九型人格答案

1、1对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。A、父母B、有成就的领导C、五十岁的自己D、现在的自己我的答案:C2为领导学5.A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案:D3九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。A、三个小时B、三天C、三个月D、三年我的答案：B4人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型.（）我的答案：X5对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号.（）我的答案:()首先将九型人格学从东亚引入西方。A、奥斯卡.伊

2、察索B、葛杰夫C、海伦帕玛D、萨提亚我的答案：BLB从九型人格中学，到5东西.A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人我的答案：C3以下哪个不属于常见的沟通姿态？()A、指责B、讨好c、超理智D、言行不一致我的答案：D4发抑郁症的原因主要是由于，g的不)我的答案：丁5于_()我的答案：X什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（）A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气B、如果有人怀疑，那就是自己的不对C、感受不重要，理性最重要D、我要尊重别人我的答案:C2在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么

3、我的答案：A3_，A、能不能接受现实B、有没有好的人际关系C、有没有积德D、有没有好奇心我的答案：D4指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（）我的答案:x5学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。（）我的答案:x哪些号码是感觉中心型的人?A、三、六、九B、五、六、七C、二、三、四D、八、九、一我的答案:CgmA、对恐惧的处理B、对感觉的处理C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式我的答案：D3六号在安全状态下具有（）号的特质。A、九B、三C、七D、八我的答案：A在发现了别人的痛苦和不易后，两个人之间的关系就会转变为（）。A、不接受B、忍受C、接纳D、欣赏我的答案：A5果能够发现别_就会我的答案

4、：x三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。（） 我的答案：X1七号有压力时会呈现（）号的特质。A、一B、四&五D、八我的答案：A2特质A、八B、七&五D、四我的答案：D3压力A、受到束缚B、对别人不满C、找不到感觉D、与人接触我的答案：C4五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（）我的答案:5按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质.（） 我的答案：x爱炫耀的人更有行动力吗？已完成1下面对三号的描述不正确的一项是（）.A、渴求被关注B、做事效率高C、不太注意形象D、学习能力强我的答案：C2号，A、沉浸在失败中B、迅速走出

5、失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情我的答案:A3对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强D、善于改变自己适应社会环境我的答案：D三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。（）我的答案：X5三号关注的点不只一面，每一面都想要做到最好.（） 我的答案：/用目标管理的方法面对人生已完成1三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎我的答案：C三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。A、容易出错B、爱面子爱虚荣C、容易迷失D、性格急躁我的答案：D三号的成熟之处体现在（）。A、微笑面对输赢B、与世无争C

6、、不走捷径 D、学会低调我的答案:A4三号是比较大众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多.（）我的答案：X5三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。我的答案：X新东方美女总监的职场感悟已完成1三号觉得什么样的状态比较舒服？（）A、快节奏B、安静的状态C、缓慢的节奏D、专心做事不管周围人的情绪我的答案：A2工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（）A、与领导目标一致的B、不磨叽的C、当众指出领导错误的D、执行力强的我的答案：C3三号的什么问题容易引起领导的不满？（）A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导 我的答案：D4三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人

7、用头脑思考少了很多情绪。（） 我的答案：/5三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。（）我的答案：X感谢不喜欢的人让我成长已完成1三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）.A、重新再来B、建立一个支持体系C、接受受挫的事实和心情D、找朋友前辈咨询我的答案：C2三号要想活在当下，需要（）。A、树立强烈的目标感B、拿到第一名C、享受努力的过程D、尽快完成目标三号的大学生在初入职场时，需要注意什么？（）A、尽快获取成功B、树立远大的目标C、把社团的经验带到工作中来D、放低心态，从零开始我的答案：D4九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。（）我的答案：/5四号总是沉浸在自己

8、的世界里，忽略别人的感受，三号不愿意找四号做朋友（） 我的答案：X追求安全感和控制感的处事风格已完成1六号内心最核心的渴望是（）.A、获得认可B、求得安全感C、高效率D、凡事都是第一我的答案:B是_A、是否善于用脑B、是否行动力低C、是否容易看到消极的一面D、是否容易相信别人我的答案：D在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。A、怀疑者六、忠诚者六B、正六、负六C、正六、反恐惧六D、积极六号、消极六号我的答案:C4六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。（）我的答案：/5六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明.（）我的答案：X6六号需要花费很多时间去验证一个人是

