信息科工作新版制度科室全新规章新版制度_第1页
信息科工作新版制度科室全新规章新版制度_第2页
信息科工作新版制度科室全新规章新版制度_第3页
信息科工作新版制度科室全新规章新版制度_第4页
信息科工作新版制度科室全新规章新版制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、作息时间表冬令时上午:8:00-11:50下午:14:00-16:50夏令时下午:15:00-16:50(工作时间请严格遵守,严禁迟到早退。规定早8:00时含8:00时为迟 到,午11:50时含11:50之前为早退。)科室内奖惩条例迟到:罚款20元早退:罚款20元旷工:罚款100元卫生:科室卫生未打扫或者不干净一次罚款20元 不定期抽查巡更日记,发现没有记录签字一次20元。备注:迟到及早退当天当天需立即上缴。(每人每月有一次迟到 或早退免除机会。当月合计迟到3次以上罚款翻番,进行补缴。)科室内请假规定每年除年休假之外,合计六天事假请假限额,每次最多只能 请三天。单次不超三天。超过六天,每请假一

2、天缴100元。(单 次请假三天以上及合计请假5天以上每日缴200元。)一、请假者需写请假条交科室存档用,不准请半天。二、请假者需指定其他科室人员交接本人工作,如不指定请上报。每日值班规定科室人员按值班表负责科室内公共区域卫生,整顿公共物 品,机房内巡更登记。(备注:打扫完公共卫生后需清理干净垃 圾桶及拖把以便次日值日者使用) 科室每周六开展一次大扫除活动。今日值班人员,要下班之前总结问题,谁值班谁负责把科室发生 的问题征询总结,解决的没有解决的10分钟之内通一下。做好 记录。周一张 巍周二 龚向东 周三 郭伟峰周四薛芳 周五 王诗淇 周六 值班人员 周日值班人员科室纪律上班期间认真学习业务知识

3、,进一步科室理解状况。严禁上 班期间玩手机、上网、游戏、吸烟、睡觉、看电影、吃零食、乱 串科室。如被发现严肃解决(涉及周六周日值班)。每周二下午4点开科室会议和业务学习,请务必参与,有事 请提前请假。每周六下午周日值班期间严禁迟到、早退、乱串科室。(备注:为了全体人员的共同利益建议早午餐请自觉到对面休息 室内享用。)科室内工作流程熟悉政策法规,纯熟掌握工作技能,杰出完毕各项工作任务。每天去负责科室巡更,做好问题故障记录。规定分管科室人 员每日去所属科室进行巡逻签字。巡逻签字内容表格请自行 设计,巡逻日期规定为周一至周五合计五天(每次巡逻都要 查看每台电脑、印机什么时候清零的什么时候加粉等软硬件

4、 问题)与科室建立良好的关系。不断完善各项管理制度,明确岗位职责,优化工作业务流程, 提高工作效率和水平。4 .操作日记:修改的信息必须做日记记录,例如增长工号、增 长诊断项目、修改体温单、修改对照关系、修改IP等数据的。各人使用各人工号,SYS 99990000废除。科室电脑灰尘浮土负责人员需要定期打开电脑机箱进行清理 维护,避免电脑电源电扇及CPU电扇因积尘过多不能正常运 营,保持电脑硬件迅速良好运营。分管人员要定期(在不影响科室人员工作的状况下)检查科 室电脑操作系统运营状况,发现电脑运营速度异常的状况要 及时解决;没有安装杀毒软件的电脑要立即安装杀毒软件(医 疗设备用电脑不安装杀毒软件

5、);对电脑上存在的不是科室 工作人员使用的、有安全隐患的、影响电脑运营速度的程序 要及时清除掉。对电脑名称、计算机描述、计算机IP地址、 网卡MAC地址不对的(更换过网卡的电脑)的要按科室统一 规范的名字进行变更登记,所有做标贴。科室电脑浮现故障需要得新安装系统时,需要先检查系统桌 面、文档、系统上安装的程序及其他C盘文献,做好文献、 程序、电脑名称、IP地址的备份后方可进行系统重装。用Ghost 等一键还原工具重装系统时,要再三确认还原的系统分区, 避免把系统分区恢复到数据分区导致数据丢失的惨剧发生。科室工作人员在闲时要多理解网络安全状况,看最新病毒库、 木马、系统漏洞等导致的危害和应对措施

6、,避免在遇到该问 题时再忙慌查找应急措施。值班人员周六周日值班时,接到的科室问题能解决的要及时 解决,不能解决的联系有关负责人协同解决,不紧急的问题 或临时不能解决的把问题记录下来,周一报告科室商量解决。 每周日及节假日值班人员请做好公共记录本记录,具体内容 请参阅记录本规则。业务学习沟通,如有不会请请教其他科室人员,但同一问题 只限两次机会学习。每年七月份全科人员共同进行全院电脑硬件清理,每年一次。 并把全院计算机编码、远程密码等重新编排并记录。13.科室大项目工程请听从领导重新分派,科室因此人员需合力 配合共同完毕工作。业务学习不断学习,努力提高自己的业务水平和工作能力,提高工作 质量和效率。纯熟掌握工作技能,杰出完毕各项工作任务。加强岗位培训,组织全科同志积极参与卫生局及院组织的学 习和培训活动,进一步提高业务工作水平。树立终身学习观念,自觉学习理论知识,不断更新观念和知 识构造,并通过研讨等形式提高为科室服务的水平。热爱本职工作,积极积极,认真负责,忠于职守,任劳任怨

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论