职业发展报告样本

1、营销协会职业发展报告Career Development Report2005年1月8日本报告由深圳杰欧职业顾问发布电话：网站：邮箱：邮编：地址：我们主要就是职业方向选择，职业定位，职业牛涯规划这些职业指导方面，和猎头 侧重点不同我们更多要运用心理学手段去探究每个人内心深处的职业兴趣和渴望，当然也要用到HR和管理学的知识技能虽然你们班的同学都在一起学习一样的课程，但最终的道路是不同的而且每门课程在自己心目中的位置也不同本报告仅供参考本报告解释权归深圳杰欧职业顾问拥有，更多信息请访问 HYPERLINK 职业发展报告*杰欧职业顾问本报告的目的：帮你在企业中找到真正适合自己的位置。我们每个人都面临

2、着这样一个严肃的事 实：我们必须长期地、努力地工作，如果你用几年的时间做你并不适合的工作（这 样情况非常常见），那你就是在浪费你的生命、浪费组织的信任。某些特定类型的人在做某些特定类型的工作时会更加得心应手，但传统的常规分析只着眼于“三大方面”：能力、兴趣和价值。作为职业顾问，我们懂得这三点的重 要性，但它忽略了内在的愿望要求和人的性格要求。本报告从动力&人格的角度描述了针对个体不同的职业满足、适合的岗位特质和你的发展建议。在看报告前请掌握以下原则：本报告对你的人格特点及动力特点进行了详细描述，它能够帮助你拓展思路，接受更多的可能性，而不是限制你的选择。报告结果没有 好”与 差”之分，但不同特

3、点对于不同的工作存在适合”与不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势。你的动力、人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定，不要想象去改变它，但却可以通过对报告有效利用，扬长避短，更好的发挥个人潜力。报告展示了你的性格偏好和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、技巧MBTI及动力理论已有近 50年历史、上万例的研究报道，并有正在进行的权威研究支 持这些理论的应用。本报告包括以下内容动力测试结果第2页人格测t吉果第2页工作中的优势第3页工作中的劣势第4页适合的岗位特质第5页职业类型第6页个人发展建议第7页使用帮助第8页第1页共8页职业发展报告-*杰欧职业顾问动力结果下图所示为你的动力人群指数一

4、一即你在人群中的相对位置。例如：你影响愿望的人群指 数是80%,则表示你比80%的人影响愿望要高。成功愿望：5%影响愿望：13%挫折承受：30%人际交往：8%0%50%100%人格结果下图中的数字是你的人格人群指数，人群指数的数值范围为 1-100%。是一个统计术语，用于表明你在人群中的站位，即与他人相比你的相对位置。人群指数越接近100，你越符合相应维度土方”的人格特点：越接近0,越符合 下方”的人格特点。以 内向外向”维度为例越接近 100越外向越接近0越内向人群分析结果显示各维度中两种特点的人数并非各占一半具体如下外向型人的比例占 44%内向型人的比例占 56%感觉型人的比例占 46%直

5、觉型人的比例占 54%思考型人的比例占 54%情感型人的比例占 46%判断型人的比例占 49%知觉型人的比例占 51%要更深入地理解你的测试结果，请阅读基本分析报告”您的类型：INFP外向型-内向型：54%直觉型-感觉型：23%情感型-思考型:45%知觉型-判断型：38%0%50%100%杰欧职业顾问职业发展报告-工作中的优势对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有好与 坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势。我们对成 功的建议是： 取已之长，补已之短”学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势：1,忠

6、于职守2.考虑周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点3,渴望打破常规思考，并考虑新的可能情况4,进行你们所信仰的工作使你们振奋鼓舞5,擅长独立工作，能与你们尊敬的人保持频繁、有意义的支持性交流关系6,对收集所需信息有一种天生的好奇与技巧7,能统观全局以及看到意识与行为之间的联系8,能洞察别人的需要和动机9,适应能力强，能很快改变你的行事速度及目标10,能够理解他人，在一对一的基础上能极好地与人工作11,有稳定平和的心态12.重视安全和保障第3页共10页职业发展报告-*杰欧职业顾问工作中的劣势下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显， 有的并不明显或你没有意识到,目的是为了让你

7、注意”到它们，并考虑产生的原因，缺点有些是天生的，而有些是长时间形成 的，因此你不可能在一两天内改变，而是去思考，其实知道存在的问题就是改变提高中很重要 的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。你在工作中的劣势：1,必须控制方案或计划，否则你可能会失去兴趣.有变得无秩序性的倾向，很难把握优先处理的事3,不愿做与自己价值观相冲突的工作.天生的理想主义，这样可能使你得不到现实的期望.讨厌以传统的或惯常的方式行事6,很难在竞争的、气氛紧张的环境中工作下去.在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律或原则性.在与那些过分玩固的组织和人们打交道时没有耐心.在预计做某事要求多长时间时有不切实际的倾向.不愿惩戒直接肇事

