2022年雇工协议书安全

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022年雇工协议书安全一、甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。对乙方安全生产实施监督管理。二、编制工程项目安全施工组织设计，组织制定安全技术措施并监督实施。三、在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。四、对乙方进场复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。负责班前安全教育和工种变换的安全教育，对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。五

2、、向乙方提供良好的，确保安全生产的劳动作业环境，所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等，必须符合安全技术标准，并监督乙方安全使用。六、对乙方施工工序，操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患，立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方自负。七、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。八、提供符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。九、发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。第二条

3、乙方的具体责任乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，具体履行以下责任：一、接受甲方的指挥和监督，遵守甲方安全管理制度，监督甲方履行安全职责，有权制止甲方违章指挥，并按双方商定的管理办法进行处理。二、乙方必须遵章守纪，不违章操作。施工中如因乙方违反安全纪律，违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自负。协议有效期限自_年_月_日至雇佣合同结束甲方：(章)甲方负责人：(签字)乙方：(签字)2022年雇工协议书安全（二）项目名称(以下简称甲方)：陕西鑫淼园林景观工程有限公司泾河大道东段景观绿化工程项目部工人姓名(以下简称乙方)：身份证：经甲乙双方协商本着互惠互利的原则，甲方聘用乙方在甲方施工区域

4、内进行工作。为保证人身及财产安全，本着公平、公正的原则，特签订如下安全协议：1、乙方人员在甲方工地工作时，要严格遵守公司及项目的有关安全规定，遵守施工现场的安全纪律。2、乙方进入施工现场，必须戴安全帽，禁止酒后作业。3、从事特种作业人员必须持有特种作业操作证，无证人员禁止操作。4、乙方必须服从甲方现场管理人员的指挥和管理。5、乙方在工作过程中，注意周围的施工机械及危险物体，注意落石，如有危险或不安全因素，请迅速离开并到安全地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身安全，如有安全隐患时，一定要以人为本，安全自保。6、乙方上下班途中应注意交通安全，不得无证驾驶汽车、摩托车等交通工具。骑乘摩托车、电瓶车应佩

5、戴安全防护设施。乙方上下班途中出现的交通事故由乙方自行承担，甲方不负任何责任。7、乙方在施工现场不得饮酒、打架斗殴、赌博，严格遵守甲方制订的作息时间及规章制度，如发生意外或违法违规事件，均有乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。8、乙方不容许带病工作，如有身体不适，请尽快就医，注意防暑。9、乙方在工作或在施工现场临时休息期间，严禁玩水、玩火以及携带一些危险物品进入施工现场，如有发生，所造成的一切财产损失及人身意外，一切均由乙方负责。10、禁止挪移、拆改安全防护设施和警告、警示、提示标牌。11、非电工禁止动用配电线路和设施。12、禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器具。13、此协议一式二份，经

6、双方签订之日起生效。甲方：_(盖章) 乙方：_(签字)_年_月_日 _年_月_日2022年雇工协议书安全（三）雇工合同甲方：乙方：甲方(雇用单位)法定代表人：地址：乙方(受雇职工)性别：出生日期：_年_月_日家庭住址：文化程度：根据中华人民共和国劳动合同法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限本合同生效日期_年_月_日，本合同至_年_月_日终止。二、工作内容第二条 乙方同意在甲方从事加工工作。三、劳动报酬甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元。甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保

7、护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。乙方应遵守的劳动纪律是四、劳动纪律乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向开县人民法院劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_法定代表人或委托代理人_年_月_日篇二：雇工协议书临时雇工合同书用人单位(甲方)：雇工姓名(乙方)：一.经甲乙双方平等自愿，协商一致，签定本协议书。本协议书自_年

8、_月_日起至工程结束为止。二.甲乙双方权利义务(一)甲方的权利义务1.负责对乙方进行生产操作规程和安全知识培训教育;2.按时向乙方支付劳动报酬，尊重乙方的合法权利;3.有权对不按要求去做和违犯纪律的乙方辞退;4.对因乙方违章作业造成的生产安全事故，甲方不承担事故责任。(二)乙方的权利义务1.服从工作分配，遵守劳动纪律，以及所在地政府的其他有关政策法令;2.按时按质按量完成甲方指定的工作任务，并达到约定目标要求;3.爱护生产仪器设备，无故损坏和丢失的甲方物品，等应照价赔偿;4.严格执行生产规程和安全生产规程，遵守甲方的安全生产规章制度;5.因乙方违章作业造成的生产安全事故，责任自负。三.乙方的工

