采矿工艺管理

1、.：.；采矿工艺管理制度 一、采矿工艺的选择，应力争为当前最先进的工艺流程，由有资质的设计单位进展设计。制止采用国家明令淘汰的落后工艺。 二、工艺设计完成后应充分思索风险评价结果，并按照法律法规的要求进展审批。 三、我矿应妥善保管设计文件和图纸，包地质图水文地质图和工程地质图、矿山总平面布置图、采掘工程平面图、井上井下对照图、通风系统图、提升运输系统图、供配电系统图、排水系统图和避灾道路图六大系统图等。 四、采用的采矿方法及构造参数适宜矿体的地质条件。 五、设备设备之间、各工序之间要相互匹配，满足消费的需求。 六、按照设计的要求进展回采、对地压活动进展有效检测，并及时处置采空区。七、在规定的范

2、围内开采。设备、设备维护方案 为加强设备设备管理及维护，防止消费平安事故发生特制定以下维护方案： 1、建构筑物每年维护一次； 2、采掘设备每半年维护一次： 3、运输设备每半年维护一次； 4、提升设备每季度维护一次： 5、通风设备每半年维护一次： 6、电气设备每半年维护一次： 7、排水设备每半年维护一次： 8、供气设备每半年维护一次； g、照明设备每半年维护一次： 10、仪器仪表每半年维护一次； 11、平安避险“六大系统设备实施每年维护一次； 12、备用设备每年维护一次。一綦江铁矿平硐车间平安巡回检查制度 1、仔细贯彻执行党的平安消费方针，政策以及有关平安消费的规定、命令、决议。 2、平安员要全

3、面担任采、掘、及各作业场所的平安消费巡查全过程，不定时对各工业场所进展全面巡回检查，出现问题及时处置，较大问题必须即时汇报处置，待问题彻底处理方可到另一地点巡查，否那么，按事故论处。 3、坚持原那么，铁面无私，决不准任人唯亲，搞不正之风，即时消除各类事故隐患。 4、定时参与班前班后会议，班中必需坚守任务岗位，搞好平安巡回检查，杜绝漏检、漏查，班后必需按实践填写清楚。否那么，按脱岗论处。 5、凡出现不符合平安消费的人和事有权停顿消费进展处置。 6、担任执行三大规程和各项制度的详细落实任务，发现问题及时纠正，并按条例给予处分。应急预案评审与改良制度 为加强应急体系建立，规范应急预案管理，充分发扬应

4、急预案在事故预防和应急处置中的作用，提高应急处置才干，制定本管理方法。 一、应急预案演练规定： 1、每年对应急预案进展一次演练，演练方法可以是现场演练，也可以是桌面演练。要求单位一切参演人员必需参与，对参演人员要进展演前培训，每年对全体人员要进展一次应急培训教育。 2、应急演练的谋划要求： 确定演习时间、目的和演习范围； 编写演习方案和演习方式； 确定演习现场规那么； 指定演习效果评价人员； 安排相关的后勤任务； 编写书面报告； 演习人员进展自我评价； 针对缺乏及时制定矫正措施并确保实施。 、评审组织 1、公司应急预案由平安消费指挥中心组织应急预案编写人员和预案所涉及的单位进展内部评审，经管理

5、者代表签字认可后报平安消费指挥中心存档。内部评审小组由公司指点、管理人员、专业人员聘请等组成，外部评审由相关专家、政府有关部门指点组成。 2、矿山应急预案，由平安消费科组织，由部门指点、管理人员、专业技术人员进展内部评审，公司主管指点和业务科室进展指点和评审。应急预案评审与改良制度 为加强应急体系建立，规范应急预案管理，充分发扬应急预案在事故预防和应急处置中的作用，提高应急处置才干，制定本管理方法。 一、应急预案演练规定： 1、每年对应急预案进展一次演练，演练方法可以是现场演练，也可以是桌面演练。要求单位一切参演人员必需参与，对参演人员要进展演前培训，每年对全体人员要进展一次应急培训教育。 2

