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文档简介
1、变迁管理睬计与创新 摘要:针对管理睬计的相关问题,分析管理睬计变迁管理的相关内容,对其创新思路进展讨论。先介绍了管理睬计变迁管理的相关内容,包括了管理睬计变迁的必然性、出现管理睬计变迁管理的原因等,最后分析了管理睬计创新的相关思路。以进一步加深相关人员对管理睬计变迁管理的认识,为进一步推动管理睬计工作开展奠定根底。关键词:管理睬计;变迁管理;创新对管理睬计工作而言,管理睬计变迁是由内外部引起的一种创新体制,是现阶段强化会计工作的主要新途径。通过对管理睬计的现状进展分析后可以发现,当前管理睬计变迁主要表现为两方面内容,一方面就是通过现代化科技进展创新管理,通过科学的手段,有效的分配各种资源;另一
2、方面就是对原有的管理睬计进展分析,在充分认识原有管理睬计工作的根底上,根据企业的实际情况进展创新。总体而言,认识管理睬计是一个重要的过程,需要正确认识其变迁管理与创新之间的关系,才可以保证管理睬计变迁管理的科学性。一、对管理睬计变迁管理的研究1.管理睬计变迁管理探究。1.1管理睬计变迁管理的作用。在整个管理睬计变迁管理工作中,整个工作会受到多种因素的影响而导致管理工作出现变化。因此在整个管理睬计变迁管理中,需要对整个管理过程进展综合性管理,分析变迁原因、变迁过程与变迁结果等。在现阶段,变迁管理是管理睬计满足时代进步的必然结果,使企业能更全面的适应新时代的要求,并为企业决策提供科学的信息数据,进
3、步企业决策的科学性。1.2管理睬计变迁必然性。管理睬计变迁是对管理睬计体系中的理论与方法的形成、开展及其变更和终止的过程与原因所作的研究。在企业管理过程中,受内部原因、外部原因等影响,其管理环境将会不断的发生变化,而管理睬计变迁管理那么是适应这些变化的主要方法,现阶段,变迁管理已经成为企业现代化管理工作中的重要组成局部,更是企业进一步参与市场竞争的重要保证:随着我国市场经济的进一步开展,经济构造调整、新的经济开展驱动机制创新等都对社会经济开展产生影响,因此对企业而言,必需要通过新的会计管理方法来适应社会的变化。现代科学技术的开展已经对传统的市场格局产生冲击,企业在资源配置、市场、资本条件等方面
4、出现新的变化,增加了企业生存压力,这就会促使企业进展管理睬计变迁管理,以缓解企业生存压力,甚至转变为企业进一步开展的契机。2.管理睬计变迁管理的动因。总体而言,管理睬计的动因分析主要表达在执行性动因、构造性动因两方面,其中管理睬计变迁的构造性变迁对整个变迁管理的影响更加明显,应该得到相关人员的重视。对企业管理工作而言,管理睬计是整个企业管理中的重点内容,这就要求相关人员在工作中,能严格的分析整个管理睬计变迁管理的过程,掌握其中的规律,以更好的推动企业开展。而对企业而言,开展管理睬计变迁管理的主要动因,表达在以下几方面:一方面,企业能通过管理睬计的变迁管理寻求管理睬计开展的计量根底。在企业管理工
5、作中,新制度的创新会产生相应的制度本钱费用,包括人们熟知的设计费用、执行费用、调整费用等。而在这些费用的根底上,新制度的安排也会产生效益。例如,企业在执行费用中进步了鼓励所占的比重,这将会进一步进步全体员工的工作积极性,并降低出现不良消费事件的概率,这些终究会为进步企业效益打下根底。另一方面,管理睬计的变迁管理作为企业会计工作中的一种手段,在相当长的一段时间中都缺乏理论引导,而通过管理睬计的变迁管理,可以建立一个根本的理论框架,为企业更好的开展管理睬计工作奠定根底。二、管理睬计变迁管理的创新思路研究1.优化管理睬计变迁管理方法。有学者强调,文化与行为特征将会对管理睬计的变迁管理产生重要影响。同
6、时,企业在当前市场竞争中承受着很大的压力,在这种背景下,企业的管理睬计变迁管理就会进一步表达文化与行为特征的影响,并能根据企业的实际情况进展相应的转化。因此,本文认为在当前企业管理中,优化管理睬计变迁管理的方法主要表现为以下几点:1.1在企业内部,需要根据管理睬计的实际情况进展相应的转变。例如在制度建立中,就可以借助鼓励制度对管理睬计工作进展优化,能根据财务会计提供的资料及其他资料进展加工、整理和报告等多种关键资料的质量进展评判,并结合多方面的资料对管理工作进展分析,对其中表现优异者进展嘉奖,确保全体会计人员能全身心的投入到管理睬计工作中,进步管理睬计的工作质量。1.2企业硬件方面也需要进展相
7、应的转变。在上文中已经明确指出,新技术的发现改变了企业的外部环境,促使企业管理睬计进展变迁管理。在这种背景下,企业还需要在硬件方面进展相应的优化,才能更好的适应管理睬计变迁管理的要求。例如,可以在管理睬计工作中引入会计核算子系统与管理睬计子系统,前者的主要作用就是分析企业内外部的经营与财务状况,并能按照相关要求生成报表,满足企业的管理要求;后者的主要功能就是解决企业内部管理的预决算问题,能通过信息化手段为企业提供精准的预决算资料,进步管理睬计工作质量。对企业而言,一个完好的管理睬计信息系统能进一步当前企业管理工作的要求,并且通过信息化建立,能进一步促进管理睬计工作地开展,为推动企业开展奠定根底
8、。2.对企业内部管理环境进展优化。为了更好的推动管理睬计变迁管理工作的开展,对企业内部管理环境进展优化也是实现目的的重要措施之一。但通过对企业管理的现状进展研究后可以发现,企业在当前工作中面临一定的环境不确定性问题,而导致该问题发生的主要原因就是外部环境的动态性与复杂性。因此,建议企业从以下几方面进展改良:2.1进一步调整组织构造,要设置应对外部环境的缓冲部门,一旦企业管理睬计工作受到冲击后,该部门能发挥一定的缓冲作用,降低外部因素对管理睬计变迁管理的影响。同时,还需要将传统机械式的组织构造转变为灵敏的组织构造,确保这些构造在面对问题时能灵敏处理,最终躲避风险。2.2明确内部报告的定位功能,能
9、及时的搜集企业内外部信息资料,并对资料内容进展汇总、预测,并判断其对管理睬计工作的影响。2.3明确责任。能明确在整个管理睬计中的责任,并对每个工作人员的工作内容进展指导,并结合相应的奖惩措施,充分进步工作人员的工作积极性。三、结语管理睬计是企业现代化管理工作中的重要组成局部,其工作质量将会对企业的各项活动产生影响。因此对工作人员而言,在管理睬计变迁管理中,还需要及时把握时代开展的脉搏,充分研究影响企业内外部管理工作的相关要素,能结合多种手段对管理睬计的变迁管理进展优化,全面进步管理睬计工作质量,为保证企业管理睬计变迁管理开展提供保障。 谢鹏 单位:河北经贸大学参考文献:【1】冯巧根.论管理睬计的中国特色;.会计之友,2022,05:123-130.【2】周蕊.浅谈组织构
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