2022年销售代表聘用合同书

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年销售代表聘用合同书招聘方(简称甲方)：_产业集团(中国)有限公司受聘方(简称乙方)：_甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。第一条：资格聘用(一)乙方可远程入职，参加销售经理入职考试，考试及格后，由销售主管面试、考核合格，并经职工中心主任对其销售能力进行审核通过后，在职工中心填写销售经理入职备案注册表，提供2张1寸免冠照片和身份证复印件及本人农行卡号，即可成为甲方的见习销售经理。(二)见习销售经理享受5折提货权，经过销售主管岗前培训，在入职_日内产生销售业绩并提货后，进行网上职工备案注册，阅读并签署销售经理聘用合同书

2、，选择应聘职位，并应自身体验产品，即可成为正式销售经理，甲方颁发销售经理职工证书，负责招商、招聘、零售、服务等工作。第二条：职务待遇应聘职位首次提货月零售定额职工底薪提货返点上限初级经理精1盒/简2盒精1盒/简2盒_元_元高级经理精3盒/简6盒精3盒/简6盒_元_元首席经理精5盒/简10盒精5盒/简10盒_元_元第三条：产品体验(一)乙方首次提货时，可以2折(成本价)向甲方申购自身体验产品，延臻青驻颜健体胶囊体验装_元/盒(_袋)。(二)体验产品限量供应，初级经理1_2盒，高级经理3_6盒，首席经理5_10盒，体验装产品仅供自用，不得向市场销售，违者甲方有权取消其销售代表资格。第四条：聘用报酬

3、甲方支付给乙方的聘用报酬实行效益工资制。(一)底薪提成：销售代表完成零售定额可领取职工底薪，超出定额按_%提取超额提成。(二)提货返点：乙方所属部门职工提货，乙方可获得提货返点。计算标准为：实行累加式计酬，以第一业绩市场提货额为返点参数，以第二业绩市场提货额为返点基数。提货返点=返点基数_%，提货返点日结日发，提货返点上限按应聘职务返点标准执行。(三)招商提成：乙方招商省、市、区(县)三级代理，可获得其进货额_%的招商提成。招商职工中心，其进货额的_%计入销售代表的提货返点。第五条：福利待遇(一)总监分红：乙方工资累计收入_万元，经甲方考核，甲方聘任其为销售总监，可享受甲方总业绩_%的平均分红

4、。(二)国际旅游：乙方工资累计收入_万元，有权参加甲方组织的国际研讨旅游。(三)督导分红：乙方工资累计收入_万元，经甲方考核，甲方聘任其为销售督导，乙方可享受甲方总业绩_%的加权平均分红。(四)公司配车：乙方工资累计收入_万元，甲方为乙方配置价值_万的工作用轿车一辆。(五)建立公司：乙方工资累计收入_万元，甲方拨款_万元，为其建立独立法人公司。第六条：教育培训(一)甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育，根据工作和销售的需要进行业务、职业技术培训。(二)乙方必须对其所招聘的销售代表进行岗前培训，并辅导销售代表开展销售工作，乙方可获得其提货返点_%的培训津贴。第七条：管理费用甲方收取乙方

5、收入的_%，作为乙方使用甲方市场运营管理系统的服务费用。第八条：政治待遇和聘用纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。乙方应衣着端庄，举止优雅。不得使用非规范语言，不得泄露相关注册信息，由此引发的一切争端均由个人负责。(二)乙方不得采取加价、削价或变相加价等不公平竞争行为销售产品。乙方在销售产品时，有如实告知义务。应以甲方提供的最新资料内容为准，严禁夸大产品功效，诱导、欺诈客户，严禁恶意诋毁甲方，因此造成的恶劣后果，甲方有权对当事人做出经济处罚，直至取消其资格。(三)乙方不得以甲方的名义或越权对外开展业务，不得擅自编发广告资料

6、，销售非甲方的产品，对外签订合同，禁止诋毁其它公司和其它产品。乙方印制名片，可按甲方规定格式，应印个人的联系方式和地址，不得加印甲方电话及通讯地址。(四)乙方严禁违规举办各种培训，不得私自以甲方的名义举行培训会议。如需举行会议，需上报甲方审核批准，可冠名“_讲座、_长寿论坛”等。(五)乙方应根据自身销售能力提货，不得大量提货，给自己造成经济压力。根据食品法有关规定，如无质量问题不予退换。乙方在一周之内可申请变更销售资格，必须向甲方提供书面申请和双方身份证明，并缴纳_元数据变更费用，一周之后不准变更。(六)乙方如个人利益受到侵害，应以书面形式上报甲方，经甲方核查，视情节轻重，将给予侵害人警告、缓