6、、应急演练的谋划要求： 确定演习时间、目的和演习范围； 编写演习方案和演习方式； _一 确定演习现场规那么； 指定演习效果评价人员； 安排相关的后勤任务； 编写书面报告； 演习人员进展自我评价； 针对缺乏及时制定矫正措施并确保实施。 二、评审组织 1、公司应急预案由平安消费指挥中心组织应急预案编写人员和预案所涉及的单位进展内部评审，经管理者代表签字认可后报平安消费指挥中心存档。内部评审小组由公司指点、管理人员、专业人员聘请等组成，外部评审由相关专家、政府有关部门指点组成。 2、矿山应急预案，由平安消费科组织，由部门指点、管理人员、专业技术人员进展内部评审，公司主管指点和业务科室进展指点和评审。

7、 3、各部门评审组织担任对公司应急救援预案编制和应急救援预案演练开展评审，提出应急预案存在缺陷和改良的意见。 三、评审内容 1、对编制的预案的符合性进展评审。主要评审应急预案的可操作性、组织协调性、经济性及有效性， 2、应急救援预案演练进展评审。 主要评审参与人员的反响才干与处置才干，应急设备的充分性、可用性与有效性。外部机构呼应的及时性以及人员配置的合理性、充分性。 3、评审应充分思索以下信息：紧急情况呼应和应急演练的结果；外部应急阅历；设备、设备或流程的变化情况。 四、评审改良。 1、经过评审总结找出应急预案中存在的问题，对应急预案进展修订。 2、修订应急预案主要根据应急演练结果找出紧急呼

8、应、外部呼应阅历等方面的缺乏，同时还需求思索到管理人员、任务环境及技术上面的变化而进展修订，以使应急预案到达实施的符合和有效性。 3、修订后的应急预案要及时发放给相关人员，并对其进展必要的培训。 4、经过评审改良确保应急预案发扬的充分性、提高应急设备的保证能力；提升应急人员的操作才干。 五、评审频率每一年对应急救援预案编制和应急救援预案演练进展一次评审。例行检查制度 为加强公司平安消费监视检查，明确平安检查任务的组织指点，统检查内容和要求，提高检查效果，逐渐实现检查任务的规范化、规范化，特制定本制度。 l、平安消费例行检查为每旬一次，详细时间为每月逢十10日、20日、30日。 2、各职能部门要

9、严厉按照职责分工和部门平安消费责任制，定期进展平安例行检查。 3、例行检查的内容主要包括： (1)实施规范化系统的保证情况； (2)规章制度的执行情况； (3)平安检查与纠正措施的执行情况； (4)员工参与规范化系统活动情况； (5)应急呼应的预备与演练情况； (6)法律法规与其他要求的遵守情况； (7)员工的平安行为情况； (8)文明消费情况。 4、例行检查的程序：检查内容事前预备人员组织检查通报检查结果提出整改建议传达整改方案跟踪落实整改结果。5、每次例行检查要按程序做好检查记录，分类存档。专业检查制度及内容 1.矿山应每季度进展一次专业检查。 2专业检查应聘请专业的技术人员工程师以上职称

10、。 3专业检查时，必需构成专业检查小组，检查小组不得少于三人，安全消费科和被检查部门必需参与。 4专业检查时应有专业检查记录，并对专业检查的工程进展登记。 5专业检查内容： 1)排水系统检查： 2)项板检查： 3)提升系统检查； 4)通风系统检查； 5)紧急通讯系统检查； 6)应急救援系统检查； 7)气体监测设备仪表检查： 8)机械平安安装检查； 9)供配电系统检查： IO)建筑物平安检查。 平安警示标志管理制度1、目的与范围 为仔细执行平安标志规范，加强标志的采购、运用、维护和管理，发挥平安标志的警示作用，特制定本规定。 本规定适用于本矿施工现场的消费、生活、办公场所的平安标志的管理。 2、

