职业技术学校安全保卫工作管理办法_第1页
职业技术学校安全保卫工作管理办法_第2页
职业技术学校安全保卫工作管理办法_第3页
职业技术学校安全保卫工作管理办法_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、职业技术学校平安保卫工作管理方法第一章总那么第一条为了保障学校各项工作的正常开展,建立良好的 教学秩序和工作秩序,有效地加强平安保卫管理,根据国家 的有关法律法规,结合本校实际情况制订本管理方法。第二条学校的平安保卫工作,根据“谁主管、谁负责” 的原那么,实行平安目标考核管理。学校成立平安文明工作领 导小组,由校长担任组长,各部门负责人是平安文明工作小 组成员。第三条各部门负责人是本部门平安保卫工作的第一责 任人,应对本部门的平安工作负全责,同时可确定专人具体 负责该项工作,落实平安工作责任制,确保学校资产和生命 财产的平安。第二章平安工作目标第四条根据上级部门提出的平安工作要求,本校安保工

2、作目标是:“五个不发生,五个要控制”,即不发生万元上 以重大火灾事故,不发生五千元以上盗窃案件,不发生恶性 刑事案件,不发生工伤死亡事故,不发生平安行车死亡事故。 要控制一般火灾事故,要控制一般盗窃案件,要控制职工违 法犯罪率,要控制一般工伤(轻伤)事故,要控制行车有责 事故。第三章消防平安第五条各部门必须认真贯彻“预防为主,防消结合”的 消防工作方针,加强消防平安管理,自觉接受上级部门和公 安消防部门的监督指导和检查。第六条制订切实可行的灭火和应急疏散预案,配足配齐 消防器材,结合实际进行平安业务知识和消防技能的培训, 提高教工的消防意识和自救能力。第七条各部门必须定期开展平安教育、平安检查

3、,整改 事故隐患,做到有教育,有检查,有记录。第八条存有危险品的部门,应制订危险品保管制度并由 专人负责管理。第四章内部平安防范第九条建立健全各项平安防范制度,积极改善平安防范 设施及环境、条件,经常开展教育及法制宣传。第十条各部门应切实制订并落实以下各项内部社会治 安防范目标管理责任制度的具体措施,消除治安隐患。.加强信息工作,预防突发事件的发生;.调解职工纠纷,缓解内部矛盾,保持内部稳定;.加强对校园内外来人员的教育和管理;.加强对现金票证及贵重物品的管理,财务室加装铁门,装置报警器;.加强对保险箱的管理,对不符合要求的保险箱应及时 更换;.加强办公室的平安管理,私人不得存放大量现金、有

4、价票证和贵重物品。下班后及时关闭门窗、电器设备;.协助公安、司法机关调查涉及本单位的案件。第五章劳动保护和平安生产第十一条贯彻“平安第一、预防为主”的方针,采取有 效措施,不断改善劳动条件,预防工伤事故的发生。第十二条认真贯彻执行劳防用品等发放标准,并检查其 执行情况,做好各项防暑降温、防寒保暖预防工作。第十三条加强对危险性较大设备的平安管理,催促有关 部门定期保养和检查,并配合相关部门做好在役设备的年检 工作。第十四条加强对特殊工种作业人员的管理,特种作业人 员须经培训考核合格后持证上岗并做好复训工作。第十五条加强对建筑施工现场的平安管理,催促检查承 包方平安工作的执行情况。第六章车辆平安第

5、十六条加强对行车的平安管理和机动车驾驶员的安 全行车教育,组织驾驶员定期参加交通法规学习。第十七条驾驶员必须熟悉和自觉遵守交通法规,做到不开带病车、疲劳车、冒险车、斗气车,严禁违章超载。第十八条做好车辆的维修保养工作,特别是制动、方向 等关键部位的保养,发现异常情况应立即停车,确保平安运 行。第十九条发生交通事故后,驾驶员必须保护好现场,并 立即报告公安管理部门和单位领导,视情节轻重对责任人作 出必要的处分,直至追究法律责任。第七章值班制度第二十条门卫值班.门卫白天值班须分发好报刊杂志信件,外来人员进出 须填写会客单登记。不擅自离岗,不代敲考勤卡,不与他人 在门卫室闲聊,不在上班时间内干私活。做好工作记录和交 接班。.门卫夜间值班不得睡觉,并做好夜间巡查记录。第二十一条平安保卫值班.学校组织平安保卫骨干参加安保值班。值班人员必须 准时到岗。因特殊原因不能值班须事先联系好换班人员并报 后保科同意。.坚守值班岗位,不擅自离岗,不准在值班室下棋打牌。 会使用警报器。.加强巡查,每班巡查不得少于四次,并作好巡查记录。.遇重大问题应及时向有关领导或部门汇报,听取指示 妥善处理;有会议通知应及时转有关领导和部门。第八章奖惩第二十二条对预防和制止各类重大事故发生,成绩显著 的部门和个人,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论