员工旷工的处罚通告公司员工旷工处罚通告_第1页
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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页员工旷工的处分通告 公司员工旷工处分通告员工旷工当然也是有处分的，那么关于员工旷工的处分通告该怎么写?下面WTT给大家带来员工旷工的处分通告范文，!员工旷工的处分通告范文一兹有我厂职工_，男，现年_岁，系_车间_工种。该同志自_年_月_日到_年_月_日连续旷工_日，厂办屡次通知拒不到厂报到，其行为违背了我厂_规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予_同志_处分。特此通知_厂办_年_月_日员工旷工的处分通告范文二根据公司关于员工考勤管理条例的规定，现对以下人员的处理有：1.对新员工彭大刚处理为自动离任。2.对袁_、冒_、许_、曹_、李_共五

2、人，于20_年8月20日旷工的处分按旷工一天，另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒，自勉自励!假如有意见者可参考本公司关于员工考勤管理条例查询人力资部20_年8月20日员工旷工的处分通告范文三原保安部zz,于12月10日私自离任，因离任时未按z花园管理处相关离任方法办理离任手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违背了第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属“自动离任”,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!特此通告_ue_ila_年_月_日员工旷工的处分通告范文四消费二组员工_于_月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违背公司规章制度，并导致流水线滞留，影响消费，经公司研究决定，给予_记旷工四小时，4小时_3=12小时，报财务核算，从_账目中扣除12小时工

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