版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 页共7页员工入职通知书模板编写员工入职通知书是企业人事行政部门工作人员必不可少 的.工作流程,以下是WTT为大家推荐的关于一些员工入职通知书 模板,希望能帮助到大家!员工入职通知书模板1尊敬的:经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后, 我们认为您是我们岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公 司!一职位相关信息:岗位名称:_部门:_ _报到日期:一年 _月一日劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合 同,合同期_3一年,其中包括_3一个月的试用期。二薪资福利信息:薪酬:试用期:基本工资:人民币/月(不含社保公积金和 个人所得税)转正后:基本工资:人民币/月(不含社保公积
2、金和个人所 得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利:公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭 补:8元/工作日;体检每年一次三报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件 均需新员工录用通知书模板4大小):身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印 件。户口本首页本人页的复印件2份。学历证学位证书英语四/六级证书专业/执业资格证书等原件 及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人 员交1张照片。具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证 明。我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我 们期望:您为公司的发展做出贡献
3、!我们确信:您和公司都将会因为您的5公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电 费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理 手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部 门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。有限公司人力资源部20_年月日员工入职通知书模板3您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门) 入职,担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件身份证复印件) 交给部门助理(分机),在助理协助下详细填写好员工登记表 办理入职手续。员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并 请严格
4、遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执 行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某有限公司人事部入职通知书回执:我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因 个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本 人承担全部责任。新员工签收:员工入职通知书模板4尊敬的_:经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后, 我们认为您是我们岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公 司!一职位相关信息:岗位名称:_部门:_ _报到日期:一年 _月一日劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合 同,合同期_3一年,
5、其中包括_3一个月的试用期。二薪资福利信息:薪酬:试用期:基本工资:人民币/月(不含社保公积金和 个人所得税)转正后:基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所 得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利:公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭 补:8元/工作日;体检每年一次三报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印 件。户口本首页本人页的复印件2份。学历证学位证书英语四/六级证书专业/执业资格证书等原件 及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人 员交1张照片。具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证 明。我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我 们期望:您为公司的发展做出贡献!我们确信:您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部:联系人:电话:员工入职通知书模板5亲爱的先生:很高兴通知您,您已被公司录用。在此对您加盟表 示欢迎,并请您年月日来公司报到,公司需要您在来公司报 到时提供以下文件:1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 有创意的年终总结
- 物料盘点标准化流程:精确管理
- 数码店外墙涂料施工合同
- 工业园区外围墙施工协议
- 城市商业中心停车场施工合同
- 旅游景区运营招投标合同模板
- 五金交电招投标管理要点
- 保险公司办公费用内控机制
- 校园消防演练方案
- 2022年大学海洋科学专业大学物理下册月考试题-含答案
- 家用暖通合同范本
- 电工基础知识培训课程
- 广东省2024-2025学年高三上学期10月份联考历史试卷 - 副本
- 2024年长春二道区公益性岗位招聘133名工作人员历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 工会采购管理制度
- 统编版六年级语文上册《字音辨析》专项测试题带答案
- 期中试卷(1~4单元)(试题)-2024-2025学年五年级上册数学人教版
- module-5剑桥BEC商务英语-中级-课件-答案-词汇讲课教案
- 专题03立体几何中的动点问题和最值问题(原卷版+解析)
- 中图版2024-2025学年八年级地理上册期中卷含答案
- 2025届湖北省黄冈市黄冈市高三上学期9月调研考试一模英语试题(含答案解析)
评论
0/150
提交评论