9、否可靠，因此六号的朋友并不多.（）我的答案:X“试探无处不在已完成1下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。A、对九型人格的每个型号都去找老师验证B、最佳的防守就是进攻C、害怕老鼠从而选择不见老鼠D、宁叫我负天下人，休叫天下人负我我的答案：C2正六和反恐惧六的区别体现在（）.A、正六能够预测到别人看不见的风险B、正六更喜欢验证C、反恐惧六更愿意表达自己D、反恐惧六更有攻击性，直面挑战我的答案:D3六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。A、故意挑战他人B、做好几种备案C、长时间地验证D、做好最坏的打算我的答案:C4六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。（

10、）我的答案：x5因为总是做最坏的打算，六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。（） 我的答案：/多疑又负责的六号已完成1反恐六的眼神具有什么特点？（）A、注意力不集中IB、紧张、警觉C、犹豫不决D、柔和、胆怯我的答案:B2六_A、寻找证据证明自己的质疑B、风险意识强C、考虑周全D、以上都是我的答案:D3下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。A、严厉批评，让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考D、明确指出问题所在,让下属去改正我的答案：C4在行动上正六比反六的执行力要强一些。（）我的答案:X5克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。（）我的

11、答案：/在工作中面对紧张的表现已完成1正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。A、过于紧张、焦虑B、不果断 C、过于懒惰D、控制欲强我的答案：D2在外人看来，反六的人有什么不同于正六的特点?（）A、语言具有攻击性B、做事考虑周全C、有计划性D、非常纠结我的答案：A3于，原因是。.A、无法容忍瑕疵B、思虑周全C、对失控状态的惧怕D、过于紧张我的答案：C4六号工作过于用大脑分析，对此提升的办法是（）。A、按部就班地执行计划B、锻炼逻辑思维能力C、注重感觉、情感D、适当地休息我的答案：C5六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。（）我的答案：寸6“略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。（

12、）我的答案：X质疑工作中的不顺眼” 已完成1正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手.A、多参加与人打交道的活动B、走出书本，活跃一些C、做类似销售的社会兼职D、避免与别人争论我的答案：C2一号与六号在做事上的共同点是（）。A、善于激励B、严谨、有计划性C、行动力强D、犹豫不决我的答案：B3正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要（）。A、接纳别人的建议B、克服自以为是C、做长期的销售工作D、适当地展现自己做的事情我的答案：D4反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受，任何时候都不能指责别人。（）我的答案：X5与六号的朋友相处，不能过多传递负面信息.（） 我的答案：/迷迷糊糊的伟大人物已完成

13、1九号对外部没有很强的目标感，使得九号内在具有（）的特点。A、想象力贫乏B、想象力丰富C、平易近人D、迷迷糊糊我的答案：B2，。A、人群中的焦点B、主动者C、跟随者D、倡导者我的答案:C3九号在意识到自己想要什么的时候，一般的表现是（）。A、权衡利弊得失B、听从别人的意见C、跟随大众的脚步D、固执地去追求我的答案：D4九号与正六一样都优柔寡断，不知道如何选择。（）我的答案:X九号行动力慢，没有主见,在人际交往中很不受欢迎。（）我的答案：X6九号做事不计后果，又比别人慢半拍，却往往因为坚持而获得了成功.（）我的答案：/有种磨洋工叫非暴力不合作已完成1下面心理描述符合九号每天想法的是（）。A、我要

14、更高、更快、更强B、我要把所有风险都控制在萌芽状态C、今天什么事都不要发生D、我要完成今天的计划我的答案：C2下面哪个是九号比较热爱的事情？（）A、清理B、收藏C、制定计划D、更换工作我的答案：B3号在| A、口才好 B、能够轻易排除障碍 C、进展很快D、客户资源积累丰富我的答案：D4号_.A、被接纳B、接纳别人C、成为焦点D、循规蹈矩我的答案：A5即使有了想要的东西，4号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。（）我的答案：/6九号希望平和、和谐，如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开.（）我的答案:X7如果九号发火，一般是朝惹了他的人发火。（）我的答案:X学生的福分-安静如水的老师已完成14号

15、的老师在上课时会把注意力放在（）身上.A、三号学生IB、六号学生C、4号学生D、五号学生我的答案：C九号在生气时一般会怎么做？（）A、从不生气B、声音变大C、说出苛刻的话D、摔打桌子我的答案：B3当九号不知道自己的长远目标时,最好的做法是（）。A、制定短期目标B、寻求长远目标C、与家人商量应该做什么D、做好当下的事我的答案:D4九号追求和谐、舒适，导致自身计划性差、懒散，这是九号需要提示的地方。（）我的答案:，5九号一般会比较明确自己不想要什么.（）我的答案：寸不要迷失在“大众”的标准中已完成1提升九号执行力的有效方法是（）。 A、用制度约束B、为九号制定目标计划C、督促九号行动起来D、对九号

