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1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页培训邀请函范文集合5篇培训邀请函范文集合5篇 培训邀请函篇1 尊敬的各位老师及机构负责人: 您好!“发现价值,成就你我”-人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加某某年4月20日周三在上海-举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会,我们期待您的光临! 借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会,阐述深刻实战的市场诀窍,解您心中之惑,助您引爆市场!此外,分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布,双赢机会,就在身边! 这是一次培训师与资深策划专家直面的机会;一次对培训师职业发展具有启发
2、性意义的机会;一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。 人力资本圈从2022年开始做人力资源活动以来,已走过2个多年头,我们走进上海多个知名企业,邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑,受到了广泛的好评,截止某某年3月以来,已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动,某某年圈网站上线,获得事成企管的全面支持和智力至此,在发展变化中成长。 值此机会,人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手,共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。 培训邀请函篇2 尊敬的校长、老师:您好! 随着培训市场的快速成长,教育培训行业近几年得到了长足的.发展,许多大型的培训学校及品牌项
3、目已经相当成熟,稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题,多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中,师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的主要障碍。 从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的问题,培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师,促进教育培训行业快速、健康的发展,由青岛朗程教育机构主办的金笔作文“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。 本次活动将面向全国中小学和校外培训机构,利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验,为校长提供打造专业化、职
4、业化的教师团队的有效途径,帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向,推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。本次培训主要内容包括:教师培养思想篇怎样培养合格的教师,教师应具备哪些能力? 用简单的方法突破僵化的课堂教师培养理论篇洞悉作文学习的本质教师培养实战篇教师在教学风格存在的问题同时,朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通,以期达到分享行业发展经验,合作共赢的目的!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!行业精英参加本次培训特此函请!特此函请! 培训邀请函篇3 尊敬的七、
5、八年级学生家长: 您好! 孩子是祖国的未来,家庭的希望。家庭,是社会的基本细胞,是孩子的第一所学校。父母都望子成龙,家庭教育是影响孩子成人成才的一个重要因素,但许多家庭教育处于随意性、盲目性和自发性,产生了种种误区,新时期家庭教育的难度越来越大,不少家长感到困惑、焦虑,甚至感到无能为力、一筹莫展。 我校多年创办了家长学校,意在对家长进行有组织的指导和培训,帮助广大的家长提高自身素质,树立正确的家庭教育观念,掌握家庭教育知识和方法,提高教育孩子能力,促进家庭教育质量的提高,有利于青少年健康成长,使我们的家庭教育与学校教育、社会教育紧密结合,融为一体。 基于以上目的,我校特邀全国知名家庭教育专家皮
6、斯李先生于5月28日上午来我校对我校七、八年级学生的家长举办家庭教育专题讲座,盼望你能在当天上午8:00前赶到我校聆听专家讲座。谢谢。 _家长学校 2022年某月某日 培训邀请函篇4 邀请函 队: 为切实提高的业务技能,提升能力,结合队伍现状,决定开展一次以、和为内容的专题培训。为此,我们真诚邀请派遣1-2名培训教官,驻集中开展某某天(某月某日至某月某日)的培训,以达到增强意识、提高、提升水平的目的。 此函。请予以支持为盼。 二一某年某月某日 培训邀请函篇5 尊敬的员工: 您好!为使您尽快的了解公司,也为您能更好的融入公司团队,在您正式上岗前,公司为您筹备了为期二十六天的带薪培训。欢迎您加入公司团队。 祝愿您在公司工作期间身心愉快,事业有成! 具体相关培训时间地点、培训守则及培训课程安排如下: 一、培训时间及地点 二、培训课程及安排 三、培训守则 1、学员请提前安排好时间,准时参加培训,不得请假。 2、学员须在培训课程开始前10分钟进行签到。 3、学员请在培训期间,将手机铃声请设为静音或振动。遇有紧急情况需接听电话时,应 在不影响他人的情况下离开培训场地接打。 4、学员请认真听讲,积极配合,创造良好的培训秩序。 5、学员在上课期间不得大声喧哗、聊天,或做与培训无关的事情。 6、学员应尊重授课讲师及培训管理人员。 7、学员未经
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