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文档简介
1、2013 年学生就业发布的数据表明 就业观、教育观、用人观都该转了 光明日报 2013 年 6 月 14 日 6 版日前,由撰写、社会科学文献的2013 年学生就业在京发布。这份基于对 2012 届大学生毕业半年后的研究和对 2009 届大学生毕业三年后研究的,从“应届大学毕业生就业报告”“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究:高等教育培养质量”等面回应了公众关切。发布会上,们纷纷表示,高等教育跑步进入时代的背景下,迎击就业难题,大学生转变就业观念、高校转变教育理念、用人转变用人理念成为“制胜关键”。本科生就业率下降 12%随着 699 万大学毕业生涌向就业市场,就业率成为这个毕业季公众最为关
2、注的焦点。发布会上,团队也选择了率先这一数据,但结果却是:不容乐观。“目前 2013 届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。”研究院副院长表示,表明,从 2012 年 10 月 29 日至 2013 年 4 月 10日,被的 2013 届毕业生签约率为 26%,低于 2012 届同期 11 个百分点;本科毕业生为 35%,低于 2012 届同期 12 个百分点;高职高专毕业生为32%,低于 2012 届同期 13 个百分点。但同时介绍,就毕业半年后的就业率而言,2012 届大学生的 90.9%比 2011 届的 90.2%略有上升。法等专业三年红牌眼下高考志愿填报时间,不少家长颇为关心是
3、:哪些“热门”专遭遇“职场冷遇”,哪些专业又充满竞争力?此次也从就业角度进行梳理,发布了 2013 年就业“红黄绿牌”大学专业。,动画、法学、生物技术、体育教育、英语等专业连续三年入选“就业红牌专业”,被视为“高失业风险型专业”。,这些专业失业量较大,就业率、月收入和就业满意度较低。“这可以分两种情况。有些红牌专业听起来名头很响,但由于办学门槛和成本低,大部分学校都可开设,几乎是一张嘴就能开个专业,导致供大于求;另一部分红牌专业,如计算机类,是因为培养质量达不到产业要求造成的,导致应届毕业生找不到专业岗位,企业又招不到合适。”对此,公司首席分析。同时,因就业率和薪资持续走高,地质工程、船舶与海
4、洋工程、石油、采矿等专业继续被颁“绿牌”,被认为是“需求增长型专业”。31%大学生“学非所用”除了对就业率的对于专业还有另外一重期待:能否。对显示,2012 届受雇全职工作的本科毕业生中,工作与专业相关度为69%,高职高专为 62%,比 2011 届均上升了 2 个百分点。在 2012 届本科学科门类中,专业相关度最高的是医学(87%),其次是工学(76%),最低的为农学和法学(均为 53%)。而高职高专专业相关度最高的专业大类为卫生大类(86%),其次是土建大类(80%),最低的为轻纺食品大类和电子信息大类(均为 52%)。“学非所用”的现实背后,另一种尴尬也随之凸显毕业生“就业能力”。此次
5、也显示,“无论是本科毕业生还是高职高专毕业生,毕业时对基本工作能力掌握的水平均低于工作岗位要求的水平”。“需要注意的是,对于 2012 届大学毕业生选择与专业无关工作的最主要原因,显示为专业工作不符合自己的职业期待,所以说,在加强高等教育与市场需求对接性的同时,引导毕业生转变就业观念仍是关键。”认为。“体制内”仍最受青睐同时对 2012 届大学生的就业满意度,结果显示,“体制内”仍最受毕业生欢迎,而吸纳“45%本科毕业生和 61%高职高专毕业生”、作为“大学生就业场”的民企和中小用人却成为不少人“退而求之”的选择。显示,2012 届本科生毕业半年后在“机构科研事业”的就业满意度最高,为 69%;在“民营企业”的就业满意度最低,为 50%。高职高专生毕业半年后在“机构科研事业”的就业满意度最高,为 64%;在“中外合资独资”的就业满意度最低,为 45%。“应着力培养眼低手高的就业观念。”教育科学研究员晖认为,以往不少高校在就业引导、课程培养上过多强调留在一线城市、“体制内”,很少关注人力资源需求和学生需要,对此,应着力进行转变。高职毕业生创业比例高于本科同时表明,学毕业生创业比例连续两届略有上升。2012 届大学毕业生创业比例达到 2.0%,比 2011 届高 0.4 个百分点,比 2010 届高 0.5 个百分点。2012 届高职
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