事业单位面试真题集锦

1、公务员面试真题集锦（三）十四、 3月2日乡镇的题目1、某县领导要治理荒山，题了四个字，光这四个字耗费了农民大量的人力、物力、财力，你怎么看？2、某县领导想把本县经济搞上去，提高农民收入水平，你在职能部门工作，你准备怎么做 ？3、有两位同事工作能力很强，但是经常闹矛盾，他们认为业务过硬就可以了，你是如何看待他们之间的竞争的？4、一道听力题，几位乡镇领导的谈话，要求归纳一下。十五、农业部面试题2.为什么考这个职位？3.组织一次旅游，简要叙述过程5.如果你的上级领导有些习惯你无法忍受，你怎么办？6.领导交办的事情，你知道是错的，怎么办？7.有人检举你在这次考试中作弊，你有什么说的吗？8.你还有什么要

2、问的问题吗？十六、上海公务员面试1、如果让你担任该职，你准备怎样完善自己，从而胜任？2、假设你发现你的上级主管在工作中犯了错误，你怎么办？3、假设西部地区来了几位同志到你处学习考察，领导让你协助做好接待工作，你准备做些什么？4、假设由你负责组织的一次培训，在培训开始前一天晚上，专家打 来说有事耽搁，不能及时来了，你准备怎么处理？5、针对你学的是理工科，而报考岗位是文员，你说说自己做这一工作的优势。十七、上海法院面试题1，你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？2，你认为中国加入WTO的利弊3，如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织4，领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不

3、协助还从中做梗，你会怎么办？5，你还有其他的工作意向吗？十八、广州20号面试题目1.你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪方面加强什么能力？你希望有什么样的工作环境？2.你觉得需不需要创新？如果要，你能从哪些方面加以说明？3.如果你被录取了，会对你有什么实惠？如果你失败了，你将如何面对别人的议论？十九、检察院面试题1.请问你对检察院的工作性质，福利情况了解多少？2.现在是依法治国，但在一些地方还存在着以言代法以权压法的现象，你怎么看待这些问题？3.大学毕业后的第一次就业是否真的那么重要？4.如何跟品行不端、性格怪异的人公事？5.宪法规定检察院接受人大监督，在一次侦察过

4、程中，有一名人大代表亮明身份，要求看你的侦察记录，你怎么处理？二十、深圳面试题1.请你评价你的父母或周围的亲人。2.有人说成功的捷径就是错误是别人的一半，你怎么看？3.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看？4.深圳成立了家替人做好事收取一定费用的公司，你怎么看？二十一、浙江余姚25号上午面试题1、有人说公务员是铁饭碗，你怎么看？2、温家宝在记者招待会上说一个人一个国家。会遇到很多的困难，只有克服。你看法？3、有一个专家来你单位，领导本来派秘书去接，但秘书临时有事，要你去，此时距专家到还有2个小时，你会怎么接待？公务员面试真题集锦（五）二十五、广西21号面试题1、我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其

5、是人才的竞争，请谈谈看法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？2、假如你街接到了一个上级的 ，你应注意什么？接 后应迮样？3、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？二十六1.你在学习,生活中的收获是什么?如果你被录取了,你希望单位给你提供什么条件?2.上级交给你一个任务,招聘一百名义务法律宣传员并开展活动,你怎么办?3.有一家商店售卖假冒,伪劣产品,你怎么办?4.你在生活中扮演一个角色,你在工作中又扮演另一个角色,你如何解决这种反差?如果解决不好,会造成什么样的后果.5.你在一家单位工作,有另一家外企想要你,你下定决心要去了,单位不放,你怎么

6、办?二十七、1.对成功是怎么理解的，请举例说明。2.单位要学习十六大，由你来组织，你准备怎么做？3.莫以善小而不为，莫以恶小而为之。你怎么理解？二十八、国家计生委的面试题目1.你对计生委有多少了解?为什么要考计生委?3.对一个人的优点总是伴随缺点春存在的理解4.有人打你,你会怎么办?二十九、1.请你谈一谈你的性格，爱好和特长3.如果你的下属检举你，遇到这种情况你会怎么做？4.小说围城中有句话，城外的人想挤进来，城里的人想冲出去，如果你被录用，发现现实并不是你想象中的那么美好，请你就此谈谈你的想法。三十、1，中国加入WTO已经一年多了，对我国的政治经济，社会发展以及个人都产生了巨大的影响，请对此

