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文档简介

1、“作风大转变能力大提升”活动心得体会研 讨发言材料【第一篇】开展党员干部作风大整顿活动,是党工委贯彻市委决策 的重要工作安排,是贯彻“3364”工作总要求的实际行动, 是广大企业商户的热切期盼,更是抓好“五基地一中心一集 聚”主导产业的客观需要。综合办公室要认真学习领会,抓 好贯彻落实,以作风大转变,实现能力大提升、工作大落实一是要强化责任抓整顿。坚持把抓好“作风大整顿”作 为今年办公室队伍建设的重要内容,坚持严的主基调,加强 组织领导,科学制订方案,细化落实举措,彰显参谋助手、 协调服务、督查落实的特色亮点,持续用力加压,克服“上 热中温下冷”现象,在综合办公室形成齐抓共管格局,不断 掀起作

2、风整顿“新热潮二二是要明确重点抓整顿。就是要按照开发区大整顿活动 实施方案要求,围绕十大整顿行动,紧扣5方面20个突出 问题,通过开展自查、开门纳谏等方式深入查摆问题,把问 题查深找准摸透。要紧密结合利用开发区资源谋取私利问 题专项整治和“讲政治、守规矩、知敬畏、见行动”主 题警示教育活动统筹抓好作风大整治,认真查找短板不足, 深挖思想根源,建立整改清单,明确整改任务、整改举措、整改标准、整改时限、整改责任人,对账销号抓整改,强化 督查抓落实,推动所有问题清仓见底,彻底整改到位。三是要注重效果抓整顿。抓作风整顿要围绕联系上下、沟通左右,协调各方的职能开展,要围绕充分发挥总枢纽、 参谋部、保障团

3、作用开展,要围绕打造党工委管委会的坚强 前哨和巩固后院开展,最终结果要体现在“三服务”水平的 提升上,体现到办文高质量,材料高标准,办会不出错,办 事高效率上。作风建设永远在路上。我们综合办公室将以开展党员干 部作风大整顿活动为契机,忠诚实干、担当清廉,弘扬奋斗 精神、激发奋斗热情,全方位推动开发区高质量高速度发展, 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。“作风大转变能力大提升”活动心得体会研 讨发言材料【第二篇】全区党员干部作风大整顿,是深入贯彻十九届中央纪委 六次全会精神的政治行动,是推进全面从严治党的必然选择, 是全方位推动开发区高质量发展的迫切需要。税务部门将按 照开发区党工委部署,精准聚

4、焦、靶向发力,切实以作风大 整顿促进能力大提升,推动工作大落实。一是聚焦“五个方面”开展思想大剖析。把作风大整顿 作为对税务工作的一次“全面检阅”和对税务干部的一次“政 治体检”,全面聚焦五个方面20个突出问题,查思想、找问 题,实行台账制、责任制、销号制,做到“五个不放过”: 即问题不找准不放过,原因不查清不放过,整改不落实不放 过、教训不吸取不放过、落实不到位不放过。组织开展“讲 政治、守规矩、知敬畏、见行动”主题警示教育活动,促进 党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是对标“三比三看”开展服务大竞赛。把纳税人缴费 人满意度作为评判标准,按照开发区集中开展为企业办理批 实事的竞赛活动方案部署

5、,大力开展“三比三看”竞赛活动。 以地域管理为网络,以团队服务为网点,组织开展“大水漫 灌+精准滴灌”式入户走访活动,征集纳税人意见建议。组织举办“问需求、解难题、优服务”纳税人座谈会,畅通税 情民意反馈渠道,了解纳税人缴费人服务诉求。开展制度建 设大调研,建立完善符合区情、局情、税情的规章制度和服 务机制,进一步为纳税人缴费人办实事、解难题。三是围绕“惠企利民”开展政策大落实。不折不扣落实好大规模、阶段性、组合式减税降费政策,成立减税降费工 作专班,建立“培训宣传、政策执行、数据分析、督察督办、调度例会”闭环运行机制,重点落实好促进服务业领域困难 行业恢复发展和工业经济平稳增长的若干政策,统

6、筹当好政策“宣讲员”、成效“测算员”、办税“服务员”,确保该减 的减到位,该降的降到位,该享的享到位,持续推动政策红 利直达市场主体、直接惠企利民。Ui是立足“便民办税”开展专项大行动。建立“党性锤炼+为民服务”常态化教育机制,结合全省“市场主体建设 年”活动,组织开展便民办税春风行动、服务重点项目专项 行动、务实征管基础优化纳税服务专项行动和提升纳税人满 意度专项行动,紧盯纳税人缴费人急难愁盼问题拓展更多更 优服务举措,努力实现纳税人缴费人问题诉求得到进一步解 决,税收营商环境得到进一步优化,纳税人缴费人的获得感, 满意度得到进一步提升。五是锚定“跨越目标”推动工作大提升。锚定“推动整体工作

7、由第一方阵向运城标杆迈进”这个目标,把握“强基提质年”这个根本,用好“政治机关意识和党建工作引领、 组织税收收入和规费收入并增、秀实管理基础和税收治理并 行、税收征管改革和优化服务并进、全面从严治党和队伍建 设并举、服务招商引资和项目建设并抓“六个抓手,通过各 项重点任务落实,实现工作上提质,管理上提效,服务上提 档,要求上提标,素质上提能,作风上提气。六是狠抓“贯彻落实”促进作风大转变。全面落实政府系统抓落实提高执行力推进会部署,切实打通贯彻落实“最 后一公里:完善机制抓落实,实行“一项工作、一名领导、 一个方案、一抓到底的“四个一”机制,提高责任牵引力。 分解任务抓落实,每部署一项工作,都要以职责分工作分解, 以图表形式建台账,以销号清零抓落实,构建横向到边、纵 向到底的执行链条。周报月结抓落实,实行“周报告、月总 结”交流制度,推动工作落实常态化、长效化。奖惩兑现抓 落实,建立正向激励考核办法,调动激发干部积极性,促进 全局干事风气蔚然成风,形成良性循环。作风关系发展

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