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文档简介

1、最新的公司财务个人工作总结XX年的脚步即将结束,这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了一定的成绩,总结如下:一、主要工作1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。2、核算,这也是财务工作的

2、基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,采用计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,采取分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支。3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些事情人员创造犯错误的空气。在这方面,财务部严格按有关制度履行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,

3、定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助申明进行分析和评价。5、管理,是财务事情的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化发起,大部分已被采纳。二、其它事情1、通过XX年度一般纳税人年检和工商年检事情。2、通过XX年度税务汇算清激事情,无不合理用度列支。3、清算盘点公司资产,对原资料报废进行了合理的处理。

4、三、存在问题1、有关制度和规定履行力度不够;2、财务各人员综合素质和业务水平一般;3、财务部的管理职能没有充裕发挥。4、管理高层对财务知识比较欠缺。四、解决方法1、首先确定制度和规定的适用性和可履行性,如有障碍,向履行部门提出,然后坚决履行到底;2、财务人员设定学习目标,通过考试取得职称和学历,并与绩效挂钩,逐步提高自我;3、参与管理,参与公司的重大经营决策,来充裕发挥财务部的管理职能;五、几点感想1、事情方法及事情效率至关重要,充裕体验到事半功倍和事半功倍的差异;2、凡事都要付诸热情,相信耐力无所不能;3、团队协作精神非常重要;总之,在这一年的事情中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我们会在今

5、后的事情中不断努力、精益求精。我确信公司财务部是一个团结、高效的事情团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!财务个人年度事情总结范本20 xx年即将过去与20 xx就要到来之际,我先祝贺各位同事在渡过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实事情,在政治思想、事情学习等方面取得了不小的前进,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。一、爱岗敬业,坚持原那么树立良好的职业道德在事情中,自己按照发展要有新思路,改革要有新打破,开放要有新场面,各项事情要新举措的要求,在事情中要能够

6、坚持原那么,秉公办事,顾全大局,以新会计法为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守失职尽责的事情。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务事情。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的票据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础事情,认真审核原始凭据,会计凭据手续齐全,装订整洁吻合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务履行情况,除按时完成本职事情之外,还能完成临时性事情任务。二、在生活作风方面生活中继续发扬节约节约、

7、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的毫不找领导解决,能暂时凑合的毫不跟领导反映,毫不提过分和无理的要求。同时,正确处理好事情与生活的关系,以积极健康的生活状态为事情打下了良好的基础。三、加强政治学习努力提高自身素质我深知作为财务事情人员,负担的任务沉重,义务重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高事情本领的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好

8、重点学习笔记。事情中能认真履行有关财务管理规定,履行节约,节约办公,务实开拓。四、正视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理事情的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执节约办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常事情,就能够做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度管理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的履行,收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用吻合发展的要求,极大

9、的提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。五、认真做好年终决算事情年终决算是一项比较复杂和沉重的事情任务,首如果进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算履行事情的重要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理事情,提高管理水平也为领导的决策提供依据。六、存在的问题和不足事情取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差

10、异。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在事情中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了事情效率;三是对事情的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克制;四是记账对账受其他事情影响不够及时,同时,因为时间紧,事情任务多,对付出户未达账项的定期清算情况也不理想。五是因为基本在财务岗事情,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。针对以上的问题和不足,我将在以后的事情中认真加以克制,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行。加强XX病毒肺炎疫情防控个人事

11、情总结范文随着春节假期结束,各地回乡人员陆续返程。即便客流保持低位运转,但仍动辄日均千万人次以上。随着人口流动,XX病毒感染的肺炎疫情防控事情正迎来一次新的浮薄战。早敲警钟、早做谋划、紧密布防,让阻遏疫情扩散的防护网再紧实一些、再牢固一些,才能让返程之路少一些忧虑,多一分安全。我们应有自警,防疫没有任何侥幸可言。当前,疫情防控仍处于关键时期。有些隐匿性传染不容易被发现,人群集聚就是风险,人群大规模流动就潜藏着大规模暴发的风险。就各地防控事情而言,也还存在一些认知盲点、落实盲点,形势仍然复杂严峻。城市规模叠加返程高峰,严峻形势需要所有人提高鉴戒、做好防护。我们应有自信,从已知的医学信息看,XX病

12、毒感染的肺炎并非不可治愈,也并非不可防御。从春节到现在,全国各地联防联控、群防群治,对遏制疫情扩散和舒展发挥了重要作用。目前多个省区市已经全部启动重大突发公共卫生事件一级响应,疫情防控正在全面推进,防控力度持续加大。确保防控各项措施落实到位,确保防控事情扎实有力,才能在人口流动量增大的情况下程度减少疫情扩散。我们也应有自觉,面对疫情每个人都要自觉负起义务。隔绝疫情是社会共同义务,每个人的安危都与其别人的安危紧密相关。返程中遇到疫情检测,无妨耐心对待、积极配合。出行者也需要提前掌握职能部门和媒体发布的公众预防指南,克制不必要的惊骇和慌乱。本着守法和负责的原那么,个人做好自我防护,就是对别人的负责

13、;个人自觉做防疫情扩散的节点,就是为斩断疫情的传播链条贡献力量。我们还必须自强,遵循依法和科学的要求,防控疫情的力度再怎么加强也不为过。返程人员增加,特别需要各地区、各部门制定周密的应对预案和防控措施,把形势估计得更严峻一些,把问题想得更复杂一些,把措施定得更超前一些,把决心下得更大一些,把服务做得更暖心细心一些。疫情防控是一项系统工程,每个环节都要夯实义务、不出差错。相关部门也需要做好保障事情,确保人们安全返程返工。2010年最新大学学生会个人事情总结我们都不难看出现阶段我们的所有学生会成员办事效率极低,对事情不能失职尽责,在活动中尽瞎混。这些问题存在原因是多方面的,我们应该透干涉题的现象去

14、看问题的本质所在。我以为建设学生会最重要的还是要形成一个专属于它的文明,我们学生会没有一个专属于它的文明。这个文明的存在一定要吻合我们学生会的发展。我觉得一个专属文明就像一个人的信仰一样,可想而知,一个没有正确的、积极向上的文明,我们学生会的发展将会失去动力,我们的成员将有可能缺乏主不雅能动力。这样长此以往的话,可能会严重制约我们学生会的发展和各项事情的开展,最终将制约整个学生会的悲观散漫。所以,现在当务之急是建立一个正确的、向上学生会专属文明。比如我们制定出适合于我们系学生会管理的制度条令,让它深深的印在我各成员的内心深处,让它约束、让它规范我们学生会所有成员的行为。还有我们所有的学生会成员要有信仰,而且,这个信仰能时刻调动每个人的事情情趣与事情积极性。在这方面,我个人觉的校青协做的比较好。举个例子,青协通知6:10开会,他们的成员有一部分一定能做到提前半小时到指定地点,而且,他们开会从不点名,但几乎没有不到的,旷会的。这不是说他们的纪律有多严,而是他们的成员很自觉。当然,这与每个人的不雅念有接洽。为此,我发起我们有必要制定必要的制度条令,我们每个部之间应该多交流沟通,有必要开展如我们内部座谈之类的活动,这样我们内部就会有更多的了解与交流。无意间就能增强各部之间的团结。我们的事情、活动也就要本着来自学

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