7、谈谈你的看法。2，走上工作岗位以后，你实现个人价值的目标是什么？3，如果你发现你的好朋友在背后说你的坏话，你会怎样处理。4，局里想组织离退休的老干部去张家界旅游，你会怎么安排。6.如果一个人对你有意见，一再的不客气的出口辱骂，并且想动手打人，你会怎样处理。7，你如何理解列宁的一个人的缺点总是和他的优点相联系这句话。8，你觉得你所报考的岗位需要哪些基本素质，你认为你是否具备这些素质，你认为己有那些优点和不足？三十一、历年面试题精选1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一

8、些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？3、你为什么要报考国家公务员（公安）？4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。6、你刚到单位工作，找你的 很多，你打给别人的 也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？8、你认为DY是邪教吗？为什么？9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？12、你的工作计划得到了单位局长的批

9、准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理 ？13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？14、谈谈你对社会腐败现象的看法？15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？17、谈谈你对有权不用，过期作废和为官一方，造福一方的看法？18、中国已经加入WTO，谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响？19、新领导如何对待前任旧领导？20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？公务员面试题大集锦1,作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理 你在

10、思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映.回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性. 2,为什么有的单位能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,而有的单位则是三个和尚没水喝.对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理 听题后可首先简要思考前单位赛过诸葛亮的经验,再按新形势的要求思考后单位的解决办法.比如: (1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩;(4)

11、定编定岗,引进竞争机制.这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意. 3,当前对有些单位实施的末位淘汰制,有不同争议,你怎么看待这种用人措施 客观的答案应该是:末位淘汰制是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切.再说末位淘汰制也不完全等同于竞争机制.对于规模较大,人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可.如果在规模小,人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶,人际关系紧张的不利局面. 4,遇到挫折你会怎么做 答法一:(1)辨证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性

12、和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的.众所周知,著名的发明家爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的寿命延长了1000小时.因此,不经历风雨,怎么见彩虹,挫折是人生必不可少的考验,经历越多的挫折,人就会越成熟,所以要正视挫折,不要回避;(2)其次要对挫折的原因进行分析,弄清楚是主观原因还是客观原因造成的,然后对症下药,用正确的方法解决它;(3)同时调整心态,必要时改变一下工作方法,使当前工作得以正常开展. 答法二:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人

13、生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关.5,你最喜欢的一本书是那本 答:我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人

14、的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的.我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件.当然这个忠诚还包括对领导的忠诚. 从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等.三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的,时间原因我不再赘述. 6,再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,体会 教育是百年大计,所谓经济未动,教育先行,它关系着国家的兴衰

15、,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育.社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣.特别是现在,我国经济发展迅速,更应该把教育放在突出的位置,让每个孩子都有书读,都读好书. 再苦不能苦孩子,是因为父母都从艰苦的环境中走来,而现在日子好了,孩子少了,物质条件又好了,所以家长都不希望孩子再受苦受累.但在满足孩子基本条件的过程中,也应培养他们艰苦奋斗,自强自立的精神,不能放纵与溺爱.对孩子人格的培养应放在首位.所以,社会舆论及家长的认识要全面. 7,谁在背后不议人,谁人背后无人议对此你是怎么理解的 这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它. 每个人应首先约束自己,不在背后议论别人,特

16、别是别人的缺点和隐私,这是不道德的,它不利于大家的相处. 别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以有则改,无则勉的态度,不用一味追究,如若涉及重大问题,应当在适应的场合予以指出. 一个单位如果背后议论的现象严重,则应讲明利弊,以正风气. 8,俗话说:大丈夫一言既出,驷马难追.你是怎么理解的. 主要是讲信用,诚信问题,当然得在坚持原则的前提下,同时要说公务员要怎么做. 9,好的制度能把人良性的方面发挥出来,坏的制度能把好人变成坏人,你的体会 制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系.但不排除之间的反作用关系.10,有人说成功是对人有益的,也有人说失败是对人有益的.请你谈谈对此的看法 成功是对努力的一种回

