个人述职报告十三篇

1、个人述职报告十三篇个人述职报告 篇1尊敬的领导：您好！年底将至，新年将至。不知不觉，20XX会在眨眼之间过去。回想起这么多年的工作过程，既紧张又快乐，工作繁琐又充实。我一直在输变电运行一线工作。我从一个普通的变电站值班员晋升为值班人员。在不断的工作积累中，我对工作的各个方面有了更深的理解和认知，对各种事故有了必要的分析能力，做好了一名值班人员的本职工作。一、思想政治工作工作以来，在单位领导的精心培训和指导下，通过不断的努力，在思想、学习和工作上都取得了巨大而宏伟的成绩。思想上积极参与政治学习，关心国家大事，自觉遵守一切法律法规和规章制度。二、工作上我相信没有努力就没有收获，所以我总是努力工作，

2、努力学习，努力工作。在20XX年，我参加了在大学电气技术的三年全日制学习，他以优异的成绩获得了大学文凭。电力职业技能培训中心参加了变电站值班人员高级职工培训，并以优异成绩获得了高级职工证书。能够吃苦耐劳，有责任心。变电站的正常运行与千百万人的正常工作息息相关。无论遇到什么问题，都要虚心诚恳地求教，随时记笔记，随时总结，随时反思。绝对不允许欺骗自己和别人。作为班长，我不仅是一个制作人，也是一个不知名的经理。我一直都很清楚，只有以身作则、带头行动，团队成员才能得到信任和倾听，用自己的实际行动去影响和驱动团队成员。今年公司组织了两次安全法规检查和一次法规检查，每次都取得了良好的成绩_月_我们班还参加

3、了公司组织的三个部门的标准化演练，得到了其他部门的认可和公司领导的肯定。在详细操作中，严格按照安全规程工作，杜绝违法作业和误操作事故的发生，与副班严格执行“两票三制”，按照调度命令正确完成各项操作任务，定期巡视、定期检查，及时将设备隐患报告并记录在值班记录簿和设备缺陷记录簿上，以便尽快消除它们，避免事故扩大。为了提高我们处理事故的能力，除了正常的技术学习外，变电站运维中心的领导还为我们准备了一些防事故演练，以提高操作人员尽快正确识别、报告和处理事故的能力，在短时间内恢复供电，最大限度地减少用户的损失。虽然我在运营岗位上做了一些工作，取得了一些小成绩，但我深感自己的技术水平还不够。在今后的工作中

4、，我要多学习业务知识，积累实践经验，拓宽思路，深化和完善自己的工作，使变电站运行和团队管理水平逐步提高，努力为企业的发展做出更大的贡献。此致敬礼！20XX年_月_日 个人述职报告 篇2我于今年6月开始在实业公司担任人事文员，8月正式调任此岗位，至今已有3个月。在此期间，我努力做到五勤，真诚地做好办公室文员的工作。五勤是眼勤、耳勤、脑勤、手勤和腿勤;在过去的三个月里，我一直在学习弥补自己的不足，努力做得更好。现在，我就过去几个月的工作做一个简单的汇报，接受公司领导的考核:1. 通过努力学习提高自身素质人事文员岗位是一个特殊的多元化岗位，需要不断更新知识，提高素质，也需要善于协调。我从最基本的公司

5、文件、通知、会议记录开始。课余时间通过自己的电脑在网上学习和模拟，逐渐得到了公司领导的肯定;在办公室工作，我有很多机会和领导接触。我感受到了很多领导的作风和工作方法，让我受益匪浅。虽然我只在这个岗位上工作了三个月，但我在专业素养、思想水平、业务素质、工作能力等方面都有了很大的进步。2. 努力工作，加快工作速度和效率自8月正式入职以来，与实业公司人事行政经理一起承担人员招聘工作。在全省农民工短缺的情况下，这项任务是困难的，但我们不气馁。在很多炎热的日子里，我奔波于各个部门和车间，为新员工在人才市场做出合适的工作安排，沟通他们的想法，同时，对新员工的工厂规章制度和安全生产的培训也在停止。虽然我自己