16、给予充分的鼓励和肯定我的答案:D2九号如何克服拖延症？（）A、做好工作计划B、按部就班C、强迫自己做重要的事D、隔一段时间放松一下我的答案:C3九号可以从八号身上学习到什么？（）A、追求和谐B、敢作敢当C、行动力强D、活泼、无忧无虑我的答案:B4九号要想提升，需要勇敢地表达自己的意见，学会说“不”.（） 我的答案：寸5九号与一号的共同点是都能明辨是非，对人不对事.（）我的答案：X永远只做对的事情已完成1一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱？（） A、关注别人做事的过程B、表扬别人的成绩C、提醒别人的错误D、与其他人对比找出优势我的答案:C2（）的世界里只有对错，没有差不多的说法？A、三号B

17、、六号C、九号D、一号我的答案：D3号的，A、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人B、一号容易愤怒而不自知C、 一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受D、以上都是我的答案:A4一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。（）我的答案:X5一号追求完美，很在意自己在别人眼中是不是完美的.（）我的答案：X有没有比自我批评更好的方式已完成1推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）.A、一号B、三号C、六号D、九号我的答案.B2章可能的是.A、讲究诚信B、每件物品都摆放得井井有条C、不轻易妥协D、用善意的谎言安慰别人我的答案：D32号做错了事会怎么处理？（）A、不承认做错B、责怪他人C、

18、长时期地自责D、尽快忘掉，重新开始我的答案：C下面不是一号代表人物的是（）.A、朱镕基B、李光耀C、老子D、孔子我的答案：C5号55我的答案：x一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。（）我的答案：寸关注细节的人更有原则吗已完成1完美主义者把事情做好之后，通常会（）。A、寻求领导同事的肯定B、放松下来C、反思是否有更好的方式D、沉浸在喜悦中不可自拔我的答案：C2一号想要充分利用团队的力量，就要（）.A、告诉团队成员怎么做B、为团队指明前进的方向C、严格要求团队，追求完美D、放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值我的答案：D3一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到.（）我的答案：X

19、4一号如果少一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式,工作和生活都会轻松很多。（） 我的答案:，下属都害怕的人力资源总监已完成1根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（）.A、研发B、销售C、生产D、质检我的答案:D匚的_A、灵活性强B、通晓人情世故C、踏实肯干D、沟通能力强我的答案：C3通过九型的方式进行招聘，只需要考虑是否符合职能岗位的要求.（）我的答案：X4不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。（）我的答案：5用九型招聘的唐博士已完成1一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。A、降低对自己工作的高标准B、学会放松C、把自

20、己的标准教给别人以共同提高D、尽快独立完成工作我的答案：B2为什么一号与高层保持良好的关系比较困难？（）A、工作能力达不到领导的要求B、悟性太低C、遇事不与领导商量D、不愿意妥协我的答案：D3一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（）A、二号B、九号C、八号D、一号我的答案：C4一号对自己的要求很高，不愿意花时间做琐碎的基础工作.（）我的答案：X5一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。（）我的答案：/6.1我就是我不一样的烟火已完成成绩：83。5分四号认为（）是真实的人生状态。A、不屑B、强颜欢笑C、伤心D、开心我的答案：A得分：0。0分下面不是四号代表人物的是（）。A、刘德华B、

21、张国荣C、林黛玉D、韩寒我的答案:A得分：16。7分下面表述中不是反映四号心理状态的是（）A、我就是我，不一样的烟火B、我跟谁都不争，跟谁争我都不屑C、轻轻的我走了，正如我轻轻的来D、大风起兮云飞扬，安得猛士兮守四方我的答案：D得分：16.7分4四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。（）我的答案：X得分：16。7分5四号被别人误会时，一般不会选择解释.（）我的答案：得分：16。7分6四号总是认为自己与众不同，忧郁也是一种优越感。（）我的答案：/6.2简单的人有最纯粹的力量已完成1四号在工作中会怎么表现？（）A、四号在工作中会怎么表现？（）B、工作与感情完全分开C、感情

