职业培训学校管理制度

1、职业培训学校管理制度职业培训学校管理制度办公室.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向.负责学校各部门的沟通联络.负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放.接听前台电话，并根据需要传达给相关人员.负责与来访家长沟通，针对沟通情况做好记录.负责上课时间家长接待，解答家长疑问.负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放招生处.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向.负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划，如寒暑假、艺考、短训、集训、汇报演出等.负责招生计划的落实和执行，包括招生简章内容的制定、招生 范围的落实、招生简章的派发，并根据执行情况及时总结、加以改善，.负责到访家长的

2、后期跟进、电话回访.在特定时期做出招生计划之后，第一时间向旧生源家长进行短 信群发。.负责流失生源的电话跟进，查找生源流失原因，并报备教务处, 做好学籍管理。宣传处.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向职业培训学校管理制度.日常跟进宣传品的设计、制作、交稿.负责学校内部展示部分摆放和更新.负责学校宣传品的保管和使用.负责学校网站的更新和资料上传，每周更新网站内容三篇.负责网络推广及媒体交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料.负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案教务处.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向.负责学生的学籍管理，维护学籍管理档案，做到详尽、准确、

3、清晰.负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联 系.负责上课情况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工 作.负责学生上课情况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生 需缴纳费用情况.负责新学员督导，在新学员入校前三节课，保持与家长沟通， 不使生源流失.负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行.负责定期向家长发放学生学习情况汇报表，一般按学期上课 者，半学期一次，按上课次数者，十节课一次财务处职业培训学校管理制度会计：.日常出入账管理登记，保证账面清晰整洁、完整、准去.现金池使用管理，保持现金流充裕.每月25号前进行固定资产盘点，并制作报表，向校长办公会 递交。.每月10日前进行网

4、上税务申报.每月5日前出具前一个月的营收报表，向校长办公会递交。.每月25日前盘点销售账目，做出销售物品报表，并提出销售 物品采买补充建议.整理报销凭证，做好财务档案，做到每一笔资金的出入都有据 可依、随时备查.公司财务章的管理，并按规定使用出纳.日常费用的收款和付款，并做好数据填写，加盖公章.每月5日前与会计核准前一个月的营收报表，做到账面与现金.办公用品、工资、奖励等的按时发放和支付.办公物品及时按需采购，办公费用如电话费、水电费等的支付.销售物品的采购、补充，销售营收的统计和现金管理.其他所有费用的支出和收入.公司公章的管理并按规定使用职业培训学校管理制度一、上班时间：13:00-20:

5、30职业培训学校管理制度13:00-15:30教师备课时间15:30-16:00招生宣传即接学生16:00-20:30教师辅导作业（备注：学生作业未完成的可往后顺延 时间）二、办公室规章制度.每天整理自己的物品，保持桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。.需要打印的习题、资料等必须提前递交，经安排后将由打印人员统一处理。个人所需所查资料，请保存到e盘所属文件夹。.工作时间内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人工作；任何人不得利用办公室网络资源或自己手机进行非工作性 质活动（qq聊天、游戏等），违者必罚。同事之间保持良好的关系，避 免大声争执以造成不好的影响。.每天13:00始为正式上班时间，所

6、有教师 13:00时必须在办公 室自己的办公桌自己备课，不在位者视为迟到；.每天下班前，自觉检查临近窗户是否关闭；最后离开者必须关 闭所有电源开关（照明灯、空调、电脑、插座等）。三、教学要求|（16:00-20:30为辅导作业时间）.带班教师全权负责本班教学任务。.教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于辅导前5分钟到达教室。期间不得随意出教室（特别是过道南1 边的教室，杜绝学生攀爬窗户）。维持好各自班级的教学秩序。.带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教职业培训学校管理制度师应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测 试。.教师上课必须保持衣冠整洁、

7、态度温和、举止大方，避免情绪化（女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、 超短裤或过于透明的服饰等；男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤 等不符合教师规范的服饰）。.上课时，教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手 机或发送信息。对于学生家长将作业发送到老师手机上的， 允许老师 看短信。.教师必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课 堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。.教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简 洁、深入浅出，力求内容充实；板书要规范、简要醒目、字迹清楚工 整，方便学生记录和记忆。.教师教学时应注重培养学生的学习方法、自学能力、

8、积极主动 的学习精神和认真刻苦的良好习惯。 注重教与学的结合，提高教学效 果。.课间休息时，教师禁止离开教学区，禁止长时间进行电话闲聊。.教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和 私自换课，特殊情况须经校长同意后方可执行。.教师应及时给缺课的学生补课，以免影响后期学习 ；为了保证 学生安全，有事需请假的学生，教师应与家长交流并核实。职业培训学校管理制度四、教师日常行为管理制度.考勤：坚守工作岗位，遵守作息时间，自觉做到不迟到、不早退，如果因为其他原因迟到，请提前 20分钟打电话至前台说明 原因。（10元/次）.卫生：每天13:00之前打扫本班教室卫生，要求地面干净，桌凳摆放整齐，清

9、洁用具归置墙角，讲桌整洁等；每周五晚辅导结束后，打扫完教室，撤除桌布。.迟到、早退超过30分钟以上（含30分钟）按旷工处理。（30元/ 次）.上班时间出去办公事，须经批准，否则以早退处理。（10元/次） 事假，须提前三天提交请假申请，并自行联系代课的老师，代课过程 中课时费减半。.全体教师例会、各项活动等，教师须按时参加，教研、例会、各项活动迟到和早退按20元/次、旷会按30元/半天扣除。注：教师和行政人员的作息时间均以通知为准。.电话家联管理条例（1）教师应记录好每位学生的联系电话，并把每次和家长沟通的内 容记录下来。每周交到办公室。（2）教师每周应对学生进行1次电话回访或者电话作业，每次电