17、报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习的勇气! 失败对人是有益的 俗话说失败乃成功之母,它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神,能激发人的不屈的斗志.(举例) 作为一名公务员,应用正确的心态去处理成功与失败,做到成不骄,败不馁! 11,有的城市旧城改造,把一种文化底蕴都改没了,体会 随着社会的发展,旧城的改造是必然的.但改造不是重建,所以在考虑适应时代要求的同时,也得考虑城市其本身的历史和文化背景.保留传统,体现现代. 每个城市有每个城市的特色,它同样是我个性故我存在的,所以不能为了追求热点而千城一面,更不能让世俗的,喧闹的东西破坏其本身的美好.如果把

18、人文的东西全改没了,那这个城市就没有了特色,就割断了历史,这不可取. 如这个城市. 12,如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办 答:对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题 :第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理. 如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了. 第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生 我觉得有两种途径,一是在平时的工

19、作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.13,为何要报考公务员 答:(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的.通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥).我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择.(2)我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着.公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战.现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足.(3)我从小受到的教育

20、是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节.公务员有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情.也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员.(4)而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了.(5)我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢 (6)总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现.我以为,既来之,则安之.即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必

21、十分在乎最后的结果.既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心.应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题.就这点来说,就是一种收获和胜利.14,谈谈你为什么要考公务员 (类似题目:1,你为自己的人生设定了一个怎样的目标 你觉得在我部门能实现自己的目标吗 2,你不报考公务员,你还有可能去干什么 或者你最希望去干什么 3,如果这次不录取你,你会怎么想 4,为何要考公务员 你有什么专长可以胜任这个岗位 ) 答:(1)我对公务员的认识.公务员是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的.公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百

22、姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里.(2)我考公务员的目的.主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值.同时,公务员收入稳定,在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一;(3)我所具备的报考公务员的条件.我毕业于汉语言文学专业,具备一定的文字处理能力;7年的基层管理工作,使我具有较强的协调组织能力;8年学习计算机的经历,让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理,编制报表,日常维护,常见故障排除,网上收发邮件,查找资料,设计简单的软件,制作一般的网页等等),完全能满足现代文秘工作的需要;同时在中

23、文方面的兴趣爱好,使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情;虽然与其他考生相比,我的岁数稍大,但我身体健康,干劲十足,充满活力,十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的.我记得有人说过,如果能把自己的兴趣,爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以.15,如果这次你没有被录取怎么办 分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面,客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲,自卑).答:我以为,既来之,则安之.即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果.既不因通过而沾沾自喜,

24、也不因失利而丧失信心.应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题.就这点来说,就是一种收获和胜利. 16,如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办 国家公务员考试答:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:(1)如果确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;(2)但如果实在不合适,我会要求单位给我调动工作,如果单位不安排调动,我会主动辞职,去进修或者去发现适合自己的职业.那样发展前途也会大点,对单位和个人都有好

25、处.且员?威胁等手段垄断郑州纺织品大世界,郑州二环支路果品批发市场获取非法经济利益,作恶多端,已被河南警方取缔.(二十二)请你策划一个大型晚会的紧急处置方案或策划一次警风监督员座谈会.回答这个问题要注意下面几点:公安治安力量的布署:紧急情况的疏散和人员总数的控制;消防设备的检查和配备;事前请示和事后汇报.警风监督员座谈会的策划:一是发报到通知(时间,地点,会议主要内容和进程);二是布置会场;三是主要领导讲话和与会者发言;四是制发会议文件或简报;五是用车和食宿的安排.(二十三)现在中央对安全生产很重视,但有些地方总会出现小煤窖倒塌,爆炸的事情,你认为主要原因是什么 答:第一,这几年来新闻媒体读者

26、方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题,我觉得首先要从源头上查找原因.中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的.而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不具备安全生产的要求,出现事故在所难免.我认为小煤窑的出现有以下些原因:政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到下情上达,上面对地方的情况不是很了解.一些地方的领导片面追求经济效益,实行地方保护主义,置国家政策于不顾,公开支持小煤窑.地方官员存在腐败现象.经济不发达群众生活无出路,政府财政无收入.第二,处理方案:政策宣传和监管的力度还有待于加强,做到上情下达下情上达对现有的小煤窑进行普查,登记在册,对

