MBA论文导写课件

1、MBA论文导写：方式与要求 第1页，共61页。 MBA论文是为了表明作者具有所要获得的硕士学位水平的研究型论文。它要能够体现论文作者在管理学科方面的专业知识和独立运用所学管理知识进行科学研究的能力，由攻读学位的研究生在论文导师的指导下独立完成。完成论文并通过答辩，可获得浙江大学颁发的MBA专业硕士学位。 第2页，共61页。 学位论文的研究和撰写是培养学业能力的一个最重要过程；在高等教育过程中占十分重要的地位，亦成为高等教育毕业生必须具备的能力与素质。 1、写作动机 2、如何选题 3、写作规范第3页，共61页。1、写作动机为什么要写论文？ 为了提升管理素质：综合所学各门课程知识，提升管理专项知识

2、技能。 为了事业发展：为今后的职业生涯提供方向，打好基础。 为了获得学位：学业过程的最后一关。第4页，共61页。 学位论文工作不是学业活动中的最后一道关卡，没有任何为难学生的含义，是促进学业知识掌握的重要一环。同学们对MBA学业耗费了大量心血和投入。理应获得属于自己的价值收获，论文研究属于有价值的学业收获之一。不要以应付学业要求为目的，以一种无奈的心态做论文。第5页，共61页。以提升学业知识和事业发展为目的 论文工作的意图在于，使同学们能深入探讨所感兴趣的管理问题，将在课程学习中所获得的管理理论与方法付诸实践，加以应用，同时亦可考察同学们的分析能力、研究能力、解难技巧和创意能力等。通过论文研究

3、，一方面可探索平时学习模式所未能探索的知识范畴，另一方面又可使学员在学习过程中处于主动位置，运用研究方法及既有之专门学科知识，以解决在工作组织中所遇到的管理疑难及问题、并进行数据搜集及处理工作，从而提高思考力水平及独立主动的学习精神，适应工作活动的考验及要求。第6页，共61页。通过独立完成一项有特定要求的完整工作(项目)研究，培养学生独立发现、分析和解决问题的工作能力, 培养学习、应用和创新知识的能力通过论文研究和写作，培养学生深入分析问题的能力和技能、逻辑推理能力和严谨的工作作风提出新的分析、结论和政策等，对所研究领域贡献新或有价值的知识，或纠正旧/错误知识培养学生获取特定详细信息/数据/资

4、料/专利的能力，以及使用/工具书、图书馆及其检索系统、统计资料等方面的能力访谈/讨论/问卷调查/案例分析/文献阅读的应用培养学生利用/提炼/概括/表达资料和沟通的能力第7页，共61页。研究什么？选择一个合适的课题选好课题是论文成功的一半如何研究？运用正确的研究方法遵循必要的写作规范第8页，共61页。2、论文定题研究问题的来源 现实存在的与自己工作活动相关的 以往的工作 将要做的工作与个人职业发展相关的导师研究课题第9页，共61页。影响因素有充分的资料、数据有浓厚的个人兴趣有个人研究专长有知识经验的积累有时间安排第10页，共61页。可能的问题类型企业中的管理问题研究对某公司管理问题进行研究，提出

5、合理方案公司业务发展战略研究系列酒在市场的营销策略研究公司绩效管理体系设计研究集团煤炭供应链管理研究与实践第11页，共61页。企业中的管理方式的改进研究对公司某方面管理工作进行分析研究，提出新的改进方案公司销售人员薪酬管理工作改进研究公司产品营销渠道模式改进研究银行ZS分行小企业信用评级模型改进研究第12页，共61页。管理工作问题调查与分析研究对某公司管理工作问题进行调查，做出数据分析，并提出管理建议公司员工流失原因调查与管理对策研究公司员工敬业度调查与提升对策研究基于顾客满意度调查的XOEC公司大客户管理研究第13页，共61页。实践与学术的结合研究对某个有一定学术意义的实际问题进行一定程度上

