2022年建设工程项目实名制管理告知承诺书

1、建设工程项目实名制管理告知承诺书规划建设委员会：建设工程质量安全监督站：（单位名称） 为（工程名称） 工程项目的建设单位，该项目由（施工单位名称） 负责施工，由（监理单位名称） 负责监理（应监理工程）。关于本项目的实名制管理、农民工工资专户管理及银行代发事项，我们已得到如下告知：工作要求根据保障农民工工资支付条例、关于印发江苏省建筑工人实名制管理和工资支付保障实施办法（试行）的通知、园区规划建设委员会关于进一步加强建设领域劳务人员实名制与工资管理工作的通知等文件，参建各方应做好以下工作：开工前施工单位通过实名制监管系统在监管银行开设农民工工资专用账户；施工单位设置脸纹进出考勤设备，并与实名制监

2、管系统对接；江苏省建设工程合同信息归集系统中所登记的施工单位和监理单位（应监理工程）管理人员信息均已如实录入实名制监管系统，相应管理人员完成首次考勤。造价在1000万元以上的建设工程项目，应严格完成上述工作，并从实名制监管系统中打印出建设领域劳务人员实名制登记表作为履行承诺的凭证，置于施工现场随时备查。造价在1000万元以下的以及无需办理施工许可的建设工程项目，参照执行。施工中建设单位（代建单位）应每月及时确认进度产值，并向工资专户存入不低于当期工程款最低比例（非市政类项目：基础阶段5%，主体阶段20%；市政类项目：15%）的资金。施工单位项目部主要管理人员、劳务人员及监理机构（应监理工程）主

3、要管理人员未经考勤不得出入施工现场，考勤记录应实时完整上传至实名制监管系统；现场人员如有变更，应在江苏省建设工程合同信息归集系统中完成变更手续并纳入实名制监管系统开展考勤。施工单位应在项目上配备专职劳资专管员，负责对项目的劳动用工（含分包单位用工）实施监督管理，全面掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况。施工单位应每月在实名制监管系统中制作工资单，通过在监管银行开立的民工工资专户直接将工资划入农民工个人工资账户（含分包单位民工工资）。二、检查要求及惩戒措施1、在施工现场交底或抽查时，造价在1000万以上的建设工程项目应向园区建设工程质量安全监督站出示建设领域劳务人员实名制登记表，未能出具的，属

4、于不符合开工条件，应立即停工。2、在施工过程中，园区规划建设委员会将通过线上抽查、季度检查、专项督查等方式进行监督检查。对检查中存在问题的项目及责任单位责令限期改正；逾期不改正的，按照保障农民工工资支付条例、工程建设领域从业企业不良信用记录管理规定（试行）的情形及规定，处以责令项目停工、限制承接新工程等处罚，并上报相关部门呈请处以降低资质等级、吊销资质证书等处罚。以上告知内容均已清晰知晓并承诺会严格遵守，承诺内容的真实性由签字各方负责。如违反承诺，自愿无条件（停工）整改并接受监管部门相关处罚。整改完成前，建设单位承诺暂停办理所有项目的建设手续，施工、监理单位承诺暂停在承揽新的工程项目，并加强对责任人员的处理和培训。承诺方（建设单位）：（盖公章）法定代表人签字： 联系电话：项目负责人签字： 联系电话：承诺方（施工单位）：（盖公章）法定代表人签字