2022年药师聘用合同范本

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年药师聘用合同范本甲方：乙方：_ 身份证号码：_签字：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、聘用期及待遇：1、甲方自愿聘请乙方担任本单位执业药师岗位，聘用期间，甲方需按规定支付乙方基本工资壹万贰仟元整，支付方式如下：甲方每半年一次性预支付乙方陆仟元整，首次付款为本合同签订当日。之后每六个月到期前五日内，甲方以现金(或转账)方式支付给乙方下一半年度报酬，不得逾期。2、本合同有效期为壹年，有效期满自行终止;如甲乙双方在合同期满前都有继续合作意向，可在合同期满前

2、_日以书面形式和对方协商延长合同。二、聘用期内，因甲方业务需要时，乙方应向甲方提供符合要求的学历证书复印件、身份证复印件、执业药师资格证书复印件以及健康证明复印件。执业药师注册证书在协议期内由甲方保管，悬挂于甲方店堂，原件复印壹份给乙方。三、聘用期内，如需对乙方进行再教育、继续培训等，其费用应当由甲方如数报销。因业务需要要求乙方出差的(如执业药师注册、GSP认证等)，甲方应每次支付乙方差旅费叁佰元整。四、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任：1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为执业药师资格证书、注册证书的唯一使用人，乙方不得再在第三方注册使用;2、未经

3、甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方使用的行为;3、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务。五、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：1、妥善保管乙方资料和证件，确保资质证书及注册证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方一切损失。2、按协议约定期限及时准额支付工资及其他费用。3、协议履行完毕后，甲方出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件及证书。4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的执业药师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。5、乙

4、方提供证书使用的范围仅限于甲方企业资质认证、年检及主管部门的检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则，由此出现的责任均由甲方承担。6、甲方应遵守国家各项法律法规、诚信经商。如有违法行为，对乙方造成的一切损失应由甲方全部承担。六、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。七、双方应自觉履行本协议的各项条款。否则，违约方应赔偿对另一方造成的一切损失，另一方有权随时中止本协议。九、本合同一式二份，双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效，聘用期

5、满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方(签章)：_ 乙方(签字)：_签订日期：_年_月_日2022年药师聘用合同范本（二）甲方(用人单位)名称：_法定代表人(或主要负责人)：_所在地址：_乙方(劳动者)姓名：_ 文化程度：_身份证号码：_家庭地址：_现居住地址：_根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法(以下简称劳动合同法)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意，订立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期为_年，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。若乙

6、方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。二、工作内容及地点：(一)根据甲方工作需要，乙方同意在宁波市镇海心辰大药房担任质量管理员岗位工作，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位所承担的工作内容。二、甲方安排乙方的工作地点：镇海骆驼团桥。根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。三、甲、乙双方均应遵守国家政策法规，乙方必须遵守甲方的劳动纪律和其它规章制度。四、工作时间甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过8小时。甲方由于经营需要，经与工会和乙

7、方协商后，可以延长工作时间，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。五、劳动报酬：甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，工资为_，每月_号为当月结算期，经统计核算后第二个月_号发放前一个月工资以后以此类推。六、社会保险(一)甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险，费用按所在区域外来民工低保标准交纳。若乙方自愿放弃社会保险，乙方应书面声明，并视作自动放弃(甲方会给予一定的补贴)。(二)乙方因工(公)负伤(死亡)的待遇，患病或非因工负伤(死亡)待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业

8、危害防护。(一)甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。(二)乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规定制度。如乙方未按规章制度及违规操作，所造成后果一切自负。(四)乙方必须持身份证，外地人员必须办好暂住证及各项证件、办证费自理。八、合同的解除和终止(一)符合劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有劳动合同法第四十二条规定情形的，甲方不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。(二)符合劳动合同法及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。(三)合同期末满期间，甲乙双方均无理由解除劳动合同。若确有特殊原因，需经甲方同意后，也必须提前壹个月通知对方，并且以书面辞职报告单为准确日期，否则所造成一切损失予以合理赔偿，赔偿金暂定贰仟元整。甲方因生产经营情况裁员也必须提前壹个月通知乙方并且书面告知。(四)