11、职责 (1)本矿安技捍卫部担任对平安标志的运用情况进展监视与检查。 (2)基层单位安保部门担任对平安标志的采购、发放、入库、运用、管理。 (3) 工程经理部担任提供平安标志运用的方案和日常管理。 3、任务要求 (1)消费部门应根据各工程经理部的施工现场需求，提出运用方案，经本单位主管消费经理审批后进展采购。采购的平安标志必需符合国家标准(GB2894-1996)的要求。 (2)工程经理部平安员应结合施工现场或不同消费、生活、办公场所详细情况悬挂标志。平安标志应按分部、分项根底、主体、附属绘制平安标志平面图。应有工程经理签字、有绘制人签字、有绘制日期，并填写 (3)平安标志牌应设置在醒目和施工现

12、场危险部位与平安警示相对应的地方，使施工人员及相关人员留意并了解其内容。遇有触电危险场所，应运用绝缘资料的标志牌。设置的位置为作业场所存在坠落危险的钻孔、井巷、溶洞、陷坑、泥浆池和水仓等的平安防护与标识符合规定 (4) 因施工需求或工程开工后，平安标志牌须挪动或撤除时，由项目经理部平安员担任组织将平安标志牌挪动，或回收后，退交基层单位安保部门一致保管。 (5)平安标志牌未经工程经理部平安员允许，任何人不得随意挪动或撤除。 (6)平安员应及时对变形、污损的平安标志牌进展整修和改换。 (7)平安员担任平安标志的运用、维修和管理。 (8)本矿办公室每季度、基层单位安保部门每月对工程经理部平安标志的运

13、用情况进展监视检查，并填写。井巷、硐室维护与报废管理制度 1、地下矿山企业必需制定井巷、硐室维护制度，加强井巷、硐室的维护，坚持巷道谁断面，保证通风、运输的畅通和行人平安。井巷、硐室失修率不得超越规定。 2、井筒大修时必需编制施工组织设计。维护井巷、硐室支护时，必需有平安措施。严防顶板冒落伤人、堵人和支架歪倒。扩展和维修井巷、硐室撤换支架时，必需保证有在发生冒顶堵塞井巷、硐室时人员能撤离的出口。在独头巷道维修支架时，必需由外向里逐架进展，严禁人员进入维护地点以里。 撤掉支架前，应先加固任务地点的支架。架设和撤除支架时，在一架未完工之前，不得中止任务。撤换支架的任务应延续进展；不延续施工时，每次

14、任务终了前，必需接顶封帮，确保任务地点的平安。维护倾斜井巷时，应停顿行车；需求通车作业时，必需制定行车平安措施。严禁上、下段同时作业。 3、修复旧井巷，必需首先检查瓦斯，当瓦斯积聚时，必需按规定排放，只需在回风流中瓦斯浓度不超越1. 0%、二氧化碳浓度不得超越1.5%、空气成分符合相关要求时，才干作业。 4、报废的立井应填实，或在井口浇注1个大于井筒断面的坚实的钢筋混凝土盖板，并应设置栅栏和标志。报废的斜井应填实或在井口一下斜长20m处砌筑1砖、石或混凝土墙，在用泥土填至井口，并加砌封墙。报废的平硐，必需从硐口向里用泥土填实至少20m，再砌封墙。报废井口周围有地面水影响时，必需设置排水沟。封填

15、报废的立井、斜井和平硐时，必需做好隐蔽工程记录，并填图归档。 5、报废的巷道必需封锁。报废的暗井和倾斜巷道下口的密闭墙必需留池水孔。 6、报废的井巷，必需在井上、下对照图上标明。从报废的井巷内回收支架和预备时，必需制定平安措施。 检维修任务程序公司在进展检维修作业时，必需执行以下程序：1、检维修前：1)进展危险、有害要素的识别；2)编制检修方案，并进展评价；3)办理工艺、设备设备交付维修手续；4)对检维修人员进展平安培训教育；5)检维修前对平安控制措施进展确认；6)为检维修人员配备适当的劳动维护用品；7)办理各种作业答应证，确定现场监护人员；2、对检维修现场进展平安检查；3、检维修后办理检维修