6、的理论探讨公司员工作压力与工作满意感的关系研究集团工贸板块重组的组织变革特征与组织学习研究第14页，共61页。案例研究型论文主体结构：案例故事+案例分析 一个典型的案例是关于某个真实的管理问题、情景或争端的故事。案例以结构简洁紧凑的书面形式，把一个真实的企业或工作单位中所发生的，某位管理者曾经面对或正在面对的情景重新创造出来。案例提供必要的细节，但不直接在案例中对问题或情况进行分析梳理，也不遗漏或省略事物原本的错综复杂、含混不清、多种含义或不确定性。案例是经特殊处理的书面的事实。 目前尚少，但学院更为鼓励。第15页，共61页。哪些论文题目不太合适？大连发电厂对标管理研究我国房地产业发展的战略分

7、析FN电力公司本部绩效管理体系设计研究信息技术在我国政府审计中的应用研究电力企业IT服务管理研究电机系统节能服务实施方案研究大唐环境科技工程有限公司战略规划研究中国华电集团东华热电项目风险管理案例研究晋城煤业集团企业文化建设虚拟企业的运行问题研究第16页，共61页。电力建设监理企业发展策略研究供电企业应收帐款管理的研究企业税务管理研究石家庄地区电力需求侧管理分析与实施对策研究企业文化评价体系及其应用德国跨国公司在华企业人力资源本土化战略分析珠海电力市场营销策略研究太平湾发电厂长甸电站扩建工程的技术与经济分析第17页，共61页。南京炼油厂医院发展战略研究全球价值链视角下建筑承包商国际化升级模式研

8、究关于家族型企业生产管理规范化的研究国家电网公司实施电网市场功能的组织支撑体系研究华北电力大学与北京农学院共建探讨企业预算管理体系的构建研究HYZ公司绩效与薪酬管理改进研究第18页，共61页。不得当的题目：过大过虚过浅问题不合适第19页，共61页。如何确定“好”的研究课题： 能够研究，能够有研究，能够有研究结果 有没有研究能力 有没有研究空间 有没有预期可得的研究成果第20页，共61页。民生银行事业部制变革的组织学习策略和效能研究（1）按照论文题目，事业部变革只是研究背景，真正的核心研究内容应该是“组织学习策略和效能”，但是从现有的论文内容看，“组织学习”这一部分内容，尤其是问卷调查的这一部分

9、，完全是为调查而调查，脱离了前面二个部分的案例分析，也无法清晰地说明这一部分调查的真正意义；问卷调查对于前后文章内容而言是一大败笔。如果按照现有论文的内容，建议将题目改为“民生银行事业部制变革策略与效能研究”，将论文中牵强附会的“组织学习”的相关内容全部删除，反而能够体现论文的研究主题和研究主线。2）如果要按照目前的题目写，论文需要加强各部分之间的逻辑联系，无论是文献回顾、案例分析、问卷调查和管理建议，都应该紧密围绕“组织学习策略和效能”并结合事业部制变革展开，对照第一次评阅中提出的修改意见逐条进行大幅度修改。第21页，共61页。以人力资源管理研究课题为例： 人力资源规划，战略性人力资源管理体

10、系，招聘管理，培训管理，绩效管理，薪酬管理，职业生涯规划，激励机制，员工流失，工作满意感，组织学习，工作压力，组织变革，领导风格，组织文化，胜任力模型。第22页，共61页。论文选题要注意的事项要研究的问题是否对解决管理问题有价值？对现象的认识是否客观、问题是否清楚？问题的范围是否界定清楚？涉及因素有哪些？对该问题已有的研究成果有哪些？是否可以收集到有关研究资料？是否有能力及条件进行研究？资源和时间能否支持？第23页，共61页。理论联系实际：论文要具有应用价值和现实意义。研究问题不要太大，太宏观，太复杂。研究自己企业的管理问题，“可以通过研究解决的问题” 。选题前后要对该领域或相关的研究有所了解

11、难点、热点、关键点。把握和控制：可以选若干题目，通过与导师和同学充分讨论，基本把握研究要点、研究过程和预期结果后再确定论文选题。第24页，共61页。3、论文开题报告 阐明你的MBA论文准备写什么以及为什么要写和如何写的问题。 研究什么问题？ 为什么要研究这个问题？ 怎样研究这个问题？ 涉及研究的问题、基础、方法、过程、计划、结果。第25页，共61页。开题报告框架论文题目绪言：选题背景、拟解决的问题、研究目的和意义国内外研究或应用现状，理论方法研究构想、内容研究方案/方法和技术路线（最好用框图,示例）技术路线包含要素：研究内容、研究方法、研究方法与研究内容间的关系、研究流程第26页，共61页。论

