版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word - 8 -有关物业公司优秀规章实用制度x 物业管理工作制度 公司 XX 年 X 月 - 1 - 名目 1、办公室人员工作制度 1 2、收款员及收费工作制度 3 3、水电暖修理工工作制度 4 4、保安人员工作制度 6 5、小区车辆停放、出入管理制度 9 6、卫生保洁人员工作制度 11 7、考勤制度与请销假制度 13 8、办公用品购买、领用制度 14 9、员工工装管理制度 15 10、员工廉洁工作制度 16 11、保密制度17 12、有偿服务收费制度 18 - 2 - 办公室人员(前台接待)工作制度 1、贯彻执行公司规则制度,做好上传下达连接工作。 2、起草公司有关文件,记录整理有关会议
2、纪要,做好 文件资料批阅保管、文书档案管理,准时做好各级文件的收 发送阅、催办和归档工作。 3、负责劳动工资、劳动庇护等工作,仔细做好员工聘 用、解聘等各项用工手续。 4、协作公司对各岗位工作人员的管理服务质量举行检 查评分等工作。 5、做好来访人员或投诉业主的接待工作,仔细解答并 做好记录。 6、仔细负责抓好业户入住手续、装修手续,建立业户 档案,对业户资料保密。 7、协调公司对外以及内部各岗位之间的工作关系,积 极宣扬、树立公司形象,负责公司内部刊物的编辑、审核、 发送。 8、负责办公用品的选购、使用和管理。 9、检查、监督各岗位人员劳动纪律落实状况,审核员 工考勤记下和员工工资单等。 附
3、:办公室考核标准 - 3 - 办公室人员考核标准 序 标 扣 考评项目和标准 准 考核评分标准 号 扣分缘由 分 分 一 贯彻执行公司规则制度和领导 10 未准时做好连接工作扣 1-2 分 指令,做好上传下达连接工作 未按时完成文件的起草扣 1-2 分 起草公司有关文件 未按要求记录、整理、归档会议 记录整理公司会议纪要 纪要扣 1-2 分 准时做好各级文件的收发、送 文件收发、送阅、催办和归档不 二 阅、催办和归档工作 20 准时扣 1-2 分 妥当管理、保管公司各类证件、 证件证书和资料档案遗失扣 2-3 证书和其他资料档案 分 严格落实印章使用制度 印章使用造成不良影响或后果扣 2-3
4、分 做好公司人事档案管理, 准时办 录取手续不准时办理扣 1-2 分 理新录取人员的手续和档案 未办理调用交接手续扣 1-2 分未 三 准时办理调动人员的交接手续 20 妥当协调关系和准时办理手续扣 准时妥当办理辞职、 辞退人员的 1-2 分 有关手续 做好来访人员或投诉业主的接 四 待工作,解答、记录提出的有关 5 接待工作有损公司形象扣 1-3 分 问题,注意提高公司形象 五 协同公司对员工举行业务和技 5 无培训方案扣 1-2 分 能培训,并做好记录 有培训,无记录扣 1-2 分 六 妥当平静和处理劳动纠纷 10 未准时妥当平静劳动纠纷扣 1-2 分 严格、公平检查各部门劳动纪律 未按要求检查评选扣 1-2 分 和管理服务质量状况 七 10 考勤、工资审核把关不严扣 1-3 严格把关员工考勤记下和员工 分 工资审核 妥当管理、 使用公司电脑、 复印 机等重要办公设备 浮现人为伤害现象扣 1-2 分 八 严格易损易耗办公用品的购买、 10 造成铺张,增强办藏匿支扣 1-2 发放,并做好发放记下, 削减办 分 公费用 九 遵守公司各项规则制度 10 不遵守规则制度,一次扣 1-2 分 准时做好领导交办的其他工作 未准时完成交办的工作扣 1-2 分 - 4 - 收款员及收费工作制度 收款员岗位工作制度: 1、坚守工作岗位,工作仔细负责。 2、物业管理费、停车费、房
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论