22、大于工作D、工作大于感情我的答案:C2四号在工作中有什么优势？（）A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用B、工作效率高C、迎合大众的口味以增加销量D、独特的想法可以引领消费我的答案：D3（）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？A、三号B、四号C、六号D、一号我的答案：A4自四号不适我的答案：X5皿比，我的答案：X6。3冷并热烈着的绘画治疗师已完成成绩：ioo。o分1在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。A、外形B、财富C、年龄D、精神层面我的答案：D得分：25.0分四号辞职的原因主要是（）.A、薪水不够高B、没有升迁机会C、感到自己被束缚D、找到了更好的职位我的答案：C得分：25。0分3四号内

23、心很敏感，一般不会主动追求别人，怕受到伤害。（）我的答案：X得分：25。0分4四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。（）我的答案：/6.4 “看不见老板”的人 已完成1四号想得到的工作结果是（）。A、符合领导要求的产品B、帮助公司赚钱的产品C、自己满意的艺术品D、适应市场需要的商品我的答案：C2现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是（）。A、没有了解公司的需求B、自我准备不足C、大学成绩不好D、简历制作不详细我的答案:A3从生涯规划的角度看，大学生制作简历应该注意什么问题？（）A、保证真实B、寻找专业人员的帮助C、越详细越好D、提前准备以查漏补缺我的答案:D4工作中与领导意见不合时，四

24、号总是据理力争，哪怕争吵也要坚持自己的想法。（）我的答案：X5四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。（）我的答案：X6.5改变环境or改变自己？已完成1四号选择做一件事的出发点往往是（）。A、家人和朋友的支持B、给他人以积极的影响C、喜欢做这件事D、能否赚到钱我的答案：C2四号想要提升需要改变的地方是（）。A、尽快作出决定B、避免工作中带入情绪C、对自我要求更严格D、改变完美主义的追求我的答案：B3为了找到自己最想要的工作，四号可以不受限制地去尝试新的东西.（）我的答案：x4四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。（） 我的答案：X7.1二并快

25、乐的活着已完成二号总是热心地帮助别人，其内在的本质原因是（）。A、想要交很多朋友. B、获得别人的肯定C、希望别人做得更好D、他需要被别人需要我的答案：D2成长得不太健康的二号给自己带来的最大的负面影响是（）。A、了解到太多的秘密B、交往的朋友太多容易产生误会C、不知道自己想要什么D、自己做事效率低下我的答案：C3二号喜欢主动帮助别人，也会主动要求别人能够帮助他.（）我的答案：x4与二号在一起会产生强烈的依赖，这种依赖主要是二号对别人的依赖。（）我的答案：5二号要想避免自己的好意成为别人的负担，需要从照顾好自己开始转变（） 我的答案：/7.2有种需要叫做被需要已完成1二号要想与别人建立健康的人

26、际关系，需要做的是（）。A、迎合别人. B、诚恳指出别人的不足C、赞美别人D、安慰别人我的答案：B2二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（）A、躲避别人B、直接拒绝C、不忍心直接拒绝D、答应别人的追求我的答案：C3二号喜欢的人群中不包括（）.A、外貌比较漂亮的B、有潜质的C、身处逆境的D、不需要帮助的我的答案：A4二号有了喜欢的人后一般会怎么做？（）A、主动吸引B、直接追C、暗示别人D、请别人帮忙介绍我的答案：A5二号容易成为领导的得力助手，因为二号会帮助老板补充一些不足之处（）我的答案：X对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。（）我的答案：7二号乐意别人来寻求自己的帮助，常

27、常忽略了自己的事情，甚至不愿意为自己做事。（） 我的答案：寸7。3 “关系”还是“原则”已完成1二号领导在工作中通常会怎么表现？（）. A、摆出领导的架子B、询问下属需要什么帮助. C、明确下属职责D、依照原则做事我的答案：B2二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自己做了什么，主要是因为（）.A、没有计划性B、记性不好C、总是在帮助别人而没有做自己的事D、一直在看别人工作我的答案：C3二号比较难做到对事不对人.（）我的答案：4即使没有明确的目标，二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功。（） 我的答案：寸7.4吃亏是福己完成1为什么二号在职场中比较容易得到帮助？（）A、二号的发展潜质值得别人

