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1、Word 员工离职证明荐12篇 给离职员工开离职证明 下面是我共享的员工离职证明荐12篇 给离职员工开离职证明,供大家赏析。 员工离职证明荐1 兹有我单位xxx(男/女),身份证号码xxxx,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20 xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20 xx年xx月xx日。 本证明专用于办理住房公积金提取。 特此证明。 单位全称(盖章) 证明开立日期:20 xx年xx月xx日 员工离职证明荐2 xxx,x(性别),身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,于20 xx年x月x日申请离职,经讨论,20 xx年x月x日日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;
2、对于前期工作中的遗留问题,xxx(姓名)须不定期来我公司,准时帮助本单位解决相关问题。 依据相关保密协议,xxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。 特此证明! 公司(加盖公章)xxxxx 20 xx年x月x日 员工离职证明荐3 _,身份证号:_,自_年_月_日入职我公司担当技术部程序员,至_年_月_日因个人缘由申请离职,在职期间无不良表现,经协商全都,已办理离职手续。 特此证明。 _有限责任公司(盖公章) _年_月_日 员工离职证明荐4 兹证明李浩先生,身份证:45289xxxx,原系我司市场策划部职员,在职时间
3、为20 xx年X月XX日至20 xx年X月XX日。现已办理全部离职手续。特此证明! 无花广告有限公司 xx年xx月xx日 员工离职证明荐5 兹证明:_,性别:_,诞生于20_年_月_日,系_省_市(县)人,于20_年_月_日至20_年_月_日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_离职,最终职务为_。 特此证明。 _集团有限公司人力资源部 20_年_月_日 员工离职证明荐6 _先生/女士/小姐: 自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务,由于_缘由提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 20_年_月_日 员工离职证明荐7 兹有xx先生于20
4、xx年8月8日至20 xx年11月13日,在我司工程部担当PE工程师一职,在职期间,工作努力,无不良工作表现,现因个人缘由,申请离职,并已正式办理离职等相关手续。 由于签订保密协议,遵从择业自由。 特此证明! xxx 20 xx年x月x日 员工离职证明荐8 xx,性别,身份证号码:xxxxxxxx,自xx年xx月xx日入职我公司担当xx部xx一职,至xx年xx月xx日因个人缘由申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。员工离职证明范本。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 xx部经理(签名)xx xx公司盖章xx xx年xx月xx日 员工
5、离职证明荐9 姓名:xxxxxx,男,身份证号码:xxxxxxxxxxxxx,自xxxxxx年xxx月xxx日入职我公司担当xxxxxxx部xxxxx一职,至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx缘由申请离职,在此xxxxxx年间工作良好无不良表现。 经公司慎重思索准予离职,已办理交接手续。xxxxxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 xxx部经理(签名)xxxxxxx xxxxxxxxxxxx公司盖章 xxxxxx年xxx月xxx日 员工离职证明荐10 甲方:xx(单位名称) 乙方:xx身份证号:xx 乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商全都解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明! 甲方(签章):xx乙方签字:xx 甲方代表签字:xx 员工离职证明荐11 xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担当xxx(部门)的xxx职务,由于xxx_缘由提出辞职,与公司解除劳动关系。 以资证明! xxx 20 xx年xx月xx日 员工离职证明荐12 原我单位职工_与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人进展缘由,已于2
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