6、的工作在第一次涉及到人员招聘和管理时有很多不足之处，但我付出了很多努力和汗水，学习了很多工作方法，加快了工作速度和效率。3.一心一意履行职责，一心一意做好工作我在实业公司做办公室文员的同时，还要处理实业公司副总经理的日常事务。在工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成工作。我也积极对待自己能力范围内的工作，努力做好;在与其他部门的文员和统计人员的配合中，我们要真诚对待他们，学习同事的优点，让他们做得更好。总而言之，总结这三个月的工作，在这样高频率、高效率的要求下，从琐碎复杂的工作中学到了很多。无论这份报告能否通过，我都将一如既往地继续工作和学习。也希望公司领导给予我适当的评价和鼓励

7、。我将继续以自己的热情和精神为公司奉献，为公司的发展尽一份绵薄之力!个人述职报告 篇3在过去的一年里，围绕20XX年信贷管理工作的根本思路，以“标准管理深化年”为主线，严格控制和防备信贷风险为核心，贯彻国家金融政策及法规和市行指示精神，增强市场化的经营与管理意识，继续调整改变信贷业务的经营与管理形式，健全和完善业务与质量平衡开展的有效管理体系，在信贷业务开展方面重要开展了以下工作：（一）稳固和开拓两不误，大力开展信贷业务。1、以优良和完善的效劳，稳定既有的客户资本。首先，高度重视我部现有的客户。针对大客户（如宏元集团）特点，成立了由经办客户经理牵头的大客户组，重点客户，重点效劳，有效控制风险，

8、优先保证其各项业务。对于长期稳定的中小客户，在标准经营的前提下，经常、及时地做好与客户的亲密联络，树立人性化的信贷文化。必要时，亲自与经办客户经理深入客户，理解企业经营情况，为企业提供积极的融资方案，为稳定客户提供了必要的保证。其次，为客户提供优良效劳。营业部的实际情况是大客户多，承担着宏元集团、三宝电脑等大客户的管理和效劳工作，结算量大，管理和效劳难度较大。面对这一实际情况，我部率先在_沈阳行系统内试探性地创立了“出账平台”管理和效劳形式，实践证明，这种形式极大的提高了工作效率，有效地控制了业务流程风险，具有十分重要的意义。目前，这种形式已经在沈阳行系统得到了认可。2、防备风险，标准经营，不

9、断挖掘新的业务增长点。我部为了在防备风险、调整构造的前提下挖掘新的业务增长点付出了艰辛和努力。第一，利用我行业务灵敏这一优势，不断开拓客户市场，主动向客户宣传我行的业务特点和优势，取得了比较好的效果；其次，开阔思路，努力将信贷业务向授信主体的上下游客户开展，以点带面。授信客户的增加，为我部信贷业务的不断开展提供了新的增长点。（二）强化管理，降低风险，取得综合效益最大化。1、统一认识，明确信贷业务的开展方向。随着国家多种宏观调控政策的出台，我们所面对的客户群体也发生了很大的变化，形势复杂。面对这种情况，我部经常提醒和告诫全体客户经理，务必要保持清醒的头脑，务必要保持稳健的工作风格。思想指挥行动，

10、为了统一认识，经常组织全体信贷人员学习上级行的有关部门文件和规章制度，要求大家将XX银行20XX年信贷指导意见和信贷业务经营管理十六点意见认真贯彻落实。为了标准经营，防备风险，我部加强了对资产和负债业务的调整。在资产业务中，我部停止了不标准的业务。与年初相比，虽然我部存款有所下降，但下降的重要原因是我部为了更好的执行银监局和上级行有关文件，更加严格的防备信贷风险，完毕了与金花股份的业务合作关系，仅此一户减少我部存款28，000万元。在信贷投向方面，业务转型。我部大力开展了具有真实贸易背景，手续完备，风险较低的动产质押、仓单质押、厂商银合作等形式的授信业务，新开发了辽宁东日、辽宁鹏达、三山贸易、

11、沈阳华微等动产质押、仓单质押业务客户，降低了信贷风险，在金融行业竞争如此严峻的形势下新增了客户，稳定了存款。2、建章健制，严格执行信贷业务审批程序。为了便于信贷人员学习和开展业务，我部将有关的文件、规章制度整编成册，并根据我部所面对的详细业务，制订出相应的实施细则，如动产质押、仓单质押出入库制度等。根据我行授信项目报批的有关文件规定要求，我部对每个上报项目都严格执行部贷审讨论会先讨论后上报的工作程序。在贷审讨论会上，全部与会人员对所要上报的项目认真讨论，杜绝走过场，帮助经办客户经理完善授信方案，完善防备风险的措施。我部贷审会认真的工作态度和严谨的工风格格曾屡次受到上级行有关部门的认可和表扬。在

