湖北开放大学行政组织学模拟测试（一）答卷_第1页
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文档简介

1、模拟测试（一）试卷总分:100 得分:100一、单项选择题（每小题1分，共10分）组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为_非正式组织互利性组织规范性组织?正式组织答案:A2._是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。?古里特?怀特泰勒韦伯答案:C3.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的_部门化层级化?功能化专业化答案:B4.国务院是最高国家议事机关行政机关权力机关参政机关答案:5.在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是自我实现的需要归属的需要尊重的需要安全的需要答案:6._是领导者的最

2、基本职责。执行管理决策协调答案:C7.风险型决策的决策后果_可以确定，没有风险不可以确定有些可以确定可以预测，需要冒一定风险答案:D8.现代观点认为，冲突_具有建设性具有破坏性既具有建设性又具有破坏性具有消极性答案:C9.组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期的汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为_单向沟通双向沟通上行沟通下行沟通答案:C10.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和_行政统治型文化行政主体文化权力导向型文化当代行政组织文化答案:二、多项选择题（每小题2分，共10分）11.学者们从不同的角度和方法去

3、透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种？静态的组织观精神的组织观生态的组织观动态的组织观答案:12.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着下列纯粹形态的合法权力，它们是行政的权力理性法律的权力传统的权力超凡的权力答案:BCD13.行政组织环境的基本特点为环境构成的复杂性和多样性环境的变化和环境的变动性行政组织环境的差异性行政组织环境的相互作用性答案:ABCD14.回避策略中，解决冲突的方法包括限制忽视妥协分离答案:15.在选择绩效评估指标时应遵循的原则是：目标一致性独立性差异性可测性答案:三、名词解释（每小题5分，共20分。）16.什么是 ?组织答案:17.什么是?群体规范答案:18.什么是 ?行政组织领导答案:19.什么是 行政组织决策体制答案:? ?四、简答题（每小题10分，共20分。）20.简述行政组织学习的功能。答案:21.简述组织变革的基本特征。答案:五、论述题（每小题20分，共40分。）22.试论当代行政组织发展的

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