16、交付消费手续。7员工平安认识提升方案 为全面提高矿员工的平安认识，强化对平安消费管理人员、专业技术人员和特种作业人员及其他员工的平安认识培训力度，努力营造平安生产、学习平安知识、遵守平安制度、按规程作业的消费活动气氛，有力地促进全员平安素质的提升，保证公司平安消费任务可以平安、安康、平稳进展。 根据对员工平安认识的调查与评价，了解和获取了员工平安认识的认知情况，特制定公司本年度员工平安认识提升方案。 1、56月份各部门要对全员进展一次平安认识培训。要分单位、分工种、分层次根据实践情况进展平安认识培训，保证在岗人员全部参与培训。 (1)员工培训主要内容：企业平安消费方针；操作规程；应急程序；任务

17、场所特定的平安要求；危险源辨识与控制；事故、事件报告程序；岗位职责；特定风险；相关的法律法规要求；个体防护用品配备和运用；人身平安的有关知识；防止损伤的纠正行动。 (2)主要担任人、平安消费管理人员培训主要内容：平安认识；平安管理职责的特定认识；相关平安管理要求；岗位职责等。 (3)特殊工种培训内容：平安认识；岗位职责；平安操作规程；专业技术知识等。 2、主要担任人、平安消费管理人员、特种作业人员的复训和到期培训要根据证件的复训和到期时间要求进展培训，由平安消费科担任对复训和到期培训人员的统计任务，办公室担任向培训单位恳求和安排培训事宣。 3、各部门要做好本单位新工人入厂的“三级平安教育任务，

18、根据实践情况随时入厂随时教育，并且要带新工人到任务现场进展平安认识培训。 4、各部门对离岗任务人员重返岗位任务时，要对其平安教育，并到作业现场进展特定的平安要求、作业要求、管理要求进展回想培训。 5、各部门每月在厂区、车间的板报上要刊登一期有关平安认识方面的内容来进展宣传，让员工随时都能学习平安知识。 6、矿在六月份的平安消费月活动中，将要进展平安消费月活动主题宣传、平安知识竞赛或平安知识讲座、平安知识演讲等系列活动，借此提高全员平安认识。 7、各部门要在日常消费任务中充分利用班前班后会、宣传栏等方式进行平安认识宣传教育；要定期组织员工学习“矿山平安报上刊登的有关平安知识，并经过开展讨论来提高

19、平安认识。 8、矿要在五月份对公司机关员工进展平安认识培训，培训将分为员工培训和平安消费管理人员，经过培训来提高公司机关管理人员和员工的平安认识。 (1)员工培训主要内容：企业平安消费方针；应急程序；事故、事件报告程序；岗位职责；相关的法律法规要求；个体防护用品配备和运用；人身平安的有关知识；防止损伤的纠正行动。 (2)主要担任人、平安消费管理人员培训主要内容：平安认识；平安管理职的特定认识；相关平安管理要求；平安消费责任制等。 9、矿在日常任务中要不断对管理人员进展各种平安认识教育，利用开会以及楼前悬挂标语等进展平安认识教育和宣传。 Io、各部门要制定本单位员工平安认识提升方案，矿将根据各部

20、门提升方案进展跟踪检查监视，对不按方案执行落实的单位要清查单位指点责任。工伤保险保证制度 1、为了保证劳动者在任务中蒙受事故损伤和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权益，分散工伤风险，促进工伤预防，根据，制定本制度。 2、企业内部职工适用本制度。 3、企业必需按照国家和当地人民政府的规定参与工伤保险，按时足额交纳工伤保险费，按照本方法和当地人民政府规定的规范保证职工的工伤保险待遇。 4、工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合。企业和职工必需贯彻“平安第一、预防为主、综合治理科学开展的方针，遵守劳动平安卫生法规制度，严厉执行国家劳动平安卫生规程和规范，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 5、职工发生工伤或者患职业病后，该当得到及时救治。各地该当根据本地域社会经济条件，逐渐开展职业康复事业，协助 因工致残职工从事适合其身体情况的劳动。 6、工伤范围及其认定。 (1)职工