12、办理出帐手续的过程中，我部实行了经办客户经理与出帐审批人员“隔离”，由“出帐平台”的人员专门办理出账手续，避免了潜在的信贷风险。3、严格落实授信项目的动态信息监控。贷后管理工作是信贷管理工作中的一个十分重要的工作环节。在过去的一年里，我部要求全体客户经理可以按照上级行的要求认真做好贷款五级分类工作，而不是把该项工作当作一项数据统计任务去完成。对动产、仓单质押业务，我部可以按照要求按时查库，严格质押物出入库手续，在总行、分行对我部的屡次检查中，未出现任何问题，并得到上级行的好评。 个人述职报告 篇4尊敬的领导：您好！20XX年已经过去了。总结过去一年的工作，我只能说，很忙，很充实。在过去的一年里

13、，在领导的指导和关心下，在同事们的帮助和亲切合作下，我的工作取得了一定的进展。为总结经验，吸取教训，更好地前进，现将一年来的工作总结如下:一、态度端正，热爱工作态度决定一切。如果你不能以正确的态度对待你的工作，你就不能在工作中履行你的职责。既然你改变不了环境，你就应该改变自己，做自己该做的事，尽自己最大的努力去完成自己该做的事。只有热爱自己的工作，才能做好自己的工作。最重要的是保持积极的态度，以积极、认真、负责的态度做好工作。二、培养团队意识和正确的合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优势。培养自己的团队意识和合作态度，相互配合，相得益彰。可以更顺利地停止工作。仅仅依靠个人的力量是不够的。

14、我们生活的环境需要大家共同思考、共同努力，不顾个人得失。只有这样我们才能成功地完成这项工作。三、缺乏工作有成绩，也有不足。重要的是加强对业务知识的学习，抑制自身的不足。今后，我们要认真总结经验，抑制缺点，把工作做好。(1)加强廉价力量。无论你在工作中做什么，你都应该对自己的工作负责。要加强自我克制和包容，增强团队意识，理性处理问题，避免给和谈各方添麻烦，培养大局意识(2)加强沟通。同事之间要诚实、宽容、沟通、信任。如果我能诚实，宽容和信任，我缺乏沟通。有效的沟通可以消除误会，增进理解，和谐关系，保证工作质量，提高工作效率。工作中的一些问题往往是由于缺乏及时的沟通而引起的。在未来，我需要加强与领

15、导和同事的沟通。(3)加强自学，提高自我素质。积累工作经验，改进工作方法，向身边的同志学习，重视别人的优点，学习他们处理问题的方法，发现缺点，提高自己。最后，感谢各位领导和同事的支持和帮助。我深刻体会到自己还有很多不足和不足，比如工作方法不成熟，业务知识不完善。在今后的工作中，我将不断积累经验教训，努力抑制缺点，在工作中锤炼自己，做好每一项工作! 个人述职报告 篇5XX集团物业公司，重要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建立和绿化养护管理检查和指导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯根底、上水平、精效劳”的总体工作思路，进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实职责，周密部署、精

16、心实施，着力营造全民发动、全社会参与的强烈的气氛，迅速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，重要做法如下：一、抓重点、树形象我们深刻认识到，绿化工作是矿区整体工作的一个重要构成部分，随着矿区经济的开展和我市城市化的推进，人们对环境的要求越来越高，必须下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众创造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区礼貌程度、造福子孙后代的调度来认识，精心组织，狠抓落实，做到三个到位。一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作停止专门安排，进一步明确了管理职责，细化了措施，各单位进一步提高认识，

17、采取有效措施，把绿化工作的目的任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、标准化的轨道。二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用播送、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，停止了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目的、任务，深入宣传发动，经过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正慢慢构成爱绿、知绿、护绿，积极参与创立的良好社会风气，慢慢构成绿化工作人人有责、积极参与的场面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论气氛。三制度到位，为了适应矿区绿化工作的开展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一管理，制订了XX集团绿化管理工作暂行规定我们制订并认真

