2022年超市店长聘用合同样本

1、2022年超市店长聘用合同样本甲方：(用人单位)名称：主要负责人：杨勇乙方：(被聘用人)姓名：居民身份证号码现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于_年_月_日起至_年_月_日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。一、工作地点及要求地点：永州市蓝山县要求：(1)乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。(2)乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。(3)乙方为甲方工作期间，不得在外兼职，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。二、劳动报酬1、甲方每月支付乙方月

2、基本工资_元，每成交一笔单提成_个点(注：成交价的百分之零点零三)，工作不到位缺席旷工按_元一天计算扣除2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润(除去房租、员工工资、水电等一切支出)分档次发放年终奖，年纯利_万，年终奖_元，未完成年纯利润_万，年终奖_元，年利润超过_万，每增加_万纯利润奖金增加_元。3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。三、社会保险及福利甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。四、合同变更、解除和终止甲方双方变

3、更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前_天告知甲方，并办妥交接手续。五、当事人约定的其它事项(1)本合同签约期为一年，乙方若违反合同(未满一年)中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。(2)乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。(3)乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。(4)乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲

4、方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。(5)因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。(6)其它未尽事项协商解决。六、劳动争议处理及其它1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。甲方：签字日期：_年_月_日乙方：签字日期：_年_月_日2022年超市店长聘用合同样本（二）甲方(用人单位)：乙方(被聘用人)：甲方聘用乙方为店长，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。(一)试用期：乙方在甲方开业后三个月为试用期(筹备期除外);(二)

5、薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金l、底薪_元，月营业额达_万元享受销售提成，提成基础比例为月销售额_%，月营业额每增加_万元，提成比例相应增加_%，上不封顶。完成既定年度销售目标，可享受年终奖金;年终奖为店面纯利润的_%。2、每月损耗控制不超_元，另有奖金_元;3、每月全勤奖_元，话费补助_元;4、享受公司统一员工福利。(三)乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行以下职责：1、服从和执行公司下达的各项指令和规定2、制定和完成各项经营指标(1)营业额指标;(2)成本率、毛利率日标;(3)损耗率控制指标3、合理制定好店内各项规划、各项明细记录管理根据预定的各项经营指标，结合本店的实际情况，制定

6、出完成本月销售计划的执行计划，包括营业计划、商品计划、采购计划、销售促进计划、人力资源计划、费用计划和财务计划，亦可细分为月计划、周计划、日计划等。4、对于员工的安排与管理(1)对员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理;(2)对员工进行公平公正的工作分配及绩效考核;(3)抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时激励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态，让员工具有强烈的使命感、责任心和进取心;(4)不断的对员工进行在职培训，以促进员工整体的业务水平，提高员工的工作效率;(5)协调各方面的人际关系，使员工有一个融洽的工作环境，增强员工的凝聚力;5、维护本店的清洁卫

7、生、进行安全管理(1)店内设施完好率的保持;保保鲜柜、冰柜、及收银秤等器具的维护;(2)在营业结束后，店长应对店内的消防设施、煤气、电源、水源等环节做最后的核实检查，确保安全工作万尤一失;6、顾客投诉与意见处理(1)待客态度谦和热情，妥善处理客入投诉，不断改善服务质景，提高客流管理;(2)加强现场督导，营业时间坚守一线，及时发现和纠正服务中产生的问题;(3)迅速妥善处理各种突发的意外事件;如停电、火灾、烫伤、摔伤、盗窃等;(4)保持与顾客的良好沟通，了解顾客的意见及需求，不断改进本店经营策略，提升业绩;(四)休假：乙方每月调休两天，可请事假两天，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，

8、可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。(五)其它1、乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。2、乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪店面现金。3、当乙方在试用期未达到考核标准或不再适合本岗位要求时，甲方有权终止本合同，并提前一周通知乙方，合同终止时，甲方应发给乙方工作期间尚未结算的工资。4、乙方主动提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，乙方须按公司规定办理有关手续。5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_年_月_日起生效。6、本合同为一

9、年期合同，在合同到期前一周内，甲、乙双方应签订续约合同。7、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，应友好协商，或提交当地法院裁决。甲方：_ 乙方：_(姓名)：法人代表：身份证号：地址：现居住地：联系方式：_ 联系方式：_签订日期：_ 签订日期：_2022年超市店长聘用合同样本（三）甲方：_乙方：_甲乙双方根据中华人民共和国劳动法有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。自_年_月_日至_年_月_日止，试用期个月。二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。3、乙

10、方上岗前必须交元保证金。三、工作时间和休息休假：1、甲方安排乙方实行_小时工作制。2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。四、劳动报酬：1、甲方的工资制度和分配形式。a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定

