下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页单位通报批评范文 单位 通报批评批评有的时候并不是单纯的批评,还会指出你的错误和缺点,下面WTT给大家带来单位通报批评范文,!单位通报批评范文一公司品质管理部 _ _ _ 在近半年来的考勤屡次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据员工奖惩制度,该员工触犯第5.8.4条:违背考勤制度,屡教不改者,给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处分300元。各管理处/效劳中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司的管理规定。特此通报! _ _总经办年 月 日单位通报批评范文二王某
2、,男,现为我公司后勤玻璃室工人。长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是在最近我公司考虑到王某承当的工作量极少,决定自5月_日起临时安排他到自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。5月_日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午旷班,但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是,他违背规定,擅自屡次涂改考勤卡:3月_日将上午11:42涂改为7:40;5月_日上午10:15,涂改为7:15;5月_日下午将14:13打到上午记时位置,然后涂改为7:13时。为加强职业道德建立
3、,严肃劳动纪律,对王某不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误,根据公司20_018号文“后勤工作人员考勤施行细那么”的精神,决定给予王某同志通报批评,并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。希望全体教职工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为学院的开展做出新奉献。某公司人力资部年_月二十三日单位通报批评范文三各同仁:兹有工程部员工,王化锋,男,主要负责六楼办公区夜值工作,全权负责夜间的管理及平安工作,能及时上报处理夜间发生突发事件。20_年1月27日凌晨,六楼餐厅水泵爆裂,导致六楼大半以上被淹,然王化锋同志值班期间因睡岗未能及时发现事故,且其晨起发现事故情况后未能及时通知部门指导,导致延缓处理,所淹区域含三个库房,库存物品进水,损失宏大,并对正常工作造成了严重影响。为加强职业道德建立,严肃劳动纪律,对王化锋工作不负责,工作警觉性低,对酒店造成严重损失及严重影响,给予王化锋同志全酒店范围内通报批评,并罚款20_元。希望全体员工可以引以为戒,坚守岗位职责,对工作高度负责,坚持良好的职业道德和工作作风,实在为酒店
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《标准理解与实施》课件
- 《盾构施工测量培训》课件
- 《员工安全教育讲义》课件
- 《测序技术介绍》课件
- 单位管理制度集合大全职工管理篇
- 单位管理制度集粹选集员工管理篇十篇
- 单位管理制度汇编大全职工管理篇
- 单位管理制度合并汇编【职员管理篇】
- 《客服分析报告会》课件
- 单位管理制度分享合集【人力资源管理】十篇
- 储能系统技术服务合同
- GB/T 1094.7-2024电力变压器第7部分:油浸式电力变压器负载导则
- 电大西方行政学说
- 2024-2025学年人教版数学七年级上册期末复习卷(含答案)
- 2024年度中国PE、VC基金行业CFO白皮书
- 2023年南京市江宁区招聘教师考试真题
- 《中国民族史》重点笔记(期末)
- 中南大学《物联网原理及应用》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 第三方物流供应商准入与考核制度
- 基于Python的去哪儿网酒店数据采集与分析
- 2025版国家开放大学法律事务专科《法律咨询与调解》期末纸质考试单项选择题题库
评论
0/150
提交评论