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文档简介

1、企业名称:负责人:内容要求时间备注一、.平安生产目标管理.制定平安生产方针和目标:方针和 目标有针对性,符合我国法律法规要 求,符合企业实际状况:并制定为现实平安生产目标而实行 的详细管理措施并组织实施。.制定平安生产工作方案,包括年度 工作方案。二、平安生产责任制.制定各部门、各岗位平安生产责任 制,应包括平安生产管理机构、各职 能部门、各岗位平安生产责任制。.主要负责人应签署文件公布本企业 的平安生产责任制,明确平安员的平 安生产职责,任命平安负责人、防火 平安责任人,层层签订平安、防火责 任书。.建立平安责任考核制度,定期考核, 予以嘉奖。三、平安生产规章制度(一)建立健全各项平安生产管

2、理制 度,包括但不限于:.平安检查制度;.事故隐患排查治理制度;.平安教育培训制度;.生产平安事故管理与事故调查处理 制度;.消防平安管理制度;.平安奖惩制度;.特种设施管理制度;.危急作业审批制度;.动火平安管理制度;.用电平安管理制度(含临时用电平 安管理制度);.危急化学品管理制度;.劳防用品使用管理制度;.平安建档制度;.平安生产投入保障制度;.设施平安管理制度;.外来作业管理制度;.“三同时”平安管理制度;18厨房平安管理制度;.宿舍平安管理制度;(二)建立健全各岗位、各设施平安 操作规程,包括但不限于:.动火作业操作规程;.进入受限空间作业操作规程;.破土作业操作规程;.临时用电作

3、业操作规程;.高处作业操作过程;.机电设施修理操作规程;.各设施设施的操作规程(必需明确 “挂牌锁机”要求)四、平安生产管理机构及人员.建立平安生产委员会或领导小 组,应有成立文件、管理职能、 明确主要负责人,有组织架构图。.健全管理机构、平安运行机制和 配备专职平安管理人员,包括:有健全的平安管理机构;各级部门有明确平安负责人 和职责;配备平安管理人员;有常常性的平安生产检查、 整改、反应、奖惩运行机制。3.企业的主要负责人和平安生产管理 人员经市安监部门考核合格,取得平 安资格证书。五、平安教育培训.应对新进厂员工进行三级平安教 育,培训时间不得少于24学时。有 完整的“三级平安教育”培训

4、及考核 资料。.应按规定对特种作业人员进行特地 的培训和复审,做到持证上岗。.应每年至少一次对全员进行平安教 育。.有日常和专项平安教育纪录资料。.有年度平安教育培训方案(有培训 目标、培训时间、培训资料、培训考 核等)。六、平安生产“三同时”.新建、改建、扩建工程工程的平安 设施必需与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生产和使用。.有“三同时”平安管理制度。七、发包与出租管理.不得将生产经营工程、场所、和设 施发包或出租给不具备平安生产条 件或者相应资质的单位或者个人,不 得将存在平安隐患的设施、设施或场 所进行发包或出租。.有相关平安管理制度八、平安生产检查与现场监管档案.有日常检查、

5、专项检查和重点场所 检查纪录资料。.按规定进行平安生产检查,觉察平 安隐患必需实行相应整改措施,落实 整改责任人和整改时间,有整改复查 意见,并留存检查、整改纪录。.建立隐患整改台账,包括整改内容 整改措施,落实整改部门和负责人、 完成和验收状况。.建立奖惩台账。九、危急源和事故应急预案管理.应进行危急源辨识和风险评价,有 危急源台账。.对已确定的重大危急源,应登记建 档,定期检测、评估、监控,并对重 大危急源申报登记。.有健全、有效的应急救援机构,包括有应急指挥系统,有组织机构,有 明确的责任。.制定应急救援预案包括有:(1)制定企业总体应急预案;(2)针对重点部位的专项预案;(3)各班组、

6、中段有简易的应急疏 散程序、疏散示意图并明确相关负责 人。.进行应急救援预案的培训和定期演 练,并有演练纪录。.配备必要的应急救援器材,并保持 完好。十、事故管理.根据“四不放过”的原那么制定事故 管理与事故调查处理制度;.凡发生事故,均要按规定进行报告、 登记、调查、分析、处理和结案;做 到“四不放过”。.建立工伤事故台账;.有工伤事故的报告书,调查分析材 料,证明材料,整改要求及处理事有 意见等材料。十一、特种设施及特种作业人员档案.建立特种设施台账;.特种设施检测证明文件、自检、 运行、维护纪录;.建立特种作业人员台账(登记表、 证书等)十二、平安生产综合管理档案用于存放法律法规、标准法律规范、 政府发文及其他平安生产资料十三、危急化学品管理档案.建立危急化学品台账,包括日常 使用量和供应商的资质;.有危急化学品的平安技术说明书 和平安标签;.有危急品进库、领取登记和退回 的纪录。十四、职业卫生健康档案.有劳保用品发放纪录;.食堂卫生许可证

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