27、不符合开发资质的坚决予以取缔,对符合开发条件的进行安全大检查,限期整改.提高地方干部的素质,坚决查处腐败官员.调整经济结构,增强造血功能.(二十四)谈谈你对反分裂国家法的认识.答:这部法律制定的目的是遏制台独.它体现了中央政府和平解决台湾问题的最大诚意.反分裂国家法不是对台动武法,不是战争动员令,是一部符合包括台湾人民在内的中华民族全体成员利益的法,体现了人民的意志有利于两岸关系的稳定和发展.(二十五)你对社会主义和谐社会有什么认识 怎样构建社会主义和谐社会 答:和谐是中华民族优秀传统文化的精粹和核心,也是一种至高境界的美.和谐社会是一种高境界的美好的社会,稳定社会不等于和谐社会,稳定可以是控

28、制的结果,而和谐是经过努力后形成一种自然的,良性的状态.和谐意味着丰富的多样化和聚集社会不同群体的整体平衡.当前和今后一个时期,加强党的执政能力建设的主要任务之一就是构建社会主义和谐社会(不断提高驾驭社会主义市场经济的能力,发展社会主义民主政治的能力,建设社会主义先进文化的能力,应对国际局势和处理国际事务能力).社会主义和谐社会是民主法制,公平正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人与自然和谐相处的社会;社会主义和谐社会是一个以人为本,社会经济得到全面发展的社会,它是建立在社会生产力不断发展,人民群众的创造力不断发挥,社会财富充分发达,社会公平普遍实现的基础上的,是发展中平衡,是公平与效率的统一

29、.和谐社会的核心是民生.就业是民生之本,教育是民生之基,分配是民生之源,依法管理是民生安全网.公平和正义是社会和谐的基石,和谐社会必须有一个法律和司法体系作支撑,同时,它要求社会对法律权威的尊重和认同,也就是要依法治国.如何构建社会主义和谐社会:一是要抓住机遇,切实保持经济持续,快速,协调,健康发展,创造更多的社会物质财富,使整体实力不断增强,使人民群众生活水平不断提高,这是构建社会主义和谐社会的物质基础. 二是要关心群众生产,生活,特别是困难群众的生产,生活,时刻把群众的安危,冷暖挂在心上,坚持以人为本,做好关系人民群众利益的各项工作,这是构建社会主义和谐社会的基本要求.古人云:问渠那得清如

30、许,为有源头活水来,人民群众是社会物质财富和精神财富的创造者,也是建设社会主义和谐社会的源头活水.三是要加强社会建设和管理,不断提高社会管理水平,管理有序,秩序良好是构建社会主义和谐社会的主要标志.四要妥善处理人民内部矛盾,维护社会安全团结,正确处理人民内部矛盾是构建社会主义和谐社会的重大课题.五是要保持社会稳定,切实保障人民群众安居乐业,这是构建社会主义和谐社会的内在要求和重要保证.(二十六)谈谈你对苏丹红一号风波的认识 答:苏丹红一号是一种工业化学染色剂,主要用于汽车,皮鞋的抛光.按照我国食品卫生法的规定和国际惯例,苏丹红一号不能作为添加剂加入任何食品,因为过量使用这种添加剂可能致癌.至去

31、年6月以来,英国首先在食品中发现苏丹红一号,我国近期也在肯德基和麦当劳的部分食品以及一些酱制食品中发现苏丹红一号,并在媒体曝光,引起社会和公众的强烈关注.对于苏丹红一号这种危害民众健康的问题,应该采取如下对策: 一是必须引起政府的高度重视,并及时制定和完善相应的法律,法规,以规范食品生产的安全;二是落实监管部门,各司其责.工商,卫生,质量技术监督等部门在食品安全监督检查上的应该明确分工,不能都管都不管,更不能相互扯皮;三是立即将含有苏丹红一号的食品下架,并按现行法规条款追查生产厂商和销售商的责任;四是处理好个案.(二十七)谈谈你对环境污染(噪音,空气,水等)的认识.答:这是环境保护与经济可持续

