职业技能鉴定工作规程

1、职业技能鉴定工作规程第一章总则第一条 为规范职业技能鉴定工作程序保证职业技能鉴定质量根据劳动部 职业技能鉴定工作规则和甘肃省职业技能鉴定实施办法制定本规程。第二条本规程适用于从事职业技能鉴定工作的机构和人员。第三条 省职业技能鉴定中心负责指导本规程在全省的组织实施。各市地职业 技能鉴定中心负责本规程在本行政区域内的组织实施。第四条 本规程的实施受劳动行政部门的监督检查。第二章职业技能鉴定所第五条职业技能鉴定所是经劳动行政部门批准的实施职业技能鉴定的场所 是职业技能鉴定具体实施机构按建所单位的隶属关系和鉴定范围由相应的劳动 行政部门综合管理相应的职业技能鉴定中心业务指导。第六条职业技能鉴定所承担

2、下列工作：.为鉴定提供必要的场地、设备、检测仪器、原材料和能源等，.受理职业技能鉴定的报名申请和咨询服务工作，.对申请人进行资格初审将符合条件的人员报职业技能鉴定所准后发给准 考证，-1 -.组织制订考核方案经职业技能鉴定所核并报劳动行政部门批准后具体 实施理论和操作技能考核提供考务服务，.安排阅卷和登分，.填写职业技能鉴定成绩登记表报劳动行政部门.负责原始资料归档和信息统计工作第七条 职业技能鉴定所必须按国家职业技能标准和鉴定规范实施鉴定。在组织鉴定时其考评组由市劳动和社会保障局组织。第八条 职业技能鉴定所严格按物价、财政部门批准的收费项目和收费标准收 取鉴定费用。其开支项目是：开展鉴定工作

3、所需场地、命题、考务、阅卷、考评、 检测及原材料、能源、设备的消耗。第九条 职业技能鉴定所实行年检制度。年检工作按劳动部的统一要求由省、市地劳动行政部门或委托其职业技能鉴定中心组织实施。年检的主要内容包括 职业技能鉴定年度计划的执行情况，场地、设备、检测手段、人员是否符合标准，规 章制度的执行情况，各方面对鉴定的反映等。年检结果由省劳动行政部门核准后统 一公布。第三章职业技能鉴定考评员第十条 职业技能鉴定考评员是在规定的工种、等级和类别范围内按照统一 的标准和规范对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。第十一条考评人员分考评员和高级考评员两种。考评员可承担-2 -初、中、高级技术等级鉴定，高级

4、考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定的 技师、高级技师资格的考评。第十二条考评人员的任职条件是：.考评员必须具有高级工、技师或中级专业技术职务以上的资格，高级考评员必须具有高级技师或者高级专业技术职务的资格。.考评人员应掌握必要的职业技能鉴定理论知识、技术和方法熟悉职业技 能鉴定的有关法律法规和政策。.考评人员应遵守职业技能鉴定有关规章制度。第十三条 考评员实行资格、考核、认证制度。考评员的培训、考核由省职业 技能鉴定中心统一组织实施合格者由省劳动行政部门核发考评员资格证书及 胸卡。第十四条考评人员按本规程第二章第五条对鉴定所、站的管理权限相对应的管理关系由相应的职业技能鉴定中心统一聘任、调度

5、和使用并应满足下列要求1、应采用不定期轮换方式派遣考评员组成考评小组。考评组设考评组长一人全面负责本组工作对考评小组评定成绩签字,盖章，。对有争议的技术问题 提交相应的鉴定中心审定对处理不服的由相应劳动行政部门裁决。2、考评员在同一个职业技能鉴定所内连续从事考评工作不得超过三次，考评小组成员每次轮换不应少于三分之一。3 -3、考评员当有任教班学员或亲属参加鉴定时应主动回避。第十五条各级职业技能鉴定中心应建立考评人员档案和年度考核制度。考评 人员任期三年聘任期满由省职业技能鉴定中心进行资格复核或新一轮培训、考 核并报省劳动行政部门审核由省、市地鉴定中心决定重新聘任与否。第四章职业技能鉴定试题第十

6、六条职业技能鉴定实行统一命题。鉴定试题必须依据技术等级标准、职业技能鉴定规范以及劳动部统一要求编制。第十七条 凡部、省已建立题库的工种，专业，一律从题库中提取试题进行鉴 定。其提取方式由省职业技能鉴定中心另行规定。第十八条 试卷内容包括试卷、标准答案、评分标准。试卷采取保密方式发送和印刷。一旦发生失密必须立即向上一级汇报采取相应措施。第十九条 凡部、省尚未建立题库的工种由省职业技能鉴定中心或省工人考核委员会办公室组织有关专家、名师编制试题报省劳动行政部门核准后实施。各 职业技能鉴定所，站，必须从省级题库中提取试题不得自行命题。第五章职业技能鉴定的考务管理。第二十条职业技能鉴定逐步实行定期鉴定制

7、度。定期鉴定由相应的职业技能 鉴定中心负责制订计划安排鉴定公告的发布。鉴定公告的内容包括：鉴定工种的名称、类别、等级、专业技术知识4 -和操作技能考核的时间、地点以及报名条件等基本内容。鉴定公告需经相应劳动行政部门核准后方可发布。第二十一条职业技能鉴定所，站，负责考场管理和组织鉴定工作劳动行政部门、职业技能鉴定中心应派员巡视检查。第二十二条职业技能鉴定的考场规则是：1、开考前十五分钟监考人员应查验考生的准考证、身份证是否与应考人、 应考工种相符。开考前五分钟监考人员宣布考场纪律拆封试卷。2、理论考试采取闭卷、笔试形式一人一桌。实际操作技能考核每人一个工 位可交替进行。3、严格执行考场纪律防止考

8、生夹带、偷看、传送答案、交头接耳、代考等 舞弊行为。对违反纪律的考生视情节轻重给予警告、中止考试、直至取消考试 资格等处理。4、考务人员在现场须佩戴有关标志。并认真做好考场记录、评分表签字和成绩统计、汇总等工作。第二十三条 职业技能鉴定实行报表制度。职业技能鉴定所，站,每次鉴定后应 填写统计报表报相应职业技能鉴定中心。各市地职业技能鉴定中心每半年汇总一 次报省职业技能鉴定中心和省劳动行政部门。第二十四条 鉴定一般应在职业技能鉴定所，站，内进行确属必要在所，站，外 鉴定的须向相应职业技能鉴定中心提出申请5 -由职业技能鉴定中心对其鉴定场所、设备和其他条件进行审核确认符合标准 后方可进行鉴定。第六章职业资格证书第二十五条 对职业技能鉴定合格人员颁发国家职业资格证书。证书办理程 序为:职业技能鉴定所将鉴定合格人员名单报相应职业技能鉴定中心审查汇总由 劳动行政部门核定。第二十六条证书验