28、的帮助B、之前给过别人很多无私的帮助C、主动寻求别人的帮助D、主动埋下很多感情债我的答案：B2二号可以从一号身上学习到什么？（）A、对风险的把控B、理性C、目标感D、原则性我的答案：D3根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。A、寻求别人的帮助B、找到一个二号的领导C、树立清晰的目标D、建立良好的人际关系我的答案：C4有时候二号的帮助会给他人造成困扰，因此二号要尽量减少对别人的帮助（）我的答案：x二号领导不会邀功，却勇于承担责任，因此能够得到下属的信任。（）我的答案：6二号要想得到别人的尊重，首先应该学会尊重自己。（）我的答案：寸8.1 “勇”字当头已完成成绩：100

29、.0分1八号经常给身边的人带来压力，体现在（）.A、喜欢指挥别人B、易怒C、说话声音大D、以上都是我的答案：D得分:25。0分2八号的容易愤怒既是缺点，也是优点，优点体现在（）.A、避免别人的离开B、用拳头解决问题效率高C、对困难有更强的承受力D、领导能力强我的答案：C得分：25。0分3八号喜欢当领袖，就算是做了班长，也会帮着小朋友一起对付老师。（） 我的答案：X得分：25。0分喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接、爽快。（） 我的答案W得分：25。0分8.2坏脾气有好处？已完成1八号追求的公平是什么样的？（）A、人人平等B、世人眼中的公平C、自己认为的公平D、绝对的公平我的答案：C2八号在

30、为他人调停关系的时候经常出现的结果是（）.A、把双方都得罪了B、得罪了没理的一方C、得罪了有理的一方D、让双方愉快地和解我的答案：A3一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误？（）A、以理服人B、保持强硬C、大胆地表现D、服软求饶我的答案：D4做八号的伴侣需要学会独立并且有很大的承受能力.（）我的答案：如果八号做错了，他不会听取别人的意见，也不会去改正。（）我的答案：x6八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明。（）我的答案：寸8。3 “傲娇”的下属 已完成成绩：100.0分1八号在工作中的表现与他人最大的不同是（）。A、会让别人觉得害怕B、只对别人要求高C、对自己和别人要求都高D、只对自己

31、要求高我的答案：C得分:20.0分2在工作中如果八号与别人有冲突，八号通常会（）。A、不在意冲突B、一定要赢得争论C、马上赔礼道歉D、不喜欢别人与自己发生冲突我的答案：B得分：20。0分3八号在工作中的追求是（）。A、高薪B、高职位C、空闲D、挑战我的答案：D得分：20。0分4八号让别人觉得害怕其实是无意识的并且觉得自己很无辜.（）我的答案：诒分：20.0分5八号每次发火都是自己的情绪临界到了某个点无法忍受的时候。（）我的答案：X得分：20.0分8.4用慈悲增长智慧已完成成绩：100.0分1如果有人犯了错，八号又不在意这个人，一般会采取的行动是（）。A、让别人承认错误B、再给一次机会C、减少接

32、触D、简单沟通我的答案：C得分：20.0分2八号状态不好的时候会自闭，倾向于（）.A、四号B、五号C、六号D、七号我的答案：B得分：20。0分A、四号B、正六c、七号D、一号我的答案：D得分:20。0分4八号要适当放慢自己的节奏，以与其他人更好地交流.（）我的答案：诒分：20.0分5八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。（）我的答案:X得分：20.0分9。1冷眼看世界的思考者已完成成绩：100。0分1五号与九号共同观察一件事物时,不同之处在于（）。A、九号知道观察的目的是什么B、九号想要了解事物运行的规律C、五号想要了解事物运行的规律D、五号不知道要观察什么我的答案：C得分：20.0分2

33、五号为了让自己更好地观察，需要一定的空间，包括（）和（）。A、现实空间、情感空间B、物理空间、虚拟空间C、现实空间、虚拟空间D、物理空间、情感空间我的答案:D得分：20。0分3下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的一项是（）。A、尽量避免与人的交往B、与人交往时往往不带情绪C、不好客D、需要与人交往时找别人替代自己 我的答案:C得分:20。0分贫穷的五号并不在乎物质，在乎物质的五号都比较有钱。（）我的答案：X得分：20。0分5五号给人的感觉是冷静、冷漠，因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。（） 我的答案：诒分：20。0分9.2知识等于力量吗？已完成成绩：100.0分1下面哪种广告比较像是五