10、话 不少于3分钟，要做到每个学生都电话回访到，每次回访都要有回访记录。职业培训学校管理制度(3)教师对所带班级学生进行电话回访内容为：与家长联络感情、沟通学生在校的学习情况、家庭学习辅导情况、学校活动安排、升班续费及下学期续班等事宜；与学生直接沟通学习的内容、巩固课堂上所学的知识，英语课如：课文朗读，口语对练，单词句型、 音标检查等。(4)学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师应及时打电话与家长沟通。(5)每学期最后一节课为家长汇报课，教师应提前通知家长参加。6.学生教育(1)热爱、尊重、了解和严格要求学生，不得体罚或变相体罚学生，不歧视差生，做好后进生的转化工作。(2)所有教

11、师都对学生负有教育的责任，所有教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作，必须从思想上阻止学生进入网吧，爱惜教室内的电灯、空调、音响等用电设备和电器开关；必须阻止学生之间的打闹行为；必须阻止学生乱扔纸屑、杂物等。职业培训学校管理制度为了促进学生德、智、体、美、劳全面发展，加强学生管理，根 据我校实际情况，制订本制度。每个学生每个月的基本分为75分，每月及格分数为70分，按制度对学生进行操行评定，每月底汇总， 每学期末得出平均分。奖励分内容及评分标准、组织纪律职业培训学校管理制度早操（读卜上课、自习（包括晚自习）集体活动100%出勤率，无迟到、早退、旷课、请假（因公因病t1假除外）现象者，加10分

12、/月。二、学习态度1、按要求每天完成当天作业的，加 5分。2、按要求完成假期作业的，加5分。3、素质教育考试90分（包才 90）以上的加10分。4、阶段性考试、期中考试、期终考试所考科目全部及格（60分及 以上）力口 10分，且不限制累加。三、劳动态度1、当月卫生检查均合格（7分以上）者，当月加2分。2、被评为月优秀寝室的，该寝室成员当月加 3分，寝室长加5 分；3、服从老师安排，认真完成公区卫生维护的，加 3分。四、积极参加集体活动加分1、在全校的评比和竞赛中获奖，第一名加5分，第二名加3分， 第三名加2分，各种获奖可累加分数。2、做合格班干部（班长加4分，科代表加3分，班委，寝室室长小组长

13、加2分）3、黑板报工作人员按每人每次加 2分。五、思想品德1、当月没有通报批评以上（包括通报批评）处分，加5分。2、制止学生打架、举报违纪行为者，加 5分/次。职业培训学校管理制度3、见义勇为、舍己救人，有突出事迹者，加 25分/次。4、拾金不昧者，加10分/次。违纪扣分的内容及评定标准一、组织纪律1、凡违反校纪，通报批评每次扣2分;警告每次扣5分;严重警告 每次扣8分，记过每次扣10分，留校察看每次扣20分。2、迟到、早退每次扣1分；3、旷课（包括集体活动）每节扣3分4、早操、早读按旷课一节起，每次扣 3分5、早读、晚自习不遵守纪律者，每次扣 3分6、请假（特殊情况除外）每次扣1分，不履行请

14、假手续，伪造假条、 冒充班主任签字，每次扣10分。7、不参加集体活动，按旷课处理每次扣 3分8、不按时返校，每次扣10分9、上课违反课堂纪律，玩手机、看小说、说笑、睡觉，带零食进入教室视情况每次扣2分；10、晚上21:30未返回寝室的，每次扣5分。11、不按时就寝、熄灯后大声喧哗、听收音机、mp3、玩弄乐器或进行其它娱乐活动影响他人休息者，每人每次扣 2分。12、不带校牌、仪容仪表不规范者进入教室（特殊情况除外），每 人每次扣2分，且不限制累加。13、留宿校外人员或男女生互窜寝室者，记过以上处分每次扣职业培训学校管理制度10分,且不限制累加。14、违章用电、私拉乱接、电线板绕床，记过以上处分每

15、次扣10分，且不限制累加。15、在校园内抽烟每次扣10分，酗酒者每人每次扣10分，且不 限制累加。16、盗刷他人卡的，严重警告每次扣 8分，且不限制累加。17、故意破坏公物每次扣10分，且不限制累加。18、说假话欺骗老师和领导，与老师无理顶撞，每次扣 10分。19、妨碍或刁难学生干部正常工作者，每次扣 10分。20、破坏环境卫生者每次扣3分，乱倒饭菜扣5分，乱倒污水每 次扣1分，乱扔垃圾每次扣1分，随地吐痰者每次扣1分。21、私自到小摊贩处购买无卫生许可证食物且带入校园，每次扣5分。二、学习态度1、未按要求完成平时作业的，扣 2分/每次。2、未按要求完成假期作业的，扣 5分。3、素质教育考试不合格的扣10分，补考不及格的扣15分。4、阶段性考试、期中考试、期终考试所考科目一门不合格（60分以下）扣5分，不限制累加。三、劳动态度.凡每日检查评比中，不合格的寝室，该室成员每人每次扣2分， 寝室长扣4分职业培训学校管理制度.凡每日检查评比中，不合格的教室，值班学生扣每人每次扣2分，班长和劳动委员扣4分。.公区卫生维护不到位的，每次扣 5分。四、思想品德1.凡有下列情况之一者，操行评定为不及格：1）炮制、张贴各种大、小字报或散发非法宣传品者；2）呼喊反动口号，发表反动演说者；3）到校内