32、发展的大问题.要坚持以人为本和可持续发展战略,不能再走先污染再治理劳民伤财的老路,对策是:一是做好规划,避免污染源对社会公众生活的危害;二是调整经济结构,逐步将污染企业和厂矿搬迁;三是通过经济的,行政的和法律的手段协调各方关系,保持社会的稳定.(二十八)谈谈电子网络对社会生活的影响.答:现代科技的发展和应用对社会生活产生巨大影响,有的甚至改变了人们的生活方式,面对新时代出现的新情况,新问题,必须有新思路,新措施和新对策,电子网络是把双刃剑,它既给人们的工作,学习,生活和交往带来极大便利,极大促进社会经济发展和社会进步,又引发许多前所未有的社会问题,甚至酿成社会治安事件和刑事案件.我们的对策:一

33、是国家和政府大力支持电子信息技术的创新和更广泛的应用,促进建设全面小康社会的进程;二是建立,完善相关法律,法规,规范电子网络活动,打击网上赌博,侵犯他人隐私权等违法犯罪活动;三是加强研制和开发电子网络,预防和惩治违法犯罪活动的新技术,新设备,给社会公众特别是青少年创造一个良好的网络环境.二、你对“不在其位，不谋其政”有何看法？ 答：1、国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。“事不关己，高高挂起”是不负责的态度。 2、谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现！我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利，为了尽快的把我

34、国建设成为一个民主的法制国家，人人都应该积极行使这个权利。这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。 3、对国家大事如此，在一个单位也是如此，每个人都要关心参与本单位的事，作为领导应集思广益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时要遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。 三、面对世界地图,你会想到什么? 答：1、我首先会想到我们伟大的祖国-中国。中国是个有五千年历史的文明古国,是世界四大文明古国之一，是世界民族之林中不可缺少的一环； 2、世界由七大州、五大洋组成，各种肤色的人民住在同一个地球村，大家应该平等互利，友好相处； 3、现在我们这个世界面临着很多问题，比

35、如能源问题，环保问题，南北差距问题等，这些都需要我们世界各国求同存异，这样我们才能建设一个更加美好的世界。 五、古人云：“疑人不用，用人不疑”。你在使用下属干部时，是否采 用“用人不疑”的观点？ 答：评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此话有其可用的一面，也有弊端。 1、“用人不疑”体现了在用人上经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的， 2、“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、

36、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。六、相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个“坐怀不乱”的故事对领导干部从政的启示。 答：这个故事告诉我们当领导干部的应该品行端正，作风正派。但除了这一点以外，这个故事还有几点启示： 1、要乐于助人，善于助人，要有爱民、为民的思想，做任何事情，作任何决策都应时刻以人民的利益为最高利益，想人民之所想，急人民之所急，权为民所用，利为民所谋，情为民所系； 2、要敢于破俗。光有爱民、为民的思想还不够，有时想法是好的，但要实

37、施还得冲破一定的世俗的阻力，这就得要求领导干部具备愿意为人民的利益牺牲自己，舍弃一切的勇气； 3、要意志坚定，领导干部在进行社会主义现代化建设征程中要能经受住各种考验，有利益的考验、有情色的考难等等，领导干部要做到为社会主义现代化建设、为革命事业目标远大，意志坚定； 4、要遵纪守法，遵纪守法是个底线，是条基本原则，不能遵纪守法不但不能成为领导干部，还会成为人民的敌人。 七、“为什么有的单位能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，而有的单位则是三个和尚没水喝”？对待后一种情况，如果你去上 任，该怎样处理？ 答：之所以能出现“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”的良好局面，我想这和一个单位的领导善于激励人、团结人有关，

38、一个人的力量也许是有限的，但作为领导人如何能把大家的聪明才智集中起来，把群众的力量整合起来，形成优势互补，做到人尽其能，物尽其材，则这个单位必将蒸蒸日上，推广开来，如果一个民族，一个国家也能把每一分子的力量整合起来，而不是搞内讧，那么这个民族，这个国家的复兴光大也指日可待。如果我是一个单位的新任领导，面对“三个和尚没水喝”的状况我将采取如下措施加以整改： 1、调查了解情况，掌握干部积极性不高、形不成合力的原因。这种原因是多种多样的，或者是制度不严，或者是处领导处事不公，或者是因有后顾之忧而没有得到解决，或者是处、科级领导干部领导不力，等等。总之，首先要充分了解情况，掌握干部的思想动态，然后对症

