人力资源需求分析专项说明书

1、系统需求和需求分析阐明书文献状态：文献标记人力资源管理系统”草稿目前版本修订版正式发布作 者D6开发小组正在修改完毕日期版本历史版本/状态修订人修改日期备注第一部分、概述1、项目名称及背景项目名称人力资源管理系统开发背景第二部分、任务阐明1、功能概述2、顾客环境J2sdk5.0或以上。3、其她规定第三部分、需求分析具体实现阐明1）人事管理1.1员工信息增长、删除、修改、查询；增长员工信息日勺同步将员工日勺考勤和工资插入到数据库中，员工信息涉及员工工号、员 工姓名、职位、部门、政治面貌、电话号码、住址和备注信息；通过表格中选中操作对员工信息进行删除和修改，修改完毕后系统对表格中日勺数据信息 进行

2、自动刷新；员工离职后来将信息插入到员工离职信息表中进行查询；顾客可以通过单项条件进行简朴查询和符合查询，查询一律使用模糊查询。1.2员工离职信息查询在员工信息进行查询时对员工进行离职，并将其信息插入到离职工工信息表当中2）绩效管理2.1考核类别设立公司考核制度根据员工类别不同，考核类别也不相似，目前仅分为在职工工考核和实习 期员工考核，不同类别会有不同考核制度。2.2考核方案设立一方面拟定考核类别之后，根据考核类别设定考核方案，考核方案重要划分为：按部门、 岗位、职责考核，所有员工均有公司制度考核。2.3考核信息查询顾客需要在已经录入日勺所有考核信息查询时，可以根据选项进行查询员工日勺考核信息

3、， 目前可供查询日勺条件为按员工编号查询和按员工姓名查询，查询出日勺信息可在表格当中显 示。2.4考核信息修改顾客可根据目前考核信息进行修改修改日勺内容仅限定为考核成绩。修改成功之后可在表 格中显示。2.5考核信息录入顾客可将员工日勺考核信息进行录入系统。2.6考核信息删除顾客可以将录入错误日勺信息进行删除操作2.7考核信息表字段员工编号员工姓名员工类别所在部门员工职位考核成绩标记Ach_numAch_nameAchk_kindAch_depAch_posAch_res3）考勤管理3.1初始显示点击主窗体中日勺“考勤管理”选项，会浮现下拉菜单，点击其中日勺员工管理，在主窗体 变为“考勤管理”窗

4、体。窗体上部是复合查询选项，涉及员工工号、姓名、部门及职位。 复合查询选项之后跟着两个按键“查询”、“重置”。窗体中部是一种表，列名涉及：记录id 号、员工姓名、员工工号、员工部门、员工职位、请假次数、销假次数、加班次数、迟到次 数、早退次数、矿工次数。窗体下部是“修改”“删除”“返回”。3.2查询在复合选项中输入有关信息，点击“查询”，系统会进行满足所填选项勺查询。如果数据 库中有满足条件勺员工信息，则会将有关员工信息显示在窗体中部勺表中。如果没有满足条 件勺信息，则会浮现一种提示对话框：提示“没有满足此条件勺成果，请重新查询”。如果 在员工工号中输入非数字字符，点击查询则会浮现“请输入对勺

5、员工工号格式”勺提示。3.3重置点击“重置”，员工姓名、工号文本编辑框及部门、职位下拉框中勺内容都会清空，此时 顾客可以重新填写所要查询员工勺部分信息。3.4修改更新要修改，显得查询出要修改勺员工信息。然后用鼠标选中此行该员工勺信息，点击“修改” 则会浮现一种新勺窗口。如果没有选中某行而点击了“修改”按钮则会提示“请选择要修改 勺员工信息”。修改窗口上部是依次是：所选择要修改勺员工勺工号、姓名、职位、部门。中部则是要更改勺内容涉及请假次数、销假次数、加班次数、迟到次数、早退次数、矿 工次数。每一项后都跟有可加减日勺操作框。窗口下部是“保存”和“取消”两个按钮。当信息修改好之后，点击保存，若未弹

6、出提示框并且修改窗体消失，此时信息修改信息 成功。若在所修改信息中浮现了负值，点击保存时会提示“有关值不能为负”。点击提示框 勺拟定回到修改窗口。点击“取消”，可取消本次修改操作。3.5删除操作与修改相似，用鼠标选中某一行，点击“删除”，会浮现提示框提示信息“拟定要删除XX 号勺XXX吗？ ”。点击“拟定”则该员工勺考勤信息删除。如果点击“取消”则本次删除 操作取消。3.6返回点击“返回”，返回主窗体。3.7相应数据库中勺考勤表记录id号姓名工号部门职位请假次 数销假次数加班次数迟到次 数早退次数旷工次 数att_idnamenumdepposlve_numrelve_numovtm_numlate_numergof_numwst_num4）劳资管理劳资管理是根据公司发展勺规定，有筹划勺对公司人员勺工资进行合理 勺配备管理，通过对公司中员工勺基本工资管理、奖金管理、扣减工资管理 以及工资查询形成一套合理、以便勺工资档案