18、执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项；同时，还建立了政研会、情景通报、总结评比等规章制度；有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调开展和共同提高，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高，职工精神相貌焕然一新。二、重建立、强根底一是加强机构建立。建立专门的机构，实行绿化工作职责制，是多年来绿化工作稳步开展的根本经历。去年以来，根据矿区变革开展的实际，我们物业公司设备了专门的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人负责绿化的日常

19、工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的。重要议事日程，党委书记、矿长亲自参与制订绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理，职责到人，不仅仅重视于植树，更重视于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和室第楼的环境。二是加强绿化队伍建立，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的根底。在近年来为适应矿区绿化工作的快速开展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化管理队伍的整体素质，今年按照集团公司部署方案，采取请进来送出

20、去的办法对绿化工作人员停止了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的开展奠定了根底。三是加强内部管理制度建立，加强建立是绿化工作协调开展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作管理制度，实行专管和群管相结合，制订了绿化承包职责制、矿区绿化达标检查验收考核办法等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度标准绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。三、绿青山、美矿山多年来，我们围绕“内强素质，外树形象”的要求，以创立礼貌单位为目的，确立了以人为本的原则，认

21、真总结多年来矿区绿化美化的经历，进一步强化精品意识，高起点规划，高标准设计，大手笔绿化，大范围推进公共绿地、单位绿地、寓居区绿地的建立，提高了矿区绿化品位与档次，构成总量适宜、颁布平衡、植物多样、特色鲜明的格局，营造了优美的矿区环境，较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。认真做到矿区绿化与矿区总体开展规划亲密结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的指导思想，按总构思停止实施，取得了明显的效果。如，礼貌单位雷鸣科化公司和机电设备公司等单位，在设计绿化布局时，组织工程技术人员和绿化专业人员，邀请有关部门专家，对绿化工作停止长远规划，

22、将老区和家属区绿化列入根本建立改造之中，做到绿化和基建相配套，一次到位，使点、线、面协调开展。在全矿区的绿化布局中，坚持和群众性礼貌创立活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时根据绿化功能的不一样，按照扩大绿地，实现绿化、美化、净化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建立园林景点为主，目前，矿区各大麦、矿，都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点，提高了绿化工作的档次，受到职工家属的好评。强化绿化管理，在绿化工程管理上，以提高绿化品位为目的，加大了工程招投标管理力度，在景观绿地、公共绿地的建立上，始终坚持实行设计方案招标制，好中取优，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投标制、

23、中标后一年包活的职责制，提高了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化工作的日常管理上，各单位绿化部门严格执行各项管理制度，按照有关标准对绿地停止养护管理，保质树木花草生长茂盛和绿化设施完好，同时，实行全员承包，划分区域，使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位按照“谁绿化、谁管理、谁受益”的方针，发动有条件的部门和单位进取认建绿地。采取共建、捐建、认养、冠名等形式，鼓励和吸引广阔职工参与绿化，调动了广阔职工参与绿化管理的进取性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创礼貌单位”活动，积极参与绿化管理。由于矿区绿化工作管理到位，使矿区绿化带错落有致，别具一格，既美化了矿区环境，又促进了企业文件

24、建立，使矿区环境更具现代气息。结合实际，是保证绿化工作向深层次开展的保证。去年以来，我们本着适地适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的原则，选用适合本地天然条件的植物，并适当配置泉、石、雕塑等景物，取得了绿化、美化、净化的良好效果。所以，绿化工程的建立，应因地制宜，实事求是，借鉴国内外先进经历，根据本地特殊的条件和生态环境停止设计，探索适合本地的色的管理形式。仅有这样才能保证绿化工作向深层次开展。当然，由于目前各单位经济效益有所不一样，详细条件有所差异，矿区的绿化工作还存在新、老区开展不平稳现象，虽然建成了一批精品工程，但有的前段时间，仍然有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平，

25、必须高起点、高标准，下大力气解决绿化工作开展不平稳现象，全面提高绿化品位与档次，进而全面提高矿区的环境质量。 个人述职报告 篇6时间一晃而过，弹指之间，20XX年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我在工作中得到了锻炼，取得了一定成绩，但也仍旧存在诸多不足。一年就这样不知不觉间悄无声息地消逝了。这一年里，我敲打着键盘绘出了工作的抛物线；坚守着那一份愉悦，一份执着，一份收获。每天记账，结账，做传票？虽然并没有赫赫显目的业绩和惊天动地的成就，但我尽心尽力，忠于职守，尽守本职工作，微笑面对每一个客户。一年来我就用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出了生活的轨

