3篇服装售后个人年终工作总结供借鉴

1、 3 篇服装售后个人年终工作总结供借鉴3 篇服装售后个人年终工作总结供借鉴 时间飞逝，转眼间又是一个年头，回首去年年这一个年头，可以跟自己略微安心的说句，这一年没有是一个收获颇多，让自己感觉较为踏实的一年。一.面对问题要冷静而不应该急躁，先要分析p原因，再提出解决方案在刚进售后部时，在打造新店，我和 xx 负责打造 xx 店，有顾客反映说店里都没有了货，问什么时候上架，当我们中午 12 点多到达门店后，确实前面的架子已经空了许多却无人补货， 而店长此时不在店里，其他的人都在聊天。我就比拟着急，直接叫了导购和我一起把货补了，而当时差点发火。当时多亏 xx 把我拉住，叫到了店外和我沟通。告诉我首先

2、要冷静分析p导致没有补货的原因是什么，然后我们该怎么来做。店长回来后我们理解到，首先是因为职责分工不明确，大家不知道自己的工作职责，再者是因为店里只有店长，其余的都是导购，假如店长不在，没有统一管理，此后我们做了各岗位的工作职责范围，以及晋升标准等。下次这种情况就没有发生了。二.学会了与人沟通 我是一个北方人，在以前说话比拟直接，常常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受，没有到达预期的效果。在来到 xx 后，经过外训和向 xx 和 xx 经理还有其他同事等的学习，我学会了简单的与人沟通的技巧，首先明确我要沟通的顾客以及要沟通的内容，其次知道其性格，根据性格选择你要沟通的地点和时间。最后选择

3、沟通的方式以及沟通的语言方式和语气。三.授之以渔，而非授之以鱼 在 8 月份开场有陈列小组陈列后，我一直埋头去工作，而没有把我所知道的教给我的同事，导致在他来了三个多月后，我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析p。反思后，我想我应该要把我会的东西教给他们，这时我就尝试着放手去让他做一些事情，让他承当起一些责任，而不是像以前一样庇护着。对新来的员工，我会先做好学习方案以及理第 1 页 共 4 页 论的内容，让他们明确知道自己的学习方案和目的。真正做到授之以渔，而非授之以鱼。四.宏观把握问题 通过近一年的学习，总结，自己认为首先要从宏观上去把握事情，从这些所有的每一步都要想好，脑

4、子里面有一个总体的框架，一定要把每一个点做好。在推动一项工作的时候，我总会去想一下，如何来做，什么时候做谁来做，通过怎样的方式来做，会到达什么预期的效果，假如错误，该怎么来改正，等等，让自己心思变得缜密，换一个角度和高度来思维。最后希望在新的一年里，自己以全新的相貌来迎接新的挑战，希望自己可以跟同事们共同努力加油！齐心协力，努力把工作做得更好。服装售后个人年终工作总结光阴转瞬即逝，不知不觉来到公司已经大半年，忙繁忙碌中光阴已近年末。回忆过去工作中的点点滴滴，才发现自己真的收益良多，作为公司的一名售后客服，我也深知自己所肩负的责任。售后效劳工作作为产品售出后的一种效劳，而这种效劳关系到公司的产品

5、后续的维护和改进，也是增强与客户之间交流的一个重要平台。售后效劳的优劣，直接关系到公司的形象和根本利益，也间接的影响销售的业绩。一.塑造店铺良好形象 顾客进入店铺第一个接触的人是客服，客服的一言一行都代表着公司的形象，客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客服，我们要本着为顾客解决问题的心理来对待，不要把自己的情绪带到工作中，遇到无理的顾客要包容，也不要与顾客发生冲突，要把顾客当朋友一样对待，而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客交流，面对电脑顾客也看不到我们的表情，在与顾客交流的时候我们一定要保持良好的态度，言辞要委婉，多用礼貌用语和生动的语句，最好搭配一些动态

6、诙谐的图片，这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。三.熟悉公司产品和产品相关知识 公司作为一个从事服装的企业，产品的更新换代是非常快的，作为公司客服，熟悉自己的产品是最根本的要求，当有顾客问第 2 页 共 4 页 到产品的一些情况，我们也能及时回复顾客。对于产品的理解也并不能局限于产品本身，关于产品的相关搭配，也是我们都要理解的。公司几乎每周都有定期的新款培训，对此培训我也是比拟热衷的，新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的理解，在处理售后时我们也能熟知自己产品的优优势，进而更好的为顾客解决问题。对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待，在保持专业水准的根底上我们也要

7、让顾客看到我们诚恳的态度，假如凭自己的专业产品知识还是不能解决问题，这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理，努力快速解决顾客的问题，并将售后本钱降到最低。假如处理得当，久而久之公司的信誉评价等都会有所提升，这也是表达我们售后价值的所在。过去的一年中我收获了很多，但是我知道自己还有缺乏之处。给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练，通过模拟顾客与客服沟通买卖的场景，将产品推销给顾客。假如客服熟知了自己产品，理解一些穿衣搭配知识，在分析p一下顾客的购置心理，然后找出有效的推销手段，这样成交的时机就大的多。公司的培训也让我看到了自身的缺乏，在这以后，我也是在努力改进，平时工作闲暇之余，我会多关注店

8、铺新款和店铺各类活动，在每次活动前我也会花时间去理解活动规那么，做到心中有数。服装售后个人年终工作总结如下:一.坚持全局观念，做好本职工作 不管从事什么工作，坚持全局认识是首要的问题，现场技能效劳也不破例。我以为售后效劳工作的全局就是，“坚持企业形象，使客户对公司产物的满意度和忠实度化。”限制的维护客户的好处，是进步我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成部分。做好售后效劳工作，还也是对公司产物的宣传，以及对公司产物功能的谍报搜集，以便作出实时改进，使产物更好的知足现场的运用要求。第 3 页 共 4 页 二.擅长沟通交流，强于协助协调 现场技能效劳人员不只要有较强的专业技能常识，还应该具有优越的沟通交流才能，一种产物良多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题，而往往不是如客户反映的质量不可，所以这个时分就需求我们找出症结地点，和客户进展交流，标准操作，然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。三.精于专业技艺，勤于现场观察 随着电子行业的不断开展，竞争不断增强，如何做好电脑销后效劳，也是增强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能效劳人员，要在现场勤于观察.自力考虑.多与同事交流，努力不断进步本人的营业程度。每次优异的售后效劳，代表了客户对本公司产物进一步的信任。四.技能常识程度与理论操