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文档简介

1、.：.；体系管理职务阐明书岗位称号体系管理岗位编号所在部门综合管理部岗位定员1人直接上级综合管理部经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期2003-12-18本职：担任整个公司管理体系的建立、监视和改良，制定和及时修订公司的各种规章制度、程序和流程，并监视落实情况职责与任务义务：职责一职责表述：担任牵头组织制定公司的各种制度、任务程序和流程，并组织协调各种制度的必要修订任务时间百分比：30%任务义务搜集了解企业相关政策，企业管理案例，开展政策、程序、业务流程研讨，对公司内部制度和流程提出改良建议频次：牵头组织制定公司各种规章制度、规范、任务程序和流程，并报请经理审批频次：牵头组织各个部

2、门相关人员对新起草的制度进展讨论会签频次：担任组织各部门制定和完善部门的任务程序、业务流程，并根据实践情况适时修订频次：职责二职责表述：担任整个公司的管理体系包括组织架构、部门职责、管理业务流程和规章制度等的运转情况的维护、监察和改良任务时间百分比：30%任务义务跟踪分析公司的管理体系包括组织架构、部门职责、管理业务流程和规章制度等的运转情况，担任协调在体系运作过程中部门之间出现的矛盾和争端频次：定期搜集公司职工反映的不合理的制度和流程的信息和反响，并在对现有管理体系的分析评价根底上，向决策层提出改良变革的方案建议频次：在综合管理部经理指点下，牵头组织改良方案和措施的实施、监视并获取实施效果反

3、响，并作出必要修订频次：职责三职责表述：担任接受公司内外部的检举、告发，并根据公司指示组织做好专项稽核任务时间百分比：20%任务义务担任接受公司内外部的检举、告发，并做好相关严密任务频次：担任对检举、告发内容开展调查、核实，并提出处置意见频次：职责四职责表述：担任建立、维护信息系统，搭建公司局域网、网站和市场信息库、供应商数据库的技术平台任务时间百分比：15%任务义务担任公司信息系统的建立和维护，做好公司信息化平台的选择、实施和推行任务频次：组织做好公司内部计算机、局域网的运转管理、维护及修缮任务频次：担任公司不同信息平台的整合与接口任务频次：职责五职责表述：完成上级交办的其它任务任务时间百分

4、比：5%权益：公司管理体系建立和改良的建议权公司各项规章制度、任务流程的审核权、实施监视权对检举、告发内容的调查权企业信息化建立规划建议权办公工具和劳开工具的运用权接受再教育、培训的权益对日常任务有建议权相关事情知情权任务协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系任职资历：教育程度大学本科及以上学历专业企业管理相关专业培训阅历接受过公司内部规章制度培训、岗位知识培训、经济法律法规培训阅历4年以上相关任务阅历含2年以上管理任务阅历知识掌握企业管理知识，熟习公司业务流程技艺技巧能熟练运用各种办公软件，具备根本的网络知识，有较强的人际才干、沟通才干、分析才干、方案与执行才干其它：运用工具设备普通办公自动化设备任务环

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