512新时代的劳动者1

1、第五课 企业与劳动者第二框 新时代的劳动者明确目标：点击考点新时代 的劳动者劳动和就业了解 劳动的意义和就业的作用。了解 我国的就业问题。运用 树立正确的择业观。依法维护劳动者权益理解 劳动者依法享有的主要权利。依法维护劳动者权益。立足基础：课文导读一、劳动和就业1、劳动者是生产过程的，在生产发展中起 作用。、 是人类文明进步发展的动力。、就业是 ，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得 与 相结合，生产出社会所需要的 和 。劳动者通过就业取得报 酬，从而 ，使得社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业， 有利于其实现 ， ， ，、我国的 和劳动力总量都比较大， 与社会经济发展的需要

2、不完全适应； ， 。所有这些，使得我国 的就业问题比任何一个国家都突出和紧迫。5、劳动者应树立正确的择业观念，包括观， 观，观， 观。二、依法维护劳动者权益6、我国劳动者享有的权利包括：的权利； 取得报酬的权利；的权利；获得劳动安全保护的权利； 、 享受社会保险和福利、 ；以及法律规定的其他权利。7 、劳动者享受权利， 是以 为前提， 自觉履行劳动者的义务， 是 、 的基础。 我国实行制度，依法签定 ，是维护劳动者合法权益的重要依据。8 、当劳动者权益受到侵犯时， 可以通过 、 、 、 等途径加以维护。巩固提高：能力训练1、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的

3、维修 技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者 （）虽然分工不同，但地位平等都应该得到承认和尊重A、B 、都能为社会主义现代化作贡献光荣属于劳动者C 、 D、某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天120 小时。长时间超负荷的加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达 工作对职工的身心造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。运用所学知识，完成 2-3 题。2、上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的（）A、休息、休假的权利B、取得劳动报酬的权利C、平等就业和择业的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利3、该企业职工应该（）A、为

4、了保住工作而忍气吞声B、联合起来，集体与企业领导对抗，必要时可采取一切手段C、应该到有关部门投诉、申请仲裁或起诉D、遵守劳动纪律，按时完成任务 4、各地方政府对本地方下岗再就业工作要高度重视并负有重要责任，为此（）A、应加强引导和培训，为下岗工人再就业创造有利条件B、实施地方保护政策，不用外地商品从而扩大本地企业的规模C、不允许外地民工进入本地方企业工作D、必须扩大企业规模，大力发展劳动密集型产业（2004江苏 11） 加强对农村劳动者职业技能培训，是提高农民就业能力、增强我 国产业竞争力的一项重要的基础性工作。职业技能培训是劳动者的 （ ）A 权利 B 义务 C 权力 D 权利和义务解法探究

5、：本题考查劳动者权利和义务的知识，考核考生的识记和分析问题的能力。职业技能培训对劳动者获得工作及报酬具有重要作用，是权利，取得一定技能才能胜任 工作，这又是义务，故选 D。 学习测评 、单项选择题1、所谓灵活就业是把下岗、 失业人员自行组织起来， 以社区为依托， 以社会服务业、 家庭手工业为主体拓展城市就业渠道的一种重要方法。 目前， 上海认定了 1.5 万余家灵活）扩展了就业渠道提高了劳动者的文化素质CD劳动组织，从业人员 17 万。“灵活就业” 完善了社会分工，扩大了市场范围 实现了共同富裕A B 2、为更好地实现就业，劳动者必须树立的正确择业观念是（）自主择业观 竞争就业观 职业平等观

6、多种方式就业观A B CD3、据调查测算，目前我国农村外出务工经商3 个月以上的农民将近 1.4 亿，已经成为我国产业工人的重要组成部分，随之而来的拖欠农民工工资的现象也日趋严重。用人 单位拖欠和克扣农民工工资，侵犯了农民工的（ ）A 取得劳动报酬权B 索取赔偿权C获得劳动安全卫生权D 公平交易权4、北京市工商局和北京市人事局联合发出关于加强人才招聘广告管理的通知，明令禁止招聘中的歧视行为。这维护了劳动者的（ ）A 平等就业和选择职业的权利B取得劳动报酬的权利C人身安全和生命健康的权利D 享受社会保险和社会福利的权利5、在我国， 劳动者的权利和义务是相互依存、 不可分离的， 是统一的。 下列选

7、项中， 对于我国劳动者权利与义务关系的理解，不准确的是（ ）A 劳动者的权利与义务的关系是相辅相成的B权利的实现要以义务的履行为条件C权利与义务统一能充分体现劳动者的主人翁地位D履行的义务越多，实现的权利越多6、近年来，农民工问题引起各方面的关注。由于部分农民工劳动合同意识不强，工 资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象履有发生。为此，劳动和社会保障 部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。上 述材料表明，实行劳动合同制度（ ）A 是促进劳动力资源的合理配置的需要B是促进劳动力提高自身素质的需要C是调节劳动者积极性和创造性的需要D是维护劳动者合法权益的

8、需要 二、不定项选择题7、现实生活中，有的人没活干，可修脚技师却后继无人；热门高级技师万元月薪都 聘不到；不少大学生非国有单位不去，脏、累、重活不干。这一现象说明（ ）A 国家必须提供更多就业岗位B 劳动者必须改变就业观念，积极主动地适应劳动力市场的需要 C劳动者只有通过就业才能实现其自身价值 D劳动者要树立正确就业观，既考虑个人的兴趣、专长和条件，又要考虑社会需求8、由中华英才网举办的最新一期国内薪资调查表明，从总体上看，学历越高薪水越 高，高级学历的年薪要高出一级别的 1 万元左右。这表明（ ）A 我国劳动者的整体文化素质较低B劳动者受教育水平的高低，是影响其就业的重要因素C提高劳动者素质，是现代社会对劳动者的必然要求 D高学历必然产生高效率，高效率必然带来高收入三、辨析： 9劳动者的权利和义务是统一的，下岗人员没有劳动权利，当然也就没劳动义务。 参考答案 （一）单选题： 1.A 2.D 3.A 4.A 5.D 6.D（二）不定项选择题 ：7.BD 8. BC（三）辨析：（1）在社会主义制度下，劳动者的权利与义务相互依存、不可分离，是统一的。任何权利的实现总要以义务的履行为条件。只有坚持权利与义务的统一，才能充分体现劳动者 的主人翁地位。（2）当前失业和下岗现象的发生，并不是对劳动者权利的剥夺，而是