26、迹，收获着丰收的喜悦。首先在业务知识和工作才能方面，可以不断的去学习，积累经历，经过自已的努力，具备了较强的工作才能，可以较为沉着的处理一些突发情况。在业务技能、协调办事、文字语言表达等方面，都在学习下有了较大的提高。在平常的工作中，按照业务操作规程与要求，同时把最方便最可行的方法运用在平常的业务操作上，以客户需要为主。我觉得在工作中我们都是彼此的教师，大家往往从别人的身上可以看到本身的影子，有好的也有坏的，在面对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，相互并肩扶携着。在遇到需要解决的问题时，同事们都会给我提好多建议，或跟我说该怎么解决会比较好之类的，这对我在提高独立处理问题才能方面的帮助很大。他

27、们告诉我情况一切由我本身来解决，几次下来我已经完全不会像第一次碰到问题时那样的手无足措，都不知道应该怎么办才好不。也许有的问题会让我们方寸大乱，或让我们愤愤不平，这时候最容易让本身陷入无穷无尽的情绪化当中。我觉得在这时候，反正也这样了，不如让本身坦然一些，好好问本身几个为什么，然后再想想怎么去解决，这意思不是破罐子破摔，而是在最短的时间以平常心去对待一下这个问题，冲动有用吗？骂本身有用吗？或是去推脱？实际一点，换位或让本身以第三人称出现。好好想想这个事儿，也许我们会逃避，但不管有多么华美的外衣，逃避都是意志上的退缩，饮鸩止渴。出现问题有时候并不是一件坏事，因为从问题中我们会看到学到更多的东西或

28、发现一个新的时机，就像失败的总结永远比成功的报告更深刻一样。就我个人而言，在工作的过程中我真的受益匪浅：从做事到做人，从看问题到解决问题上都给了我新的时机和经历。其次，在工作态度和勤奋方面。热爱自己的工作，能正确认真地对待每一项工作任务。在过去的一年里，我学到了很多，也体会到了很多。我最大的感受是，做好服务质量比学好业务知识还不容易。以前实习的时候，导师说过:要自负，要有耐心!可能更容易自负。在很多情况下，我们倾向于情绪化。我们都知道这不好。它会影响我们原本清晰的思维，并在所有人面前放大你的弱点。然而，这是很难做到的。虽然我们不提倡虚伪，但我们也必须维护自己的形象。而很多机会往往就在我身边不经

29、意的地方。我想没人想输。最简单的总结:尽量给别人留下好印象，其实是为自己打开了一条路。因此，我个人认为，在不违背自己原则的前提下，照顾好自己的情绪是非常重要的。虽然我不再像以前那样焦虑和担心，但新的压力和新的问题鼓励着我不断努力和进步。新业务数量不断增加，业务需要不断了解和学习;技能的不断提高需要不断的练习和提高;服务质量的提高需要不断的努力和改进。在过去一年的工作中，虽然取得了一定的进展和成绩，但在某些方面还存在一些不足:个人工作做得不够好;商业技能不够难;业务知识不够全面。我们需要继续学习更多的业务知识，扩大我们的知识面。这些都需要在今后的工作中加以改进和继续努力。抚摩过去，思考现在，我学

30、到了很多，也领悟到了很多。看到公司的快速发展，我深感自豪和自豪。在过去的一年里，我最大的成就是我在专业素养、专业素质和工作能力方面有了很大的进步和提高，这也鼓励我在未来的工作中不断进步和提高。在今后的工作和学习中，我将更加严格要求自己，虚心向其他领导和同事学习。我相信，凭借我的高度责任感和自尊，我一定能改善自己的不足;我将以谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作，争取各方面都有更大的进步。这是新的一年，是自我挑战的一年。对于过去一年工作中的不足之处，我将尽我最大的努力加以改正。我会加紧学习，更好地充实自己，以饱满的精神迎接新的挑战，在新的一年里做好工作，为公司的发展贡献力量。 个人述职报告 篇7尊