9、资及其他待遇经甲乙双方协商，乙方在按时完成指定的工作任务后，甲方应按时支付工资。四.其他约定在协议合同期内，若非受甲方委托指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关。甲方不负任何法律责任。五.本协议书一式两份，甲、乙方各一份。甲方(盖章)代表人：_年_月_日乙方(签名)本人：_年_月_日篇三：雇工合同范本雇工合同范本雇工合同甲方：某省某市大华面点厂乙方：王永江，男，45岁，现住某省某市沈河区7纬路l_号用工形式：合同制鉴证编号：001328甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方王永江为面点加工师，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本协议。第一条 甲方录用乙方从事面点加工工

10、作第二条 劳动合同期限从200(_年_月_日起，至_年_月_日止。其中试用期限为3个月，至_年_月_日止。第三条 甲方的基本权利和义务一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条款对乙方进行管理。二、根据政府有关部门的法规要求，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作，并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定，对乙方进行奖惩。第四条 乙方的基本权利和义务一、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。二、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条 工资待遇试用期内，每月工资_元;试用期满，每月工资_元。第六条 工作时间每周工

11、作时间不超过44小时。第七条 劳动保险及福利待遇享有国家统一规定的劳动保险金和相关的福利(如身体检查、工作中意外事故、工作服等)待遇。第八条 协议的变更和解除协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前30天通知对方，方能解除协议，并办理有关手续。第九条 本协议在执行中如发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。第十条 本协议一式i份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本协议自双方签字之口起生效。甲方：某省某市大华面点厂(签章)乙方：王永江(签章)年_月_日篇四：临时雇工合同书临时雇工协议书用人单位(甲方)：雇工姓名(乙方)：一、经甲乙双方平等

12、自愿，协商一致，签定本协议书。本协议书自_年_月_日起至轮换表工程结束为止。二、甲乙双方权利义务(一)甲方的权利义务1、负责对乙方进行生产操作规程和安全知识培训教育;2、按时向乙方支付劳动报酬，尊重乙方的合法权利;3、有权对不按要求去做和违犯纪律的乙方辞退;4、对因乙方违章作业造成的生产安全事故和经济纠纷，甲方不承担事故责任和赔偿责任。(二)乙方的权利义务1、服从工作分配，遵守劳动纪律，以及所在地政府的其他有关政策法令;2、按时按质按量完成甲方指定的工作任务，并达到约定目标要求;3、爱护生产仪器设备，无故损坏和丢失的甲方物品等应照价赔偿;4、严格执行生产规程和安全生产规程，遵守甲方的安全生产规

13、章制度;5、因乙方违章作业造成的生产安全事故和经济纠纷，责任自负。三、乙方的工资及其他待遇经甲乙双方协商，乙方在按时完成指定的工作任务后，甲方应按时支付工资。四、其他约定在协议合同期内，若非受甲方委托指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关，甲方不负任何法律责任。五、本协议书一式两份，甲、乙方各一份，自签订之日起生效;工程完工后双方解除临时雇工协议，款项付清后自动失效。甲方(盖章)乙方;(签名)法定代表人：(印章)篇五：临时雇工协议书临时雇工协议书经甲乙双方友好协商，在平等互利自愿的情况下，双方协商一致，特签订此协议。第一条 本协议期限自_年_月_日开始，至工程结束。第二条

14、乙方同意在甲方所在镇江项目部从事烧饭(2餐/天)及厨房卫生工作。第三条 工资：按月计算每月_元。支付方式：每月分两次支付，甲方每月_日以现金形式支付乙方_元，每月底以现金形式支付乙方本月剩余_元。第四条 乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。第五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。5、不服从项目部领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。第六条 下列情形之一，甲方可以直接解除协议。1、乙方患病或非因工负伤

15、，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;第七条 乙方必须遵守的工作规章制度如下：1、乙方年龄必须在17周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概不负责。2、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。3、乙方严禁在项目部内打架斗殴或聚众闹事。4、乙方严禁在项目部内盗窃公物或其他私人物品。5、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回项目工作。6、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。7、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。8、