39、下药，切实解决干部思想上存在的问题，从而有力地调动干部的积极性。 2、建立健全制度，严格按制度办事。整改或健全原有的不够完善的制度，同时根据处理的实际情况，有些制度没有建立的，应在充分调查论证的基础上建立。真正做到有章可循，严格按照规章制度办事。对于那些不按规章制度办事的要给予必要的处罚，严格按制度办事的给予奖励，从而激励大家工作的自觉性。 3、树立典型，表彰先进。对于处理表现好的干部，要大力表扬；对于事迹特别突出的，要做典型宣传，使大家向先进人物学习，同时年终考核要使真正先进的同志评为优秀，克服过去评优搞轮流坐庄的现象。这样可以使先进更先进，使后进赶先进，真正形成一种争先恐后的良好局面。无疑

40、，这样就能充分调动广大干部的积极性。 4、科级领导干部实行竞争上岗制。为提高领导干部的素质，建议党组对科级干部实行竞争上岗制。这样，同样能激发所有干部的工作积极性。 5、解决干部实际困难，使干部一心扑在工作上。要充分调动干部积极性，除了建立制度上的激励机制之外，还要注意关心干部的生活，注意解决他们生活上的实际困难。这样，才能解决他们的后顾之忧，使他们一心扑在工作上。 八、当前对有些单位实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？ 答：1、“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。 2、“末位淘汰制”不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较

41、多的单位最初实行，然后逐步实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。 九、谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的。 答：1、这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。 2、每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是不议论别人的缺点和隐私，因为这是不道德的，它不利于大家的相处。 3、对于别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，不予追究，清者自清、浊者自浊，如若涉及重大问题，应当在适当的场合予以指出。

42、 4、一个单位如果背后议论的现象严重，说明正气不足，作为领导者则应讲明利弊，以正风气。 十、你对人们追求时尚有何看法？ 答：1、时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象。 2、时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语，学计算机等等。 3、追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境（包括身份）及经济条件的限制。比如说在零下二十多度的数九寒冬，你就不能为了追求时尚去穿超短裙，这是不能脱离客观现实；又比如说有心脏病的人就不能追求时尚

43、去玩蹦极跳，这是不能脱离自身条件；再比如说作为工薪阶层的我来说，就不能学美国富豪去追求时尚遨游太空，这是不能脱离经济条件限制。 十二、对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法。 答：1、这种现象的确存在，公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。 2、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。 3、把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的上

44、升空间就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。 4、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务。 5、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足岗位，干好工作，提高能力、水平是我的当务之急，是金子总有发光的一天。 十四、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？ 答：1、这是一个人才比较集中的地方。我国公务员任用的标准是德才兼备，而且在实际上也是按照这个标准做的，因此公务员队伍整体素质较高。 2、但是，不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此，改变工作作风，开展反

45、腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入开展，我相信公务员的整体素质会得到更进一步提高； 3、另外，还有一些公务员还没有从计划体制的“管理型”思维向市场经济的“服务型”思维转变，他们知识结构陈旧，思想保守。公务员队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变角色，转换职能。因此，有必要举办培训班，对他们进行培训，使他们进一步解放思想，更新知识结构。 4、公务员队伍是值得我在其中学习和锻炼提高的地方。十六、社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请你谈谈你的看法。 答：社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的安全制度，他有社会保险、社会福

46、利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面。 1、社会稳定器作用。有利于社会的稳定，降低了人们社会生活的风险，可以保障弱势群体,解决其基本生活、医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。 2、再分配作用。通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。体现社会主义的优越性 3、恢复生产力。有利于劳动力的生产和再生产。可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断，可以使其恢复劳动力，有利于下一代的顺利成长。 4、抵御风险作用。分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设。 5、他对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求，

47、保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金，一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设。 十七、谈谈你对“有偿家教”的看法？ 答：1、有偿家教是一个新的事物，他区别于我们平时的上学教育，对于家长来说，给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握文化知识。所以在这点上我支持。 2、当今的市场经济大形势下，出现这种现象是必然的，有偿家教便于资源的合理流动，使家教资源用在该用的地方。 3、为他人提供家教，我觉得应该摆正心态，不要以赚钱为第一目的，在家教过程中要对学生和家长负责，同时也可以丰富自己的阅历和能力。 4、作为一个商业的行为。他不可避免是的以有偿来计算的，所以对于这个新事物我

