放宽，莫使心胸像个瓶颈。(2) 在任

5、何情境中，都尝试从积极乐观的角度看问题，从长久的利害做决议。(3) 对生活环境中的一切，多欣赏，少埋怨；有不如意之处，设法改善；坐而空谈，不如起而实行。(4) 设定积极而有可行性的生活目的，然后全力以赴求其实现；但却不能期望未来的结果一定不会失败。(5) 对是非之争辩，只需本人认清真理正义之所在，纵使违反众议，也应挺身而出，站在正义一边，坚持究竟。(6) 莫使本人的生活僵化，为本人在思想和行动上留一点弹性空间；偶尔放松一下身心，将有助于本人潜力的发扬。(7) 与人坦率相处，让他人看见他的优点和短处，也让他人分享他的高兴与苦楚。.第二节 自我概念与人格测评二、人格测评(一)人格测评的含义人格测评

6、是人格研讨中的一个重要组成部分，它不仅具有实际意义，而且有很大的运用价值。从实际上说，人格测评是我们了解人格本质、构造的重要手段；从实际上看，人格测评是医疗诊治、职业咨询、人事甄选等方面需运用的重要工具。(二)人格测评的方法1. 察看法2. 自陈法(1) 爱德华个人兴趣量表(EPPS)。(2) 艾森克个性问卷(EPQ)。(3) 卡特尔16人格要素调查表(16PF)。(4) “大五人风格查表。3. 投射法投射法有三种反响方式：联想法，构造法，表达法。 .第三节 MBTI性格分析一、迈尔斯-布瑞格斯类型诊断简介(一)MBTI的根本观念MBTI把个人在性格(E内向型与I外向型)、信息搜集(S觉得型与

7、N直觉型)、决策(T思想型与F情感型)、生活方式(J判别型与P知觉型)方面的不同偏好，分析出可以分成4大类的16种倾向组合。这四大类分别是情感主导型、思想主导型、直觉主导型、觉得主导型，每一大类都包含着四个性格类型。(二)MBTI的测评体系 1. 个性第一层：外向型(Extraversion)内向型(Introversion)2. 个性第二层：觉得型(Sensing)直觉型(iNtuition)3. 个性第三层：思想型(Thinking judgment)情感型(Feeling judgment)4. 个性第四层：判别型(Judgment)知觉型(Perception).第三节 MBTI性格分

8、析二、16种性格类型特征及适宜职业(一)ISTJ型：内向+实感+思想+判别1. 根本特征2. 能够存在的盲点3. 适宜的领域与职业(二)ESTJ型：外向+实感+思想+判别1. 根本特征2. 能够存在的盲点3. 适宜的领域与职业(三)ISFJ型：内向+实感+情感+判别1. 根本特征2. 能够存在的盲点3. 适宜的领域与职业.第三节 MBTI性格分析(四)ESFJ型：外向+实感+情感+判别1. 根本特征2. 能够存在的盲点3. 适宜的领域与职业(五)ISFP型：内向+实感+情感+知觉1. 根本特征2. 能够存在的盲点3. 适宜的领域与职业(六)ESFP型：外向+实感+情感+知觉1. 根本特征2.

9、能够存在的盲点3. 适宜的领域与职业.第三节 MBTI性格分析(七)ISTP型：内向+实感+思想+知觉1. 根本特征2. 能够存在的盲点3. 适宜的领域与职业(八)ESTP型：外向+实感+思想+知觉1. 根本特征2. 能够存在的盲点3. 适宜的领域与职业(九)INFJ型：内向+直觉+情感+判别1. 根本特征2. 能够存在的盲点3. 适宜的领域与职业.第三节 MBTI性格分析(十)ENFJ型：外向+直觉+情感+判别1. 根本特征2. 能够存在的盲点3. 适宜的领域与职业(十一)INTJ型：内向+直觉+思想+判别1. 根本特征2. 能够存在的盲点3. 适宜的领域与职业(十二)ENTJ型：外向+直觉+思想+判别1. 根本特征2. 能够存在的盲点3. 适宜的领域与职业.第三节 MBTI性格分析(十三)INFP型：内向+直觉+情感+知觉1. 根本特征2. 能够存在的盲点3. 适宜的领域与职业(十四)ENFP型：外向+直觉+情感+知觉1. 根本特征2.