31、敬的领导：您好！本人从20XX年_月份开始兼任实业公司人事文员至_月份正式调至该岗位工作，至今已有_个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以承受公司领导的考核：一、通过努力学习，提升自身素质人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提升素质，更要有善于协调的才能，我从最根底的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的

32、时机很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作才能上都有了很大的进步。二、勤奋工作，加快工作速度与效率自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起承受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步停止当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽

33、心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。三、尽心履职，全心全意做工作在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，老是保质保量完成，对本身份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，锦上添花。总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与冗杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精神，为公司的开展尽一份微小的力量！此致敬礼！ 个

34、人述职报告 篇8时间过得真快。我从一名学生变成一名人民教师已经一年了。在这一年里，我遇到了一群充满求知欲的同学，一群踏实勤奋的优秀同事和领导。与学生的相处让我对老师的责任有了更深的理解。与同事相处为我提供了学习的源泉。在吸收同事优点的同时，我也不断改正自己的许多不足之处，为了在下一学年进一步努力，提高教学质量，我想总结一下过去一年的工作，并就自己的要求做一个报告:一、在思想层面坚持:德与心教师的第一个重要意义是建立道德。只有具备高尚的道德品质，才能为学生树立正确的人生观和价值观。作为一名教师，在过去的一年里，我深刻地体会到了道德的重要性。我能保存什么?全省每天的言行举止是否符合当好教师表率、“

35、师德高尚、做模范”所应遵守的道德标准，全省每天都在告诫自己爱岗敬业，坚持社会主义核心价值观，穿着得体、说话规范、行为文明、严于律己。用心对待学生。大一新生还没有形成学习习惯，容易犯错误。作为一名老师，我深刻地了解每一个学生的心理状况和学习习惯，用爱心安慰学生，用关怀帮助他们度过不适应期，用耐心的教学和指导帮助他们逐步提高。二、实践教学工作:勤奋与实践在教学工作中，我认真刻苦，认真备课，认真批改每一页作业，认真批改每一个学生的错题。教学和教育工作很重，我需要努力。在过去的一年的工作中，作为一名新老师，我不得不第一次面对很多方面的工作。我做事一向很努力，只有先吃苦，才能培养好人。下班后与家长保持密

36、切沟通，了解学生在家的情况，督促家长和老师相互配合，实现对孩子的教育。教学内容的深度和速度要实事求是。要实事求是地看待学生的整体情况和个人情况。具体的问题分析应立足于实际。不搞形式主义活动，不搞形式主义教学，不一味追求课堂成绩，忽视学习习惯和学习方法的培养，与同事和领导交流讨论问题，都要立足实际。每一次交流都能真正提高一个人的能力和认知。三、对自身的新要求我刚刚对一年来的工作和思考做了一个总结。我也对未来的工作提出了新的要求:(1)在接下来的工作中，我会继续学习，尝试更好、更适合的教学方法，帮助学生更好地掌握知识点。(2)在未来的一年里，我们将更加注重综合素质的提高，积极参加比赛训练和活动，认

37、真对待每一个能发现自己问题的机会，提高自己，丰富自己。(3)坚持教师的道德素质和作为教师的责任，保持对知识的热情。 个人述职报告 篇9我是XX，工作职责是煤矿仪表销售内勤和客服内勤。下半年，我的工作重要是煤矿仪器销售内勤。在这里，我向各位领导汇报一下我这半年来的工作。请批评指正我的不足。一、上半年业绩1.实现调度根据订单，详细落实各项技术参数，确保以最快的速度派遣工人，确保派遣过程不影响生产周期。跟踪生产过程，及时与客户沟通。即使派遣的完成率不高，也要让客户知道我们的企业宗旨是“设身处地为客户着想”。2.交货、合同统计、佣金预付及结算。及时停止统计交货和合同情况，及时了解交货完成情况和合同履行

38、情况，以便领导更好的决策。编制每月佣金预算，并协助总会计师进行财务分析。同时，进行佣金结算。3.做一系列的销售服务。根据实际业务需求，做好业务人员的支持工作，包括报价、人才安排、招标、发货、发票、贷款登记、报销处理等。4.整理归档各种售后服务报告，处理报销单。注意及时收集客服人员的各种表格(售后信息柜台借书证、验收报告、客户满意度调查问卷、证件)，注意通过各种方式了解服务的详细流程，确保报销表格的真实性。5.维修产品的跟踪和实施。根据返修产品的实际情况，制作产品故障登记表，详细记录返修产品的数量、返修日期、客户联系方式和退货日期。6.客户回访根据实际需求和回访计划，做好每月客户回访工作，发现问