48、们社会要加强监督，政府要规范他们的定价。 5、从家长的角度上来看，家长更多要考虑到孩子的态度，我觉得主要的还是家庭教育，培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩更种要。一个懂事的孩子可能会更自觉的投入学习。而且给家长省下了精力和MONEY，家长不应该盲目的为子女找家教，不要在学校减负的同时，在家给孩子加负，这样不利于孩子的健康成长。如果真的需要家教的，家长也要精心选择素质高的教师。 6、我并不反对有偿家教的存在，但是有关部门应该对其进行规范和管理，使其健康的发展。加强教师的师德教育，制定教学任务目标责任制，防止教师课堂上少讲，课后挣黑钱。 十八、我国加入世贸组织，竞争激烈，尤其是人才的竞争，请谈谈看

49、法，指出自己的不足，以及公务员应如何做？ 答：开放的中国需要世界，世界也需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱，提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚钱的过程时需要一个一个具体的单位和一个一个具体的人来做，因此这种竞争尤其是人才的竞争。1、首先我觉得要知道选人才，懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。 2、入世后的竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强的业务素质，学习能力，知己知彼。 3、精通外语成为一项要求，自己在听、说方面上还需要进步。 4、国家要想办法留住人才，不能孔雀朝西

50、飞。 5、公务员要有很强的使命感，肩负中华民族伟大复兴的使命，有很强的责任心。 6、要加强学习，与时俱进。 十九、吸烟有害健康，但烟草又是我国的 重要财政收入，你怎么看这问题。 答：1、吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。 2、中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售；另一方面要加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一系列措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等。

51、 3、这对矛盾的解决不是没有办法，但不能要求一蹴而就，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决。 二十一、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？ 答：这几年来新闻媒体方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题，我觉得首先要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不具备安全生产的要求，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现有以下一些原因：1、国家政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方的情况不是很了解。 2、

52、一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑。 3、地方官员存在腐败现象。对于这种现状我认为应该从以下几个方面着手：加大政策宣传和监管的力度，做到上情下达下情上达。对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改。 提高地方干部的素质。提高人们的安全意识。 4、坚决查处腐败。二十六、怎样消除城镇居民的贫困现象？ 答：在我国城镇，如果失业或者单位效益不好的话就会出现贫困现象，我们国家正建设全面小康社会，我相信，随着我国经济的不断发展，这种现象将逐渐消除。就现实情况下如何消除城镇居民的贫困现象我谈七点：

53、 1、对于没有生活来源又没有劳动能力的居民，可以通过社会保障体系的不断完善得到改善； 2、对于下岗失业的劳动者，在纳入社会保障体系的同时，可以根据其年龄层次、知识水平以及社会所需开办技能培训班，增强社会竞争力，提高劳力者的素质。增加重新上岗的机会。 3、监督执行和完善城市居民最低保障金的发放。 4、政府要加强引导和做好舆论宣传，号召贫困对象自强不息，勇于自主创业。 5、政府各方面要出台优惠政策，对失业人员的再就业进行一定程度的扶持。 6、加大国有企业改革力度，提高 经济效益，减少新的破产企业，也就自然减少了新的下岗工人数量。 7、扩大招商引资，创造更多的就业空间，让更多的人上岗。 二十七、史书

54、里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？ 答：这句话是有道理的，俗话说：“三人行，必有我师焉”。每个人都有自己的长处和不足，寸有所长，尺有所短。一个人要想进步就必须善于学习别人的长处，克服自己的不足。谦受益，满招损说的就是这个道理。作为一个人是这样，作为一个民族、一个国家也是这样，一个善于学习的民族就是一个有希望的民族，一个夜郎自大、盲目排外的民族就是一个最终要落伍，要挨打的民族，我们的伟大设计师邓小平同志正是看到了这一点，所以果断地提出要打开国门改革开放，正是改革开放给国家带来了希望，给人民带来了实惠。作为一名公务员，一名党的领导干部，更要谦虚谨慎、