11、各项规章制度对乙方进行培训和管理。3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。乙方如在中途违约，保证金不予退还。6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。甲方拖欠发工资_月以上。乙方工作环境恶劣或危险。六、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方

12、。七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。甲方：_(盖章) 乙方：_(盖章)(签章)代表人：姓名：电话：_ 电话：_地址：身份证复印：签订合同日期：_年_月_日2022年超市店长聘用合同样本（四）出租方（以下称甲方）：承租方（以下称乙方）：甲方愿意将商铺出租给乙方。双方根据国家相关规定，经协商，订立本合同：第一条甲方出租的商铺座落地址为：_，建筑面积（使用面积）第二条 租期年，自_年_月_日至_年_月_日。第三条 租金和租金交纳期及条件：1.每月租金为人民币_元，乙方缴纳租金的方式为：_.2.本合同一经签署，乙方即应交纳元的押金。

13、合同终止，乙方交清租金及水电等相关费用后，甲方即可退还乙方押金。若乙方提前解除合同，视为违约，押金不予退还。若乙方在承租期间给甲方房屋和相关设备造成损害，甲方有权从乙方押金中扣除维修和赔偿费用。第四条 水电费、管理费、卫生费的缴费办法：1.管理费：甲方每月自行向有关部门交纳；2.水电费、卫生费由乙方每月向有关部门交纳；3.维修费：租赁期间，乙方导致租赁物内与房屋质量有关的设施损毁，维修费由乙方负责；租赁物内家私、家电设备损毁，维修费由乙方负责。但正常磨损除外。第五条 出租方与承租方的变更：1.租赁期间，甲方如将房产所有权转移给第三方，应符合国家有关房产转让规定，不必乙方同意。但甲方应提前二个月

14、书面通知乙方，房产所有权转移给第三方后，该第三方即成为本合同的当然甲方，享有原甲方的权利，承担原甲方的义务。2.租赁期间，乙方如欲将租赁房屋转租给第三方使用，必须事先征得甲方的书面同意。取得使用权的第三方即成为本合同的当然乙方，享有原乙方的权利，承担乙方的义务。第六条 甲乙双方的职责：1.乙方必须依约缴纳租金及其他费用，如有无故拖欠，甲方有权向乙方加收滞纳金，滞纳金为实欠租%.如拖欠租金天，视为违约，甲方有权收回房屋，并不退还乙方押金。2.乙方在租赁期间，必须以合理防范措施，保护租赁期内设备和设施的完好无损（自然折旧除外），乙方不得擅自改变租赁房屋的结构及用途，如确需要变更用途，需经甲方同意后

15、方可进行。乙方造成租赁房屋及其设备的毁损，应负责恢复原状。如乙方在租赁期满不负责恢复原状，甲方有权自行恢复原状，费用从乙方押金中扣除。3.乙方如在租赁房屋内安装超过电表负荷的任何设备、仪器或机械，须征得甲方同意，并由甲方协助乙方办理相关手续，费用由乙方自理。未经甲方同意和因未办理相关手续而产生的事故或罚款，由乙方自理。4.乙方不得在租赁房屋外面附加任何物件或涂刷任何涂料或做出任何更改。5.租赁期满或合同解除，乙方必须按时将租赁房屋内的全部无损坏设备、设施在适宜使用的清洁、良好状况下（自然折旧除外）交给甲方。6.乙方保证承租甲方的房屋作为商业用房使用，遵守中华人民共和国法规和政府相关规定，合法经

16、营。因乙方违法经营而给甲方造成的连带损失，由乙方负责赔偿。7、租赁期满或合同解除后，乙方逾期不搬迁，甲方有权从已经解除租赁关系的房屋中将乙方的物品搬出，不承担保管义务。甲方有权要求乙方赔偿因此而产生的费用，并有权诉之法律。8.甲、乙双方在合同终止前，须提前一个月书面通知对方是否终止合同。9.甲方向乙方出示出租房屋的相关资料原件和给乙方与原件一致的复印件。包括出租房屋的产权证、房屋所有权人的身份证和出租许可证等。如果任何第三方对出租房屋主张权利，使乙方无法使用租赁房屋，甲方应赔偿乙方所蒙受的一切损失。10、甲方在租赁期内对本合同约定期内设施进行维修保养，包括；11、甲方在租赁期内负责租赁房屋的结构性维修。12、甲方保证乙方在本合同期内合法经营不受干扰。第七条 合同期满，如甲方的租赁房屋需继续出租，在甲方向第三方提出的同一条件下，乙方享有优先权（但租金可随社会物价指数变动而适当调整）。第八条 租赁期间，若乙方因不可抗力的自然灾害导致不能使用租赁房屋，乙方需立即书面通知甲方。若双方同意