8、者，不愿批评别人.如果工作没有向他们坚信的目标发展，他们可能会垂头丧气12,可能不能灵活的对于他们的想法进行必要的改变.斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力.缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差第4页共10页职业发展报告-*杰欧职业顾问适合的岗位特质研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的 告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中 选出你认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内 容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。 所以找到

9、适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的 发展或争取你岗位中的那些特质。下面的条目从各个侧面验证了您怎样才能感受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序，排序的时候，回想一下您过去 的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特 别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。你的岗位特质：在一个注重合作、没有压力和人际冲突的环境中，与其它富有创造性和同情心的同事一起工作在一个没有太多限制、灵活的机构中工作，有私人的工作空间和足够的时间工作能够符合个人的价值观，能够帮助他人成长和发展，挖

10、掘他人的潜力工作允许你深入地与他人沟通和合作，理解、帮助、激励他人，并有机会接触到你尊敬 的人在工作中，你可以发挥你的创造力，并能得到鼓励和嘉奖，自己的能力不断得到提升给你足够的时间，深化你的想法，并为实现它们而坚定地工作职业发展报告-*杰欧职业顾问职业类型本页内容通过将你的测试结果与具体工作相匹配，使你能更深入理解自己的特质， 从而拓宽择业视角，绝非要限制你的工作选择面。工作名称的列举不是要告诉你“你仅仅适合这些工作”，而是期望在面对新工作机会时，你能独立的对工作进行 分析，确定自己的特质与工作的吻合程度。【适合的职业】你喜欢以独创的、 个人的形式表达自己和观点， 并且有自由与灵活的空间也是

11、你对工作 的要求。例如：记者、娱乐业人士、建筑师、演员、编辑、室内设计师、制片人、艺术指导等。教书与咨询这两个职业领域能使你有机会为别人工作，帮助他们成长，发挥他们的潜能。例如：顾问、心理学专家、社会工作者、人文/艺术教授、口笔译人员、职业顾问、医学顾问等。你愿意与客户（病人）接近亲密的工作，且保持工作上的自主。 例如：营养学者、健康护理医师、整容医师等。你喜欢与人合作，喜欢设计和创新，让人感觉到你的付出既重要又独特。 例如：人力资源人员、人力资源顾问、企业培训师、项目经理等。【深入思考】.在不同企业文化中，即使同样的职业，也会有大相径庭的工作内容。除了工作名称之外,我们更应该深入关注工作的具

12、体内容，及相应的企业文化。.当今时代，经济飞速发展，新型工作不断涌现， 上面罗列的职业肯定不是所有适合你工 作的综合，但却能向你展示此前你很少考虑的工作可能性！你需要发掘这些不同工作种类背后的东西一与你性格/动力特点相匹配的部分。职业发展报告-*杰欧职业顾问个人发展建议现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如 何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”这是关健所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘决在于：客观地看待问题，注重理想和现实的结合注意思考的逻辑性和做事的计划性不要过于约束自己，保持进退尺度和节奏的把握个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生

13、涯规划的心得体会和经验 总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思 考，一定会对你有极大的帮助和改变：发展建议:增强做事计划性和条理性，以及持续推进工作的韧性重视客观事实和逻辑推理时刻需要考虑方法的现实性和可行性正视矛盾和冲突，学着说 不”目前不要考虑在压力大的环境中工作在适合的时候，主动承担一些工作对你的发展更有利正确看待失败，碰到困难不要随意放弃职业发展报告-*杰欧职业顾问使用帮助人是极为复杂的，迄今为止，尚没有哪一种理论能够完全的描述一个人。动力- 人格理论同样不能完全描述你，但通过对你人格及动力方面的刻画，你会比以前更 加清晰地明白自己和他人的行为。但这也并非是我们的目的所在，我们的目的在于 如何有效地利用这种刻划，来改善个人的、团队的、组织的绩效。动力-人格测评能带给你什么：1、更好地理解你自己一一你的类型、动力能帮助你明确自己行为的责任和意义。2、理解他人一一动力，人格的知识使你明白每个人是不同的，这种不同使世界更多样， 而不是让你苦恼或限制你。3、扩宽思路一一用动力一一人格的理论去看待自己或他人将会帮助你认识到其它观点的合理 性，避免固执地坚持自己，或者认为某种做法要么是正确的，要么是错误的。如果类型不符合如果读完了所有的描述，你