12、文研究的重点难点论文创新点（可选）预期研究成果论文研究的进度计划参考文献5000字左右第27页，共61页。4、论文研究方法问题性质与研究方法：集团工贸板块重组的组织变革特征与组织学习研究公司业务发展战略研究公司绩效管理体系设计研究第28页，共61页。变量关系：自变量指的是能够引起其他变量变化的变量。因变量是受自变量影响的变量。条件变量是限制或者影响两个变量之间关系的变量。变量测量要求 信度：重测信度、分半信度，内部一致性信度效度：内容效度、效标关联效度，构思效度 第29页，共61页。研究数据收集方法 体验法、观察法、访谈法、 问卷法、实验法、内容分析法、德尔非法第30页，共61页。研究数据处理

13、方法 数据描述统计方法 数据关联关系统计方法 数据差异统计分析方法 多元统计分析方法第31页，共61页。MBA中心对于免盲审的MBA论文程序要求： 选题报告提交时间初步预计为2012年6月22日0时2012年9月10日0时 开题报告提交时间初步预计为2012年9月11日0时2012年12月30日0时 第32页，共61页。5、论文内容框架论文研究的基本逻辑思路提出问题分析问题解决问题第33页，共61页。论文的形式结构范式摘要与Abstract目录正文参考文献附录致谢第34页，共61页。摘要摘要是论文研究内容的简要概述，不是引言。从事这一研究的目的和重要性；研究的主要内容和方法，阐明通过怎样的研究

14、过程，完成了哪些研究工作；基本结论和研究成果，突出论文的新见解；结论或结果的意义第35页，共61页。摘要举例面对国际市场已进入品牌竞争阶段的严峻挑战。企业必须迅速转变观念，确立品牌经营的战略方针，实施适应新经济时代的品牌战略，在激烈的市场竞争中求得生存和发展。论文运用管理理论思想与方法，在综合分析大量资料数据的基础上，对*公司如何开展与实施品牌战略问题进行探索，以期为公司尽快走向世界，参与国际市场竞争，并在竞争中获胜作出贡献。本文首先分析品牌的基本概念，主要对品牌的内涵与特征、品牌的作用和价值作了研究。第36页，共61页。 第二部份对品牌的战略和策略作了研究，主要在品牌战略的基本概念和品牌策略

15、的基本概念两方面。第三部份对公司实施品牌战略的环境作了分析。分外部环境和内部环境的分析两方面。第四部份：结合对五个国内外企业实施品牌战略管理的成功案例分析，研究了*公司实施品牌战略管理的过程和方法。第五部份：对公司产品品牌如何走向世界进行了研究，不仅分析了概况，而且结合BOTAO走向世界的成功案例作了详细的分析。第37页，共61页。目录章节的编码章：1节：1.1, 1.2目：1.1.1 1.1.2再往下: (1) , 目录体系中一般三级。避免只有章，没有节（一章只有一、二页）避免出现与正文的不一致性正文写好后标题目录自动生成第38页，共61页。正文论文正文的框架结构范式引言文献回顾（理论与方法

16、指导）现状分析（提出问题）实证研究（分析问题）结论与建议（解决问题）参考文献第39页，共61页。引言： 提出研究的背景、意义、动机、目标（问题）、思路及结构安排。 具体内容包括：论文研究问题的背景，选择本题目的原因（动机和目的），论文和实际管理工作的关系（研究范围），研究的重要性、目的、研究假设或待答问题、名词及变项定义，以及研究范围和限制等。在撰写绪论时，同学可以突出本项研究对于增进学术知识和实际问题解决方面的贡献，特别是要以实务工作方面的改进作为本项研究的功用、价值和预期成果。 第40页，共61页。相关理论回顾与探讨： 与研究问题相关的研究成果，提供理论依据或指出存在的不足。 可以不写。注