7、发、扣发部分或全部奖金或取消销售代表资格。对于违法行为甲方有依法追究其法律责任的权利。第九条：工作时间乙方每周工作5天，星期六、日休息。每天工作时间为8小时。上下班时间按乙方所在的职工中心规定执行。第十条：违约责任(一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_元。(二)乙方擅自解除合同，应赔偿甲方的职业教育培训费，并偿付给甲方违约金_元。第十一条：合同期限本合同自签订之日起生效，合同有效期限壹年。2022年销售代表聘用合同书（二）本协议于_年_月_日（以下简称“合同生效日”）由_有限公司_根据中国法律正式组建和存在的法人，其法定地址为_，邮编：_（以下简称接收方）和_

8、有限公司_一家根据中国法律正式组建和存在的法人，其法定地址为_，邮编：_（以下简称披露方）共同订立。鉴于，双方正在就转让和受让_有限公司（下称_）的国家股股权事宜（以下简称项目）上进行合作，基于工作需要，披露方同意接受方对披露方进行审计，因而需要向接受方披露其关于生产经营的相关的保密信息。双方经过协商，达成协议如下：1、定义保密信息指本协议生效日前后，披露方披露给接收方的任何以及所有以口头或书面，或以其他任何形式披露的与披露方的生产经营活动有关的信息或数据，包括但不限于工艺、技术、设计、图纸、工程、工艺流程、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、原材料采购、预测和估计、各种报表、商业计划、

9、商业模式、公司及其股东会和董事会决议等。2.不在定义范围接收方无义务对其能用文件明确证明的如下信息承担保密义务：a）在没有保密义务的情况下，接收方从披露方收到之前就已知晓的；b）非因接收方的过错造成的为公众所了解的；c）从没有保密义务和使用限制的第三方那里正当取得的，并又以该接收方所应了解为限，该第三方不是违法地获得或披露该保密信息；3.义务a）接收方决不将任何或部分保密信息提供给任何第三方，接收方不得将保密信息用于和执行与项目无关的活动。b）接收方应如同对待自己的保密信息一样，对取得的保密信息采取同样的措施，确保其安全，避免未经授权的披露或使用。c）接收方只可向那些需要知道这方面信息以使该项

10、目取得进展，并书面同意对保密信息保密的自身员工或者接收方为项目而聘请的中介机构为实施项目所需而披露披露方的保密信息。d）如果接收方被政府部门、法院或其他有权部门要求提供保密信息，接收方应立即向披露方予以通报，以便披露方能以保密为抗辩理由或取得保护措施。接收方应用尽所有可行的措施来保护该保密信息。4._般余款a）本协议自订立之日起即告生效，期限48个月。披露方可以在事先书面通知接收方的情况下，提前终止本协议。b）本协议_旦终止，所有保密信息及其所有复印件，无论其为电子或书面等任何形式，均应立即交还披露方。c）本协议下保密及有限使用的义务在本协议终止后持续有效。d）接收方承认披露方是所有保密信息的

11、所有权人或被许可人，除非协议中另有明确阐述，接收方不享有所有保密信息的任何权利。e）双方均同意：为了保护披露方及其商业行为，本协议中所规定的己方义务是必要且合理的。双方明确表示由于披露方保密信息的唯一性，金钱赔偿将不足以补偿接收方对本协议的任何违约行为而给披露方造成的损失。因此，双方均同意并确认：对本协议的任何违约行为或可能的违约行为将对披露方造成不可弥补的损害，并且除其他任何法律或其他方面可以适用的补偿外，披露方有权（a）禁止接收方可能违反或继续违反本协议的行为而无须证明实际损失，（b）从接收方获得任何的损失或损害的赔偿、包括但不限于，律师费、因接收方违反本协议的义务引起的或与接收方违反本协

12、议的义务有关的损失或损害、或未经授权的使用或披露披露方的保密信息而引起的损失或损害f）所有的保密信息是并将继续是披露方的财产。本协议中的任何内容都不应被解释为一方授予对方任何专利权、着作权或其他知识产权项下任何明示或暗示的权利。并且除了仅仅基于决定双方之间是否形成关于_金顶国家股的股权转让合同关系的目的而查阅这些保密信息的有限权利以外，本协议亦并不授予任何一方对另一方的保密信息的任何明示或暗示的权利。g）本协议的订立、效力、解释、执行和争议解决，均受中华人民共和国法律的约束，任何因本协议引起的争议将提交中国国际经济贸易仲裁委员会_分会，依其规定和程序进行仲裁。h）对本协议所作的任何增补和修改，除非由双方合法指派的代表书面作出，否则视为无效或对双方均无约束力。i）本协议中的各个标题仅仅是出于便利的需要，而不能用于解释本协议及其条款。j