55、虚怀若谷，不能高高在上，自以为是，听不进别人的意见，要为了党的事业，为了国家的富强，博采众人之长，带领大家齐心协力进行社会主义现代化建设。二十九、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？ 答：对这句话应该辩证地来看，首先，它讲到了制度对人的影响，或者说外界外界环境对人的作用。从这方面讲，它是对的，正因为如此，所以我们才反复强调要建立健全监督机制，从体制上去消除腐败产生的土壤；所以我们领导决策者才有责任、有义务去带领、管理队伍，保证每名干部不掉队、不落伍，如果每个人的变坏都只与本身因素有关，那为何还要追究领导者的领导责任？但是，哲学原理告诉我们，任何事物的发展都有主

56、观和客观两方面因素，而且主观方面是内因，客观方面是外因，内因通过外因起作用。因此，这句话并不是绝对的真理，不能因为外界的影响而忽视、否认主观的作用，从而开脱甚至纵容犯罪，姑奸养息。作为领导者应该通过加强学习，加强世界观、人生观、价值观的改造，从而树立坚定的共产主义理想信念，不受外界影响。 三十、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。 答：1、这句话主要讲的是一个人要守信用，讲诚信。诚信是中华民族的传统美德。孔子曾说：“民无信不立。”韩非子也说：“巧诈不如拙诚。”其实，无论是个人或是公司甚至是政府，都离不开诚信。许多老字号或是相当有实力且有一定知名度的企业，为求一时之利，不守诚信

57、，最后落得个破产倒闭的下场，几十年甚至上百年的基业毁于一旦，就是对诚信重要性的佐证。难怪有人已把诚信提高到生产力的要素之地位上了。然而，现在我们的诚信已经出现了危机，人们对什么事情都半信半疑，为什么呢？因为那些为了利益而漠视诚信的事情一再出现。物欲的横流和人心的浮躁，已使人们对诚信淡漠了，人与人之间好像陷入了彼此戒备的危机。人无信不立，良好的诚信是人立足社会的基本条件，是企业适应市场经济的基本要求。缺乏诚信，可能会得到一时的利益，但最终将被别人象躲避瘟疫那样躲着你，最终将成为孤家寡人，从而得不偿失。作为普通人如此，作为党的领导干部更应该守信用，讲诚信，言必行、行必果。只有这样才能取信于民、取信

58、于下属。 2、但是，我们毕竟不是圣人，对事物的认识和判断要受到客观条件的限制，因此，说出的话，作出的决策也不能保证一定是正确的。对于不符合实际的言论、错误的决策我们就不能借口“一言既出、驷马难追”而拒绝修正，党的领导干部要时刻以党的事业、人民的利益为重，坚持实事求是，要敢于承认错误，修正错误，带领人民不断前进。 3、如何保证我们作出的决策是正确的呢？这就要求我们党的领导干部要坚持实事求是、坚持群众路线、坚持求真务实，做到民主决策、科学决策。 三十一、有人说“成功是对人有益的”,也有人说“失败是对人有益的”。请你谈谈对此 三十二、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，你的看法？ 答：1、随着

59、社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。 2、每个城市有每个城市的特色，它同样是“我个性故我存在”的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。 三十三、“班门弄斧”是一句成语，请问你如何评价：“弄斧须到班门”。测评要素：自信心、创新和竞争意识评分参考： 答：1、“班门弄斧”最早出现的雏形是柳宗元的“操斧于班、郢之门，斯强颜耳”。原意是在鲁班门前操弄斧子，是厚着脸皮，死要面子，没有自知知明。“弄斧

60、须到班门”是鼓励人要敢于向权威挑战。有一定的积极意义，因为如果只与弱者比高低，则看不到自已的缺陷和不足，就不能进步； 2、敢于向权威挑战，敢于与权威竞争，就必须勇于正视自己的不足，能够借鉴他人的长处，从而达到取长补短的目的； 3、“弄斧须到班门”还表现了敢于胜利的自信心和勇气。我们党的领导干部在带领人民进行社会主义现代化建设时，就必须有“弄斧须到班门”的勇气，有开拓进取的精神，有争先进位的意识，只有这样，我们的事业才能不断取得胜利。 三十四、领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”你是怎样理解的？在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作？测评要素：分析解决问题能力。 答：