17、意学术规范。第41页，共61页。 研究内容： 提出自己研究的假设、思路及方案，实证分析或方法运用：资料收集的方式与内容，问题原因的分析，解决实际问题的方案，相关的管理对策。 围绕已确定的论题，根据阐述的需要，将全文分成几个大部份来分述，每个大部份可作“章”来划分。 第42页，共61页。结论与建议： 总结研究成果，提出启示与建议，指出进一步的研究方向第43页，共61页。重要参考资料或数据要有参考文献标注图表、公式的编号：按章编号-图1.1, 表1.1避免过短：打印稿50-60页章节内容的平衡错别字第44页，共61页。参考文献按规定的格式规范要求编号，作者名，文献名，出版社或杂志，期刊号或出版时间

18、数量：30篇左右构成：应有一些论文，不要全是教科书英文参考文献问题第45页，共61页。附录 一些相关的研究材料或资料，如调查问卷，访谈提纲，企业相关规章条例等。第46页，共61页。 总之，MBA论文应能体现同学们的学习、研究成果、反映知识的广度和深度，应注重理论和实践相结合，定性分析和定量分析相统一，实证研究和规范研究相一致。应注意整体结构合理、紧扣主题、观点明确、论据充分、层次清楚、段落分明、思路清晰。用词简洁顺畅，表述清楚，全文内容具有系统性和一体性。第47页，共61页。 MBA论文的格式，如目录、图表目录、附录、图像、表格、文字和标题皆用正确的方法编排得当，正文中引用他人的文字（包括讲话

19、），数据或图表注明数据来源。第48页，共61页。MBA学位论文格式规范封页：论文题目（单标题和双标题）：体现论文特色，题目不宜过长（一般不超过25字）独立完成与诚信声明致谢中英文摘要和关键词摘要：对论文内容的简短陈述，300-500字左右，限制在一页内。关键词：从论文中选取出来用以表示全文主题内容信息的单词或术语，一般4-8个，放在摘要的左下方，每个关键词之间用分号间隔。目录：目录的层次采用3层；第49页，共61页。正文：绪论、研究主体内容、结论(不同形式的MBA论文，论文组成不同）参考文献（必须是正文中引用的文献）附录（可选）（包括访谈记录、调查问卷、企业应用证明、项目鉴定报告、获奖成证书、

20、设计图样、程序源代码、论文发表等）作者简介*:页码设计问题，正文开始页码为1，正文之前一般用I、II、III罗马数字等设置页码*：格式规范详见浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文指南第50页，共61页。 定下决心，尽早动手 论文撰写中的最通常性问题是思路受阻，文思枯竭。 泥塑法： 搭骨架，堆泥料，修轮廓，细雕塑第51页，共61页。6、论文评阅与答辩管院老师一般如何评判MBA论文质量？选题符合MBA论文要求有较为充分的工作量：60页左右，半年左右时间结合实际，解决实际问题方法得当：应用了管理的理论、方法有实际应用价值有实证性研究研究思路与逻辑清楚文字与格式规范第52页，共61页。老师如何判断论文

21、的工作量：有实证性研究，尽量贴近实际对相关理论与研究有比较充分的了解把握论文文字内容饱满，文字与格式规范无懈可击，版式漂亮 不要在论文中显露偷懒、马虎的迹象。（如明显的黏贴）第53页，共61页。如何体现论文的“研究”性：以研究的视角撰写论文以合理的方式阐述研究过程避免单纯的教科书堆砌与一般化的文件式阐述。第54页，共61页。论文评阅实例 监狱基层民警“胜任力”模型及培训策略研究1）标题中的胜任力不需要加以“-”，这是规范的学术术语。2）4.3部分不应该是影响胜任力的因素；这些人口统计学特征并不是导致了胜任力的变化；而是不同特征的人胜任力水平是否存在统计学上的差异。3）第六部分，即培训策略过于泛泛而谈，没有紧密结合前面开发的胜任力模型来设计，略有虎头蛇尾之嫌。第55页，共61页。4）论文在模型有效性验证一节中没有交代具体的问卷项目与调查方式（自评-他评？），该节研究所得内容似乎更多地体现了在相关培训工作中应该怎样有针对性的做出改进，而不是对胜任力模型的验证，对此应有更为明确的交代5）论文摘要过于简单，而且第一段是在阐述选题背景，重点是第二段内容，但只占到摘要不到一半的分量，需要重点拓展第二段的内容，尤其是对研究过程、研究方法、研究结论以及结果应用等进行比较完整地归纳阐述。6）论文中还有一些文字错误，需要仔细阅读并修改第56页，共61页。桐乡市