34、号的风格?（）A、请明星代言B、节约为主C、恐吓式营销D、画面优美我的答案：B得分：20。0分2对于五号来说，工作中最大的挑战是（）。A、存在感不强B、人际关系紧张C、失去了独立的空间D、知识能力不够我的答案：C得分:20.0分A、与人生死相许B、甜言蜜语C、漠不关心D、分享自己的独立空间给对方我的答案：D得分：20。0分4五号做任何事都需要做好全面的准备才能觉得在自己的掌控之中.（）我的答案：诒分：20。0分5五号能很好地把控自己的情绪，所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感（） 我的答案:X得分：20。0分9。3儒雅的陈书记已完成成绩： 100.0 分1五号的优点体现在（）。A、不喜欢表现B

35、、擅长与人打交道C、做事细致认真D、情绪激昂积极性高我的答案：C得分：25。0分2让五号退缩、止步不前的问题常常是（）.A、个人缺乏竞争意识B、别人的威胁C、技术上的难题D、人与人的关系我的答案:D得分：25.0分3五号不喜欢求人主要是因为对自己的欲望要求不高，不必麻烦别人（） 我的答案N得分：25。0分4五号考虑得越多，越不愿意把自己的观点表达出来。（）我的答案：寸得分：25.0分9。4技术还是人事？已完成成绩：100。0分1与五号交往觉得他们架子大的原因主要是（）。A、五号对人冷漠B、五号习惯性与别人保持一定的距离C、五号不愿意在任何人身上浪费时间D、五号容易升到较高的官职我的答案：B得分

36、：20。0分2对五号来说，做什么事情没有意义？（）A、学习B、锻炼身体C、看科普电视D、与人聊天我的答案：D得分:20。0分3对五号大学生来说，初入职场时，（）是最重要的. A、职业发展前景B、工作氛围C、选择合适的工作D、沉淀下来让自己成长我的答案：C得分:20.0分4五号在恋爱过程中要试着克服理智，让对方感受到自己的感情。（）我的答案*得分：20。0分5人与人之间的交往不可取代，五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。（） 我的答案：X得分：20。0分10.1有种快乐叫做逃避痛苦已完成成绩：100。0分1七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（）。A、束缚B、失败C、失控D、家长的批评我的答

37、案：A得分：20。0分2七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（）。A、无法独处B、影响休息和学习时间C、不会自我反省D、逃避现实我的答案:C得分:20。0分七号、三号、八号都是能量外放的性格，七号与他们的不同之处是（）。A、七号不容易紧张B、七号需要得到别人的认可C、七号需要与人互动D、七号总是自得其乐我的答案：D得分：20。0分4七号与六号一样都善于制定计划并按照计划去执行.（）我的答案:X得分：20.0分5七号不太能长期坚持做一件事，事业很难获得成功.（）我的答案：X得分：20。0分10。2害怕负责的人更有创意吗？已完成成绩：100。0分1七号一般怎么对待别人的痛苦？（）A、对别人的痛

38、苦置之不理B、看不到别人的痛苦C、帮助别人从痛苦中跳出来D、远离痛苦的人群我的答案：C得分：20。0分2在恋爱中,追求新鲜的七号经常给人的感觉是（）。A、不务正业B、值得依靠C、不愿意去相同的地方D、只顾自己开心而忽略对方我的答案：D得分：20.0分七号在工作中容易呈现（）的负面状态。A、盲目乐观B、清高C、难以专心工作D、缺乏创意我的答案:A得分：20.0分4七号会愿意参加到一个项目的各个环节，因为总是能发现好玩的事物。（）我的答案：X得分：20.0分5七号总是会回避各种负面的事情，不乐意听到批评.（）我的答案：诒分：20.0分10.3快乐的大小孩已完成成绩：100.0分1七号遇到痛苦时一般

39、不会怎么做？（）A、一个人呆着B、独自出去旅行C、向朋友倾诉D、独自大哭一场我的答案：C得分：20.0分的原5A、二号到处找人毛病B、二号目标感太强C、二号情绪喜怒无常D、二号硬要提供帮助我的答案：D得分:20.0分3七号对不愉快的经历一般都怎么处理？（）A、从中吸取教训B、尽量忘掉C、经常睡觉前反省D、找朋友抱怨我的答案：B得分：20.0分4七号与五号都喜欢观察，不同之处是七号并不一定要得到答案。（） 我的答案*得分：20.0分5七号也会自我反省，随着七号的成长，他们会在当下就反省自己。（）我的答案：X得分：20。0分10.4用快乐的心态面对失败已完成成绩：100。0分1合理化在七号身上一般是怎么表现的?（）A、看不见做事的风