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文档简介
1、 第二章 初等模型讲授内容 :1 公平席位分配2 双层玻璃功效3 动物身长与体重4 量纲分析1 席位分配问题 某校有200名学生,甲系100名,乙系60名,丙系40名,若学生代表会议设20个席位,问三系各有多少个席位?按惯例分配席位方案,即按人数比例分配原则 表示某单位的席位数 表示某单位的人数 表示总人数 表示总席位数1.1 问题的提出20个席位的分配结果系别人数所占比例分配方案席位数甲100100/200(50/100)20=10乙6060/200(30/100)20=6丙40 40/200(20/100)20=4现丙系有6名学生分别转到甲、乙系各3名。系别人数所占比例分配方案席位数甲10
2、3103/200=51.5%51.5 %20 =10.3乙6363/200=31.5%31.5%20=6.3丙34 34/200=17.0%17.0%20=3.410641064现象1 丙系虽少了6人,但席位仍为4个。(不公平!)为了在表决提案时可能出现10:10的平局,再设一个席位。21个席位的分配结果系别人数所占比例分配方案席位数甲103103/200=51.5%51.5 %21 =10.815乙6363/200=31.5%31.5%21=6.615丙34 34/200=17.0%17.0%21=3.5701173现象2 总席位增加一席,丙系反而减少一席。(不公平!)惯例分配方法:按比例分
3、配完取整数的名额后,剩下的名额按惯例分给小数部分较大者。存在不公平现象,能否给出更公平的分配席位的方案?1.2 建模分析目标:建立公平的分配方案。反映公平分配的数量指标可用每席位代表的人数来衡量。系别人数席位数每席位代表的人数公平程度甲10310103/10=10.3中乙63663/6=10.5差丙34 434/4=8.5好系别人数席位数每席位代表的人数甲10010100/10=10乙60660/6=10丙40 440/4=10系别人数席位数每席位代表的人数公平程度甲10311103/11=9.36中乙63763/7=9好丙34 334/3=11.33差一般地,单位人数席位数每席位代表的人数A
4、B当席位分配公平但通常不一定相等,席位分配的不公平程度用以下标准来判断。此值越小分配越趋于公平,但这并不是一个好的衡量标准。单位人数p席位数n每席位代表的人数绝对不公平标准A120101212-10=2B1001010C102010102102-100=2D100010100C,D的不公平程度大为改善!2) 相对不公平表示每个席位代表的人数,总人数一定时,此值越大,代表的人数就越多,分配的席位就越少。则A吃亏,或对A 是不公平的。定义“相对不公平”对A 的相对不公平值;同理,可定义对B 的相对不公平值为:对B 的相对不公平值;建立了衡量分配不公平程度的数量指标制定席位分配方案的原则是使它们的尽
5、可能的小。1.3 建模若A、B两方已占有席位数为用相对不公平值讨论当席位增加1 个时,应该给A 还是B 方。不失一般性,有下面三种情形。情形1说明即使给A 单位增加1席,仍对A 不公平,所增这一席必须给A单位。情形2说明当对A 不公平时,给A 单位增加1席,对B 又不公平。计算对B 的相对不公平值情形3说明当对A 不公平时,给B 单位增加1席,对A 不公平。计算对A 的相对不公平值则这一席位给A 单位,否则给B 单位。结论:当(*)成立时,增加的一个席位应分配给A 单位,反之,应分配给 B 单位。记则增加的一个席位应分配给Q值 较大的一方。这样的分配席位的方法称为Q值方法。若A、B两方已占有席位数为1.4 推广 有m 方分配席位的情况设方人数为,已占有个席位,当总席位增加1 席时,计算则1 席应分给Q值最大的一方。从开始,即每方至少应得到以1 席,(如果有一方1 席也分不到,则把它排除在外。)1.5 举例甲、乙、丙三系各有人数103,63,34,有21个席位,如何分配?按Q值方法:甲1乙1丙1456789101112131415161718192021甲:11,乙:6,丙:42 双层玻璃的功效北方城镇的有些建筑物的窗户是双层的,即窗户上装两层厚度为的玻璃夹着一层厚度为的空气,如左图所示,据说这样做是为了保暖,即减少室内向室外的热量流失。我们要建立一个模型来描述热量通过
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