39、题通过相关渠道向相关部门汇报。7.客户服务报告每月定期做客服报告，在质量分析会上提出质量问题、客户和客服人员的意见和建议，并与生产质量部讨论解决方案。8.做好后台的交接工作。通过这两年的工作积累，我逐渐对客服后台工作有了新的认识。我会在交接的时候写下自己平时的积累，让新的后台在一开始就对这个工作有一个全面的了解，对工作的程度有一个目标和方向。但是在今后的工作中，要继续团结协作，互相帮助，做好煤矿仪器的销售和售后服务工作。二、工作中存在的不足及改进计划1.一些细节应予加强。服务是无止境的。在以后的工作中，我需要站在客户和业务人员的角度，为他们考虑现场遇到的困难，更加认真地做好工作。2.工作效率有

40、待进一步提高。繁忙的事务性工作需要我不断调整工作思路，保证工作有序进行。同时，我应该对我的日常工作有一个计划，并按照“领导优先”的原则分配工作顺序。3.对新产品的学习需要加强。目前我们新产品的开发进程在加快，这就需要我不断强化自己的学习要求，不仅要了解我们公司的产品性能和技术参数，还要正确把握同行业产品的性能，做一个懂一点技术的圈内人。三、工作职责履行过程中的创新1.为了加强事务性工作的秩序，对出差需要赚钱的业务和客服人员的借款时间和付款时间进行了详细的规划，以提高工作效率。2.为了加强与业务和客服人员的联系，我们经常发短信告知他们公司的最新公告和活动，或者表示哀悼。3.根据效率手册及时总结工

41、作流程，对不合理的及时改进和补充。四、下半年重要工作思路和方案1.日常工作严格按照ISO9000要求停止，日常合同评审等工作按照ISO9000要求和合同评审补充规定停止，标准合同操作和工作程序的风险。2.密切关注发货的执行情况，根据客户的实际需求和生产进度，掌握每款产品的发货时间，每周总结一次发货完成情况，并向相关领导汇报，以便尽快发现问题并随时处理。3.及时结算业务佣金等服务，提高业务人员的积极性。及时落实客户收货，注意及时传真提单等细节，使产品销售过程更加和谐。4.不断与业务人员沟通，了解他们的市场信息和产品以及同行业的市场信息，向相关部门反馈先进的产品信息，向业务人员介绍新产品信息和开发

42、进度，加强整个部门的沟通。个人述职报告 篇10尊敬的领导：20XX年转瞬即逝，在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这一年里我通过不断的努力，加强管理、技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已的努力把工作做到。在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，圆满完成了20XX年的生产任务。现工作述职如下：一、强化安全意识，落实安全措施高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工停止安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防备意识。二、根本保证了生产进度全年共完成_个订单与样机，其中_%的是保证了进度要求。这在上年有所提高，其中不能保进度的

43、大多都是希望的，这也与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高。三、提高生产效率人员合理调配，标准工作纪律，培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。四、加强根底设施的建立努力为生产效劳来保证生产效率。五、20XX年需要改进的地方20XX年就要到了，在即将开始的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着以下方向努力：1、完善车间的各项规章制度，用制度标准职工的行为。2、奖惩清楚，进一步发挥骨干感化和调动全体职工的积极性。3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。4、进一步完善每一种产品的方案、备件、材料、消耗的记录

44、管理，为生产和效益效劳。5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严重影响车间整体形象。以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。六、20XX年本身需要加强的地方1、完善各项制度及操作流程。2、提高自身管理水平，完成工作任务。3、摆正工作态度，调整心态，不断承受新的挑战。4、培养沟通，协调才能。20_将努力学习管理知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使本身的技能和管理水平更上一个台阶，使本身能更好的为生产效劳，为公司创造更大效益。谢谢大家！此致敬礼！述职人：_20XX年_月_日 个人

