安环部目标责任考核和奖惩记录

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 安环部目标责任考核和奖惩记录 安好目标责任考核表 （安环部） 序号 考核工程 考核内容 分值 扣分标准 扣分 1. 安好目标 （50）分 重大生产安好事故为 0； 10 反对项 2. 负主要责任的承包商重大事故为 0 ； 10 反对项 3. 负主要责任的厂内重大交通事故为 0； 10 反对项 4. 人员伤害率不大于 2%或两人； 5 超过伤害率或人数扣5分 5. 无瞒报、谎报或延迟不报的事故； 5 反对项 6. 员工安好培训率 100%； 5 每一人次扣一分 7. 员工安好卫生档案建档率 100%。 5 每一人次扣一分 8. 安好责任 （50） 专心贯彻执

2、行国家和上级的安好生产的方针、政策、法律、法规和制度、在安好管理小组的领导下负责本公司的安好、环保和职业卫生的监视管理工作； 3 不实时转发-1 9. 负责组织制订、修订安好、环保、职业卫生管理制度和安好技术规程，编制安好技术措施筹划，并监视检查执行处境；组织召开企业安好生产会议、安好例会 3 未召开-3 10. 参与新建、改建、扩建工程的三同时审查和监视，使其符合职业安好、环保、职业卫生技术要求； 5 未开展-5 11. 组织事故隐患排查，促使解决有关安好方面存在的问题，校正三违现象、遇有危及安好生产的紧急处境，有权令其中断作业，并立刻报告有关领导； 5 未开展-8 少1人-1 12. 会同

3、有关部门，对职工举行安好学识教导和培训，合作人力资源部做好新进员工的三级安好教导，合作上级部门搞好特种作业人员的安好技术培训和考核，组织开展各种安好活动； 5 未开展-4 13. 负责抓好劳动养护用品、保健食品和防暑降温饮料的筹划购买、管理、发放和使用的检查工作； 5 出1次问题-2 14. 负责安好事故的汇总、统计上报工作，参 3 未上报的扣2 与事故的调查分析和处理； 15. 会同有关部门搞好企业职工安好卫生、健康和劳动养护工作，不断改善劳动条件； 3 未完成的扣2 16. 负责公司纯水及生产、生活废水、废气及固体废弃物的治理工作； 5 未达要求扣2 17. 定期检查安好、环保装置、设施的

4、完好有效； 5 察觉一项不符合要求扣2 18. 建立健全安好、环保、职业管理网络，定期召开安好专业人员会议，加强安好根基创办； 5 未加入的扣2 19. 负责监视现场环境养护工作，实现清洁生产； 5 未达要求的有一项扣2 20. 负责安好设施、特种设备及其附件的定期检测工作； 10 漏检一项扣5分 21. 负责危害作业的审批工作。 5 出1次问题-2 总得分 安好目标责任考核表 （安环员） 序号 考核工程 考核内容 分值 扣分标准 扣分 1. 安好目标 （50）分 重大生产安好事故为 0； 10 反对项 2. 负主要责任的承包商重大事故为 0 ； 10 反对项 3. 负主要责任的厂内重大交通事

5、故为 0； 10 反对项 4. 人员伤害率不大于 2%或两人； 5 超过伤害率或人数扣5分 5. 无瞒报、谎报或延迟不报的事故； 5 反对项 6. 员工安好培训率 100%； 5 每一人次扣一分 7. 员工安好卫生档案建档率 100%。 5 每一人次扣一分 8. 安好责任 （50） 专心贯彻执行国家和上级的安好生产的方针、政策、法律、法规和制度、在安好部领导下负责分内的安好、环保和职业卫生的监视管理工作； 5 不实时转发-1 9. 参与组织事故隐患排查，促使解决有关安好方面存在的问题，校正三违现象、遇有危及安好生产的紧急处境，有权令其中断作业，并立刻报告有关领导； 10 未开展扣5分，未促使解决扣2分 10. 会同有关部门，对职工举行安好学识教导和培训，合作人力资源部做好新进员工的三级安好教导，合作上级部门搞好特种作业人员的安好技术培训和考核，组织开展各种安好活动； 5 为专心执行一次扣2分 11. 劳动养护用品使用的检查工作； 5 出1次问题-2 12. 负责安好事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理； 5 未上报的扣2 13. 定期检查安好、环保装置、设施的完好有效； 5 察觉一项不符合要求扣2 14. 负责安好设施、特种设备及其附件的定期检测工作； 10 漏检一项扣5分 15. 负责危害作业的安好措施落实检查工作。 5 出1次问题-2 总得分 安环部及人员安