新时代的劳动者

1、观新闻 看世界新时代的劳动者主讲：贺斌制作：贺斌单位：长沙市实验中学新课标人教版 高中政治必修1幸福在哪里朋友呀告诉你他不在柳荫下也不在温室里它在辛勤的工作中它在艰苦的劳动里啊幸福就在你晶莹的汗水里啊幸福就在你晶莹的汗水里幸福在哪里朋友呀告诉你它不在月光下也不在睡梦里它在精心的耕耘中它在知识的宝库里啊幸福就在你闪光的智慧里就在你闪光的智慧里赏歌曲 明道理小李是一名即将毕业的建筑系大学生，参加了所在学校召开的人才招聘会建筑系专场。某公司聘任高级建筑师1人，月薪9000元，但要求是三年以上经验的研究生，小李虽然心生向往，也只能望而生叹。某企业聘任文员3人，月薪3000元，应聘者太多，小李排都排不上

2、。某集团聘任建筑工人30人，月薪1800元。但小李觉得工作又苦又累，又不体面。转了一圈，最后他空手而归。合作探究小李的烦恼1合作探究（结合材料，分组讨论）第1组小李为什么要找工作？第2组小李为什么找不到工作？第3组小李要怎样才能找到工作？合作探究交流第1组小李为什么要找工作？第2组小李为什么找不到工作？第3组小李要怎样才能找到工作？1、（对个人）就业是民生之本。通过就业，劳动者取得报酬，获得生活来源，有利于实现其人生价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。2、（对社会）就业是安国之策。就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。1、自身素质还不够高，得不到理

3、想职业的要求。2、人才市场竞争太激烈。3、怕苦怕累，讲究体面，就业观念需要改变。1、不断提升自身的劳动素质和职业技能。2、转变就业观念，树立正确的择业观。我找工作就一个要求，专业对口，不然大学四年白学了！不管什么工作，首先一定要体面啊！就是，要是像以前一样，政府安排工作就好了。现在找工作真难，市场竞争好大，我肯定找不到满意的工作，在家宅着好了。请简要评析上述观点并说明理由。树立竞争择业观。树立自主择业观。树立职业平等观。树立多种方式就业观。树立正确的择业观。就业只是大学生自己的问题吗？如何解决就业问题？理论升华党和政府劳动者大力发展经济，从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政

4、策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。树立正确的就业观念，发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，提高自身劳动素质和职业技能。企业自觉承担社会责任，加强对劳动者的培训，维护劳动者合法权益。终于，由于在实习期间表现优秀，小李通过指导老师的介绍在一家私营建筑公司找到了一份还算满意的工作。可上班之后不久，他被安排到建筑工地监工，发现建筑工地存在各种不安全的隐患，和相关主管反映，希望能给工人发放劳动安全卫生防护用品，遭到了拒绝。公司甚至还时不时地无理由拖欠或者扣发工资，也不予以办理社会保险，这让小李很是烦恼。合作探究小李的烦恼2合作探究（结合材料，分组讨论）第3组小李的哪些合法权

5、益受到了侵犯？第2组为什么要维护小李的合法权益？第1组小李应该通过什么途径来维护自己的合法权益？劳动者维权的具体的合法途径：投诉协商单位申请调解劳动争议调解委员会申请仲裁劳动争议仲裁委员会理论升华劳动者享有的权利：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他劳动权利。向法院起诉维护劳动者权益的意义：是社会主义制度的本质要求。是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。 自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，劳动者要依法签订劳动合同。劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 因为没有签订劳动合同，小李向法院起诉失败。于是小李纠集一帮社会青年，把经理打伤，小李被公安机关拘留。 同事小张也采取消极旷工方式，被工厂开除。自主探究小李的烦恼3自主思考：结合小李和小张的做法，你认为劳动者应该如何维护自己的合法权益？1、观念更新2、素质提高3、维权意识增强4、法律意识增强升华启发新时代的劳动者，究竟“新”在哪里？2、如