45、述职报告 篇11各位领导、各位同事：我加入公司已经快三个月了。通过这三个月的培训和磨合，在领导和同事的指导和帮助下，我对自己的工作有了一定的认识。经过三个月的工作和学习，我的综合素质得到了提高。我回顾了这三个月的工作流程，现汇报如下:一、工作中的经验和成长。1.能更好地完成上级交办的任务。认真遵守公司的规章制度，严格约束自己。2.努力工作，你就能把工作做好。把客户遇到的问题当成自己的问题来解决，努力解决客户遇到的问题，礼貌对待来访者，热情耐心地帮助他们。3.我努力学习相关知识。刚来公司的时候，我对房地产开发行业不是很了解。通过一些基础工作，如一些数据统计，合同归档，文件归档等，对房地产开发有了

46、一定的了解和了解。4.态度与责任:在什么岗位上，就应该承担什么责任。有了正确的态度，就可以用正确的方法，找到正确的方向，然后获得正确的结果。具体来说，我对工作的态度是:既然承担了，就一定要努力完成。5.在各领导的指导下，在同事的帮助下，不断完善和规范。这也是一种态度，实际上也是一种责任。6.在日常工作中，要脚踏实地、兢兢业业、脚踏实地。不能因为事情少而敷衍了事，把每件事都当作工作来对待。只有这样才能有好的工作效果。二、以后我会尽量做到以下几点。希望领导和同事不要再监督和引导我。1.不断加强专业知识的学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，

47、提高工作能力。2.三个月过去了，虽然我在思维和工作上有了一定的进步，但是和其他同事相比还是有很大的差距。因此，在今后的工作中，我不仅会发扬自己的优点，也会客观地分析自己的不足，对工作中需要进一步改进和完善的地方，如粗心大意、耐心、考虑不周全等不足，使自己能够应对突发事件的协调能力还需要进一步提高。要遏制青年的急躁，要认真负责，提高工作的主动性，不怕多做事，不怕做小事。要努力提高自己，在实践中弥补不足。3.努力工作，不知疲倦。对领导的安排完全服从，严格执行，一如既往做好日常工作;经常向同事询问他们作为新手的工作经验。不断提高自身的专业水平和综合素质。经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟

48、练地完成自己的工作，积极、全面地配合公司开展工作的要求，并与同事进行良好的配合和协调。在今后的工作中，我将继续善待他人，完善自己的工作，不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司的发展尽自己的一份力。 个人述职报告 篇12尊敬的领导：大家好！我叫XX，现任_一班班长，一年的工作即将接近尾声，我就20XX年重要工作及下一步工作思路和目的，作如下报告。在20XX回忘这一年来，在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下，我立足本职工作，认真学习，团结进取，求真务实，较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面重要分五个部分来分析总结，不当之处，敬请各位领导批评指正：一、安全生产及任务完成情况作为

49、班长负责本班日常生产、安全工作，随时掌握生产、安全动态。对重要设备、系统的运行情况停止重点理解，发现问题应及时并如实上报，在平常工作中，可以实事求是，一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。二、班组安全管理方面1、作为班长，首先要有自律性。正确对待本身的错误和职工的批评。要求职工做到的本身必须认真做到，杜绝“三违”现象发生。2、班前会强调的生产情况必须详细，清楚，并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及留意事项！三、员工培训情况岗位描述是帮助员工快速理解岗位设置的窗口，因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。四、学习情况常听

50、到这样一句话，叫“学到老，活到老。”不管是学生时代还是参加工作！学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此，我以认真负责的态度不断学习不断提高本身的业务水平。20XX年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习方案，一步一步扎扎实实，通过考试，并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解！五、不足之处及工作打算虽然这一年来，我在工作上取得了不错进步，但是反思一下本身，还是有好多工作没有做到位。20XX年即将成为历史！为了更好的完善本身做一名合格的班长，我要做的还很多，以下是我今后工作努力的方向！1、改变精神相貌，按照劳动纪律，积极的去执行每一项工作。2、敢于管理，加强自身管理才能，做到科学化、人性化。3、能承受工作压力，遇到问题不回避，不怕批评，从批评中吸取教训，转化成一种动力。4、努力提高本身的业务水平，在生产指挥中做到游刃有余！5、每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有着落，条条有回音，项项有记录”在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起点，没有终点，我相信今天的艰辛，一定会迎来明天的成